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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業=良く働いているという旧態依然とした慣習があるため、効率良く業務を終わらせ定時で帰っている...続きを読む(全196文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パーソルテンプスタッフ株式会社
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業=良く働いているという旧態依然とした慣習があるため、効率良く業務を終わらせ定時で帰っている...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣先については毎回丁寧にヒアリングをした上で決定してもらえるため、希望通りの業界や仕事内容の仕事を行うことができた。常駐先でやりたい仕事を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価制度は本人の申告によるところが大きいが、適切に(といっても特殊な努力を要するものではなく、常識的に)申告することができれば上司にもその通...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
派遣先に常駐する職種であったことも関係あるかもしれないが、基本的には定時出勤、定時退社が可能であり、ほとんど残業はなかった。
有給の取りやす...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
交通手当の支給が今までは上限があったが、今後は全額支給になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当として首都圏や関西圏など都市...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
大企業の安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が渋いので退職を検討。
大手が故かは不明だが、上層部の組織改革が頻繁に行...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
目標設定と評価面談はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談の制度には納得しているが、給与待遇への反映が鈍い。(な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ギャップは特にない。入社前に面談などでしっかりすり合わせできる機会が設けられているので、その時点で違うと思ったら違うし、合うと思ったら会うと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産育休(男性は育休)が取得しやすく、また職場復帰しやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフイベントを見込んでいるためか、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
コミュニケーション研修など、ポータブルスキルの研修が充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発が手探り状態なの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が多い会社であり産休育休は普通に取れる。復職する人も多くコロナ禍も育児に関する援助があり女性に関して手厚い会社続きを読む(全63文字)
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【良い点】
派遣とはいえに色んなことを求められる場所もあり挑戦的な働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先からの評価がこちらに公開...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生で特出してるのは地方手当くらい。都心と田舎の物価の違いを埋めるため都心の人に多めに出ている。資格支援制度も一応ある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく定時に帰れる。休みも好きに取れるので大丈夫。部活もあるので入りたい人は入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は新卒で月25万程度、昇給はひょうかによって異なる。半年ごとの目標に対して面談しS-Dの評価が出る。平均して6000円程度。
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
就業先によっては積極的に仕事を任せてもらえる。
自分の場合はそれがモチベーションになっていた。
また、派遣であるのであまり長期間同じ仕事に就...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
最低限のものはある
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の手当、制度はあるが本当に最低限。それもだんだん制限が付き、改悪されていっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
専門職派遣は派遣先での仕事になるので派遣先による
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先ではやりがいや充実感を持って働いていても半期...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職派遣というが会社での扱いは派遣社員でしかない。本社社員と違いキャリアアップや昇給昇格など...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした典型的な日本企業であるため、下は激務に追われ低賃金であるのに対して何をしているのかよくわからない高...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の現状では業界自体が縮小していくことが容易に想像できるため、成長性も将来性も乏しいと感じる。
会社自体も旧...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生もあり、給料制度もしっかりしていました。休日や有給取得も取ることができ、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思い、仕事内容もよかったので働きやすかったです。
キャリアも積むことができ、経験を活かすことができました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事は残業は少なく、ほぼ定時で退勤していたので、帰宅後も忙しさはありませんでした。仕事とプライベートのバランスも取りやすかったです。
【気に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
仕事内容はよく、経験があることを活かせて働くことができました。
経験、スキルを伸ばすことができたのでよかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルテンプスタッフ |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 22億7300万円 |
| 従業員数 | 78,119人 |
| 売上高 | 4573億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村和成 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5350-1212 |
| URL | https://www.tempstaff.co.jp/ |
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