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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に向けた制度は比較的充実していると思います。社内勉強会や研修なども開催されており、日々の業務に必要な知識だけでなく...続きを読む(全511文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パーソルテンプスタッフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテンプスタッフ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルテンプスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に向けた制度は比較的充実していると思います。社内勉強会や研修なども開催されており、日々の業務に必要な知識だけでなく...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
入社時の研修は非常に丁寧で内容もかなり練られており、素晴らしいと思った。
入社時研修が終了した後も、先輩方に丁寧にフォローいただけてありがた...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
とくになし。提案されたこともないので。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談の機会があるので、制度があるなら教えて欲しかった。とくに...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
未経験から事務職を始めたい方に特化した研修が多くあった。
また、就業前と就業後にオンラインで研修があり、サポート体制は整っているように感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
主に事務系の仕事を通して、パソコン操作やデータ入力、データチェックなど、事務職に必要なスキルを身につけることができます。実際の業務を経験する...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
初めて使用する社内ソフトについて上司が丁寧にレクチャーしてくださり、他部署の方々とのやりとりについても、皆様が親切に教えてくださいました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
Office系ソフトに関するe-Learning研修の案内が度々あり、ラインナップが充実していたことは大手派遣会社ならではだと感じました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
さまざまな業務を経験することで、幅広い知識や実務スキルを身につけられる点が良かったと感じています。また、研修制度などを通じて新しい知識を学ぶ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
飛び込みやテレアポなど昔ながらの手法をやり続ける文化のため度胸は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍においても対面で会...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格制度はあるが、資格が取れたら全額支給だった気がするので、イマイチ。
研修も身になるような内容はなかった気がする。続きを読む(全78文字)
パーソルテンプスタッフについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
無料の講習(eラーニング含む)もあり、久々に使うソフトや、自分のスキルでは業務で使うには少し不安が残るソフトの講習があったため利用した。
業...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
業務に使えそうなオンライン研修も豊富。これまで経験したことがない分野の研修もあり、知識を増やす事はできる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
定期的に研修があり個人の目標を振り返ったり新たな目標を設定する場面がある
またExcelやそのほかAI関連の研修を安く受けられるのはとても良...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社前にしっかりと研修があるので、ありがたい。その場でフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思う事は、ありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
制度を利用していないのでとくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を利用していないのでとくになし。もし制度があるなら積極的に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
キャリアを考える研修などは定期的に実施している。新卒だと3年目までは研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアや...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
スキルは、1年以上やったら身につくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣が下に見られる状況を把握し、先方に伝えてもう少しいい労...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務委託は勤務年数の制限がないため、同じ現場で10年以上働いている人もいる。長くひとつの現場にいればそこではプロフェッショナルになることがで...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
キャリアの相談はしやすい環境だと思います。研修も充実しているので、自分の興味あることも見つけやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人事研修が多いこと。普段は営業畑に野放しだが研修はたびたびある。周りは研修が無駄だと思っている人も多かったが、ちょっと息抜きもできるしコミュ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
周りのサポートが手厚く、1からでも学んでいける環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関する講座などはあるものの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
派遣だったけど、派遣先から社員提案をしてもらって社員になった
きちんとやっていれば、見てくれてる人は見てくれていたと思った続きを読む(全67文字)
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【良い点】
無料と有料どちらもありましたが、スキルアップできるような講座もありました。未経験でパソコンスキルをあげたい方は価値はあると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
派遣先の種類は多いように感じました。どこも人が足りないのか常に募集がかかっているようで、定期的に職場を変えたい人にはいいんじゃないでしょうか...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
e-ラーニングが無料で受けられ、オフィスソフトやビジネスマナーだけでなく、貿易や経理など専門性の求められる事務職に必要な知識も動画で学ぶこと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣での就業プラス短期間の就業でしたが、ギリギリではなく前もって派遣先の企業のかたにしっかりと確認と了承を得る事を前提に、担当の営業のかたに...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休暇は比較的取得しやすく、有給休暇についても希望に合わせて柔軟に調整できる環境です。事前に周囲と共有しておけば、業務に支障が出ないようチーム...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性にとっても働きやすい環境が整っていると感じます。産休・育休を取得して復帰する社員もおり、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
既存顧客との取引が安定しており、今後の成長に向けた土台はあると感じます。主力事業だけに頼らず、新しいサービスの開発や業務の効率化にも取り組ん...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
すぐに引き継ぎ要員を募集開始してくれ、スムーズに退職できた点は助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は悪くない。
自分の適...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性が多く働いている
福利厚生もしっかりしており女性だから働きづらいということは全く感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
穏やかな方が多い印象だった
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な会社が統合しているからか、支店によって雰囲気・印象が異なる。
思っ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スタッフの直接雇用切り替えや派遣先変更について比較的積極的な雰囲気だったため、スタッフを無理に長く続けさせるというよりもスタッフの希望を叶え...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
定期的に面談してくれる担当がいること。ただ入れ替わりは激しいので親しみは持てなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が特に会社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初から高い給与で働けていたと思うが、会社から昇給の話は基本でないし、言っても動いてくれ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自己研磨への投資は惜しまずしてくれたと思う。。。
会社に本が置いてあったので、いろんな本を読めた。。。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
流石になし
【気になること・改善したほうがいい点】
以下に出てくる「上司」は全て同一人物。
家電量販店へのラウンダーとして派遣された。
初日...続きを読む(全736文字)
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【良い点】
多くの研修があり、成長につながったと思う。特に選抜研修などは、経営やマーケティングなど学べて、非常に有意義だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
仕事で求められる資格の試験や講習の参加費、交通費は会社が出してくれるので個人の負担はなく勉強できます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐なので何か研修があるわけではありません。
会社推奨の資格を取るために教本を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はOJTが中心で座学などはない。
知識は自ら学んでつけるため、個人の知...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
周りの方が業務のフォローをしてくれるためなんとか業務をこなせますが、個人の自己研鑽や資格取得に対する評価や還元制度は特に用意されていません。...続きを読む(全760文字)
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【良い点】
新卒で入ったため、約3か月の研修期間がありました。プログラミングの研修とマナー面での研修もありましたが、配属される部署では研修で習った言語を...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
実力があれば年齢関係なく昇進昇給し、色々な機会に関わることができ、結果としてスキルアップする機会があります。
当時の話ですが、その分会社から...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
正社員は入社時に合同で研修を行う。
接客や調理方法など全てマニュアルで細かく決められており、マニュアルを全て暗記することから始まる。
正社員...続きを読む(全224文字)
| 会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テンプスタッフ |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 22億7300万円 |
| 従業員数 | 81,959人 |
| 売上高 | 4529億3300万円 |
| 代表者 | 木村 和成 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
| 電話番号 | 03-5350-1212 |
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