この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣なので特になし!派遣は理由がなければあまり長くする必要はないと思います。ママには良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
パーソルテンプスタッフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテンプスタッフ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパーソルテンプスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣なので特になし!派遣は理由がなければあまり長くする必要はないと思います。ママには良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
講座がいくつか用意されており各々が自由に役立てるかたちです。
色々な講座があるので担当のスタッフに相談するとおすすめしてくれることもあります...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
キャリアサポートの制度もありますし、活用できればもっとスキルアップできるのかなと思います。一時的に働く、という場合でもこうした制度を利用でき...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
e-learning で興味がある分野を学習できるのはよかった。Excel講座もLevel別に用意されており、受けやすかった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながるような積極的なサポートはとくになし。
その時間を裂ける時間も勤務時間中にはなし。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
マネージャーという道に進めれば、会社の中では一応それなりという見られ方、位置付けにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
人は優しい方ばかりでしたが、特に新人向けのマニュアルが整ってなかったので、作業するのが不得意な方が入社された時は困る
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格支援制度は一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全面的に資格支援制度やスキルアップ制度を出さないので知らない人が多い。また...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員の研修、特に新卒社員の研修はしっかり行われる。新卒社員にメンターが1名つき、1年間フォローしてくれるため、なんでも相談できる。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)
営業職として間に入って仕事をするためのトークスキルを学ぶことができます。より良いコミュニケーションの取り方を上司から教えていただけます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
リモートでの研修や同期との関わりも多い。未経験の方でも問題なく業務に取り掛かるとこが出来ると思う。
研修もとてもしっかりしてくれる。
【気に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
一貫して同職種の派遣先を選べばある程度のスキルは身につけられるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に出ている内...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自身のスキルにあった案件を担当できたことで、案件をこなしていくうちにスキルアップができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Crea...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ママさんなども、頑張って働ける環境なので、働きたいママさんにはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なので、ネームバリ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修などはあるが、事業にダイレクトに役立つものが多く、一般的なリーダー研修やアンガーマネジメントなどの、他の職場でも役立ちそうな研修は少なめ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ほぼ自己評価の内容で評価されます。
ただ、自己評価シートを元に面談が行われ、具体的にどのような活躍をしたのか聞かれます。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大きい会社ならではの、たくさんぶしょがあるため、会社内でやりたいことはできると思う。グループ会社へのチャレンジ制度もあるので、転職をしなくて...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験がなく、PC操作に不安があったため研修がこまめにあって嬉しいと思っていたが
実際PC関連の研修は1日程度...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験がなく、PC操作に不安があったため研修がこまめにあって嬉しいと思っていたが
実際PC関連の研修は1日程度...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
力を入れていこうという動きは見られます。パーソルグループの研修等にも参加できる点はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
教育や研修はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも条件に合わないと判断されると、経験者でも容赦なく落とします。「話を...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
スキルアップのための様々なe-Learningが用意されている。
一年に一度程、決まった時間学習を求められるが、学習時間もしっかりと給与が支...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度については、特に不満はなかった。頑張っている人には色々と応援される制度が多かった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
派遣サービスの営業で頭打ちとなった場合、Gr会社が多くあるのでキャリア異動で違った文化、サービスの知識を深めることが出来る。続きを読む(全68文字)
会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテンプスタッフ |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 22億7300万円 |
従業員数 | 66,944人 |
売上高 | 4619億200万円 |
代表者 | 木村和成 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5350-1212 |
URL | https://www.tempstaff.co.jp/ |
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