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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務未経験でも自分に合った職場を探してくれる。自分で探すにはハードルは高いがステップアップするにはいい。続きを読む(全58文字)
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パーソルテンプスタッフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテンプスタッフ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルテンプスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事務未経験でも自分に合った職場を探してくれる。自分で探すにはハードルは高いがステップアップするにはいい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
Cadに関する知識を習得したい場合に研修を受けることが可能。その際1日8時間を2-5日間かけて行うので技術が身に付きそのまま実務でも活かすこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
暇な部署は研修に参加できるが忙しい部署は参加できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ暇でも研修に参加でき...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年に1回、webで研修があり時給もでました。その他も無料のスキルアップ講習があったり、派遣でもスキルアップする機会が自分次第であると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
支援制度があり色々できるようです。私の場合は派遣先が忙しすぎてやる時間も気力もなかったですが、、きちんとできる人にはとてもいいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
派遣スタッフとしてのオンラインで受けられる研修があり、時給が出るのでそれは嬉しい。様々な分野の講座が用意されている。業務をこなしていただけで...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
毎年オンライン講座を受講する必要がある。パワポやエクセルなど何種類か講座を選ぶことができた。上限はあるが受講時間分の給料も出た。
【気になる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
こまめに面談があるので、担当営業さんから現状の仕事内容について聞かれる。仕事内容を把握していただけるので、その時にどういう風になりたいと話し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年に1回の研修制度があり、受けるとちゃんと時給分が支給されるのが嬉しいです。内容も基本的なビジネスマナーから英語まで幅広く学べるので、スキル...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
研修は手厚い。管理職も自薦制度があったかも。実力主義。グループ会社がシンクタンク的に社員教育を研究したり、サービスを提供していた。
【気にな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スキルアップのための学習支援は沢山あり、オフィス系なども学べる環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
講座によっては、有料...続きを読む(全156文字)
新入社員だけではなく、社員やマネージャー向けの研修も充実している。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
福利厚生で一応学べるがそこまで深くは学べないのでそれ目的ならあまり使えないかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうすこし学...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアップのための研修を受講できると聞いていたがほとんどなかった。案内があったとしてもパソコンがないと受けられ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
キャリアアップは特に感じられなったです。定期的な面談にいらっしゃいますが、現状維持の確認のみ行う感じです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
スキルアップのためにe-Learningを受けることができる。気になる内容を好きな時に学べるためとても助かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
定期的にスキルアップができる教育体制が整っている。(OA講座を中心)
年に一度、派遣会社から給料支給を受けながらスキルアップができる時間(上...続きを読む(全84文字)
新人への教育体制が整っている。とにかく人がいいので、困っていたら助けてくれる上司がいる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気ない。
ちゃんと対応するといいながら、何もしない。口だけで何もしない。
派遣就業先...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
気楽にチャレンジして運が良ければ経験も積める
【気になること・改善したほうがいい点】
e-Learningとかには期待しない方がいい。制限が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
数年前にテンプスタッフの契約社員として給付金の業務委託に従事しました。業務内容は主に申請書の審査や不備対応でしたが、その他の仕事にも挑戦した...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
スキルアップのため、勉強するWeb講座のようなものはたくさんあるため、自分にやる気があれば、いろいろ学ぶことができます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
就業前、就業中の研修体制が充実している。
また、定期的に担当者が面談してくださるので気になることなどを伝えやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
中途採用でもしっかりとした研修があります。職種や業界の特徴から学べるので、人材業界未経験からでもチャレンジできます。また、定期的に情報保護に...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては難しいと思います。与えられた業務のみこなすことが業務なので、自主的に色々やりたい方は向いて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは勤務先によって大きく左右されますが、全体として見ると「まずまず」と評価できる環境が増えてきていると感じます。良い点とし...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
派遣先によるが、自分がいたところはとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては取りにくいこともあると思います。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時給交渉などしてくれるから定期的に上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスとかがあるわけではないから微妙なところではある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。もともといた就業先、派遣先に戻れるかは微妙なのでなんともいえない。派遣先次第。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
未経験だったが派遣先が丁寧に教えてくれたのでよかった。
また派遣元も未経験を謳ってくれて派遣先を探してくれた。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になりたかったから、3年経つと無期雇用社員になるが、同じ会社で働けるわけではないから転職を決めました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
事務未経験でも入れるところに魅力を感じた。社員へのハードルが高い人にはおすすめ。更新が何ヶ月か一回にあるから見極めにもなる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
健康診断もきちんと行ってくれる。他に福利厚生がなにがあるかはわからない。大きい会社ではあるので充実しているはず。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
しっかり定時に帰れるところ。プライベートの会話はほとんどないところ。土日祝もしっかり休みがもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界としては興味のあるところに派遣となってやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容にはあまりやりがいを感じることが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修が一ヶ月ほどありまして、いろいろ教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、研修の時の給料が確かに14万しかありません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公共インフラの知見は確実に身につきますが、制度的な研修や体系立てたキャリア開発より、“現場慣行を見て覚える”文化...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
1ヶ月の間研修をし、その後1ヶ月OJTがあるため大変長い間教えていただくことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1ヶ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研修などは支店で支店長またはエリアマネージャーなどが指導してます、最近は若手の部活のようなグループもありスキルアップが充実しつつある
【気に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
現場任せ。マネジメント方針がないので、キャリア形成の機会が得られるかどうかも上司ガチャ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育やマネ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりとしていたが、キャリアアップなどは全く望めない。非正規から正社員になるのはかなり難しいのではないか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
・CADソフトの使用方法や電気設計について、学ぶことが出来ます。
・出張があるのでいろんなところに行けます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収で500行ったかあんまり記憶にありませんが
手取り32ぐらいだったような
ボーナスは期待しないでください
年末調整がボーナスでした続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒で入社したメンバーが技術力を高めるのには適していると感じます。
いきなり大手SIerに入社することはできなかったとしても、ハードウェアや...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が確かに活躍してはいるが多くは未婚、転勤ありの人。既婚者や子供がいる人は時間的な融通はききやすい環境かもしれ...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルテンプスタッフ |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 22億7300万円 |
| 従業員数 | 78,119人 |
| 売上高 | 4573億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村和成 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5350-1212 |
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