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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TASの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TASの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TASで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TASの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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1.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

TASの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

TASの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社TASの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
敦賀市内にある映画館や銭湯施設、ジムなどで使用できる補助券をもらえる。
そのほかの福利厚生はスポーツサークル(ゴルフのみ)や日帰り旅行がある。...続きを読む(全189文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TASの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TASの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原子力機構ふげんの常駐協力会社として、安定して業務を受注している。客先である原子力機構も、昔から付き合いのある会社として認識しており、持ちつ持...続きを読む(全199文字)

株式会社TASの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【入社理由】廃止措置のパイオニアとして原子力発電所の解体実績が多くあるところ。
自分も廃止措置に関する技術と知識を蓄え、これからは廃炉になる原...続きを読む(全175文字)

株式会社TASの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格・講習会は初回のみ交通費を含み会社が全額負担してくれます。
国家資格取得時も難易度に合わせて最大10万円の一時金支給があります。
勤務内容...続きを読む(全192文字)

株式会社TASの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日制のため、家族サービスができる点はありがたい。
私はプラントの解体管理を主業務としていますが、テレワークはありません。毎日会社の大...続きを読む(全207文字)

株式会社TASの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は安いですが仕事があまりないのでしょうがないと思います。 休みとかは比較的取りやすいので良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

株式会社TASの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく仕事は暇です。何もしない人には苦痛ではないような気がします。 どこの部署でも大体同じような気がしますが、忙しい部署もないのでゆっくりし...続きを読む(全184文字)

株式会社TASの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつもひまです。
忙しいときはあまりありません。
残業もありません。
社内の感じは、とてもみんな優しいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

株式会社TASの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上先の大半が、原子力関係ということもあり、客先が倒れない限り存続する。安定的に売り上げ先を確保していることは非常に心強いが、予算低下のあおり...続きを読む(全188文字)

株式会社TASの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが土日休み、祝日、夏季休暇、年末年始休暇があるのでプライベートと分けることができ、ワークライフバランスはとれているとおもう。
しか...続きを読む(全167文字)

株式会社TASの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといって他社に誇れるようなスキルアップ、キャリア開発、教育体制などはない。各人にスキルアップ、キャリア開発などを任せている。また資格をとっ...続きを読む(全164文字)

サービス(その他サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が全くないと言っていいほど何もないです。5000円以内で1年間本を買えるとこ...続きを読む(全100文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいと思ったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革など、基本的な改革をどんどん進めていった方がいいと思います。続きを読む(全77文字)

株式会社フェローシップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
連絡がLINEなので比較的早く連絡は取れる。一人一人にキャリアコンサルタントがつく
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは出ない、続きを読む(全77文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律最低ライン。夏季休暇3日付与。日経新聞やフライヤーの社割。
そのレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩スペースの少なさ。オ...続きを読む(全100文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ何もないと思った方が良い。住宅手当や退職金などもないため、あまり長居する会社ではないと思う。続きを読む(全73文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
図書購入・資格受験料の補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格受験料は合格しないと出ない。
ベネフィットステーションが使える...続きを読む(全93文字)

株式会社ソラストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライム上場企業ですので、福利厚生面は充実しています。休暇も部署にも理よりますが比較的には取りやすい会社だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)

株式会社イチバン・コーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔はインセンティブポイントなどはありました。現在は特になにもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援や、社内制度を特に誰も利...続きを読む(全101文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リクルートの健康保険組合に加入できるので、健康診断や人間ドックの検査項目数や補助金額が充実している点続きを読む(全56文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に何もありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がなにもない(しらないだけ?)。それ以前に平日は働きアリの如く駆けず...続きを読む(全124文字)

TASの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TAS
フリガナ タス
設立日 1977年4月
資本金 3000万円
従業員数 218人
売上高 37億4402万6000円
決算月 6月
代表者 加藤宏吉
本社所在地 〒914-0812 福井県敦賀市昭和町2丁目2番地22
電話番号 0770-24-3510
URL https://www.tasnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1649066

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