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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Cadに関する知識を習得したい場合に研修を受けることが可能。その際1日8時間を2-5日間かけて行うので技術が身に付きそのまま実務でも活かすこ...続きを読む(全81文字)
パーソルテンプスタッフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテンプスタッフ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルテンプスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
Cadに関する知識を習得したい場合に研修を受けることが可能。その際1日8時間を2-5日間かけて行うので技術が身に付きそのまま実務でも活かすこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
暇な部署は研修に参加できるが忙しい部署は参加できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ暇でも研修に参加でき...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年に1回、webで研修があり時給もでました。その他も無料のスキルアップ講習があったり、派遣でもスキルアップする機会が自分次第であると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
支援制度があり色々できるようです。私の場合は派遣先が忙しすぎてやる時間も気力もなかったですが、、きちんとできる人にはとてもいいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
派遣スタッフとしてのオンラインで受けられる研修があり、時給が出るのでそれは嬉しい。様々な分野の講座が用意されている。業務をこなしていただけで...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
毎年オンライン講座を受講する必要がある。パワポやエクセルなど何種類か講座を選ぶことができた。上限はあるが受講時間分の給料も出た。
【気になる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
こまめに面談があるので、担当営業さんから現状の仕事内容について聞かれる。仕事内容を把握していただけるので、その時にどういう風になりたいと話し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年に1回の研修制度があり、受けるとちゃんと時給分が支給されるのが嬉しいです。内容も基本的なビジネスマナーから英語まで幅広く学べるので、スキル...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
研修は手厚い。管理職も自薦制度があったかも。実力主義。グループ会社がシンクタンク的に社員教育を研究したり、サービスを提供していた。
【気にな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スキルアップのための学習支援は沢山あり、オフィス系なども学べる環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
講座によっては、有料...続きを読む(全156文字)
新入社員だけではなく、社員やマネージャー向けの研修も充実している。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
福利厚生で一応学べるがそこまで深くは学べないのでそれ目的ならあまり使えないかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうすこし学...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアップのための研修を受講できると聞いていたがほとんどなかった。案内があったとしてもパソコンがないと受けられ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
キャリアアップは特に感じられなったです。定期的な面談にいらっしゃいますが、現状維持の確認のみ行う感じです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
スキルアップのためにe-Learningを受けることができる。気になる内容を好きな時に学べるためとても助かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
定期的にスキルアップができる教育体制が整っている。(OA講座を中心)
年に一度、派遣会社から給料支給を受けながらスキルアップができる時間(上...続きを読む(全84文字)
新人への教育体制が整っている。とにかく人がいいので、困っていたら助けてくれる上司がいる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気ない。
ちゃんと対応するといいながら、何もしない。口だけで何もしない。
派遣就業先...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
気楽にチャレンジして運が良ければ経験も積める
【気になること・改善したほうがいい点】
e-Learningとかには期待しない方がいい。制限が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
数年前にテンプスタッフの契約社員として給付金の業務委託に従事しました。業務内容は主に申請書の審査や不備対応でしたが、その他の仕事にも挑戦した...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
スキルアップのため、勉強するWeb講座のようなものはたくさんあるため、自分にやる気があれば、いろいろ学ぶことができます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
就業前、就業中の研修体制が充実している。
また、定期的に担当者が面談してくださるので気になることなどを伝えやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
中途採用でもしっかりとした研修があります。職種や業界の特徴から学べるので、人材業界未経験からでもチャレンジできます。また、定期的に情報保護に...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては難しいと思います。与えられた業務のみこなすことが業務なので、自主的に色々やりたい方は向いて...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは、派遣で続けている分には難しいように感じる。
営業事務だと、あくまで補佐業務という感じになるので...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣事業自体は事務分野でこれから更に増えて行くと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはつかないので、分かっていましたが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
しっかり定時に帰れるところ。プライベートの会話はほとんどないところ。土日祝もしっかり休みがもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣社員なので時間通りにお昼が取れたり、定時に帰れたりする点は働き安かった
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは派遣社員なので...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
業界としては興味のあるところに派遣となってやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容にはあまりやりがいを感じることが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
満足いく月給がいただけました。また、1人営業担当の方が月1回の相談等の時間を設けてくれるので、派遣先で言いにくいことをパーソルテンプスタッフ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社都合の派遣終了となったが、契約期間満了まで給料の保証をしてくれて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の教育体制が合...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社前は未経験の領域に沢山挑戦できることに派遣の良さを感じていました
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は派遣はいつ契約終了しても...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給は半年勤務すると10日もらえ、1年ごとに有給が1日増える
宝塚公演に無料招待(抽選)があったり、色々な会社と連携があるからか様々なサービ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
派遣社員ですが、無期雇用派遣の場合は賞与がありました(1年間で15万)。内定前の研修3日間も給与がありました。1年に1度自己評価、会社の評価...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
同じ派遣社員の方でママさんがいましたが、基本毎日定時に退社していて、急なお休みのときも社員がサポートできる体制だったので、派遣先によっては育...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
バイトにも教育をしっかりしており接客の基礎を学べる他誰に何を覚えさせるかある程度決めて毎日シフトを組んでいると聞いているので問題ないと思う
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
上司のお気に入りであれば上がれる。みたいなところがあるように見えます。
もちろん実力も必要
かなり上司に左右される感じはあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
未経験者には丁寧な研修があり、配属先によってはわからないことをすぐに聞ける環境ではあるかもしれない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
従業員は良い人が多く社内での教育はしっかりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもやることの内容や難易度が部署や人によ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
従業員のスキルアップはよく応援(援助)してくれる制度あり。
もちろん該当部署に関連する資格、研修にはなりますが。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
個々のキャリアパスに合わせた支援が手厚いです。
研修もさまさま用意されているし、社内ベンチャー制度やオープンポジション制度などもあります。
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【良い点】
特にキャリアアップできる環境ではないと思うが、仕事をある程度覚えないと大変。お客様の個人情報を扱う場合もあるのでミスをするとチーフから注意さ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や担当する業務にもよるが、私の場合は責任者が教育にあまり関与せず、現場で必要な知識を身につけることは難しい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関しては、派遣先で行うのでそこが自分の未体験のものがあればスキルアップにはつながると思う。また、ビジネスマ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
不定期でOBを呼んでの勉強会が開催された。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てていこうという会社としての方針等がなく、教育体...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルテンプスタッフ |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 22億7300万円 |
| 従業員数 | 78,119人 |
| 売上高 | 4573億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村和成 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5350-1212 |
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