この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生として従業員割引制度が使えるのは非常に良い点だと思う。社内でもほとんどの人が利用していた。また、シフト勤務のため、有給申請が通れば長期...続きを読む(全198文字)
株式会社JALスカイ札幌 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALスカイ札幌の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALスカイ札幌で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生として従業員割引制度が使えるのは非常に良い点だと思う。社内でもほとんどの人が利用していた。また、シフト勤務のため、有給申請が通れば長期...続きを読む(全198文字)
【社員から聞いた】基本的には新千歳空港のカウンター周辺での業務となる。会社には日本航空本社から出向でくる社員や地上研修でくるパイロット訓練性もおり、みんな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助、社宅、持株会など、大手ならではの充実した福利厚生で手厚い。基本的な福利厚生はほぼ揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全体を通して満足であった。座席に空きがあれば無料もしくは9割引きで飛行機に乗ることができる。日帰りで東京に遊びに行ったり、急遽1泊二日で旅行に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
国内外の飛行機に無料もしくはかなり安く乗れます。
旅行好きにはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
二連休以上がなかなかとれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
飛行機に安く乗れるため、旅行好きには良いと思います。
社員専用の航空券があるので、そちらを使って皆、国内、海外よく旅行に行っていた印象がありま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業はほとんどありません。自分の仕事が終わっていない時は、手の空いているスタッフが手伝い、協力してくれるため時間内に終える事ができます。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生で一番いいのはやはり飛行機に安く乗れること。
空席がないと乗れない、またドリンクサービスを受けれない、コソコソとしないといけないなどあ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
スタッフトラベル制度あり。入社後半年後から利用可能。JALの子会社扱いになるので、タダ券4回 90%OFF 24回くらいあったと思います。
海...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社半年経過後から特典航空券や有給が使える。
先輩後輩を気にせず申請、消化ができる。
【気になること・改善した方がいい点】
繁忙期は有...続きを読む(全202文字)
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住宅には補助があります。それは、会社で保有している社宅に入る方のみ、相場よりは安い賃料で借りることができます。社宅は借り上げのマンションになるので、寮では...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
希望により他の部署や業務も経験できる機会があったのは良かったが、必ずしも全て希望が通るわけではない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
接客力が磨かれる。クレーム対応力や臨機応変な対応を求められることもあるため、様々な場面に対応できる接客スキルが身につけられる。意欲があれば様々...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
空港・飛行機と、普段頻繁に関わらないものに日々触れながら働けた。また、接遇や言葉遣いなど、社会で欠かせない基本的事をよりハイレベルで学ぶことが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
早番は夕方前には上がれるので、午後の予定が充実する。次の日が遅番だとなおのこと余裕を持って遊んだりできました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ある程度働いていれば徐々に昇格していく。しかしながら給与額は大差ない。その人の能力によって、旅客配属から航務へ異動になったり、総務へ異動になっ...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
航空業界に憧れて入社したが、憧れは完全に捨てて入らなければやっていけない。先輩は新人に無条件で理不尽な厳しさを持ち...続きを読む(全182文字)
【社員から聞いた】お客様と直接接する現場であるため、感謝の言葉をもらう瞬間が一番のやりがい。また、トラブルがあっても無事に飛行機を安全に飛ばすことができる...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】新千歳空港内の日本航空の飛行機に関するハンドリングやグランドスタッフ職の業務を行うほか、海外の航空会社についても手伝ったりしている。JA...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】女性社員がほとんどなので産休や育休も取りやすく、復帰も支援してくれるような非常に理解のある職場である。人間関係に関しては女性同士のややこ...続きを読む(全95文字)
【社員から聞いた】JALグループの一員ということでJALフィロソフィの考え方がしっかりと広まっている。おのおのが好きなフィロソフィを話すことができるなど、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
子育てがしやすい環境
子の看護、サポート休暇が有給である
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては子どもの体調不良などによる突...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
なかなか高級なホテルでの沖縄社員旅行があったり、タブレットをもらえたり、様々な見返りがあるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
①比較的自由に有休を取得できるため、業務と調整しやすい。
②ヨロラン制度という、新入社員の方が様々な部署の人とランチに行き、早く会社に慣れてい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
住宅手当の基準が厳しく、
社内で不満が出ているところがある。
別部署にチャレンジできる制度があり、
とても良いと感じた。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生のみで、目立ったものは何もない。発言権がないため、上司に言ったところで何の期...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスが利用でき、1日1時間以上働けば出勤したとみなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手厚くない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員のキャリア相談を専属で受けてくれるチームがあります。カウンセリングから細やかに話を聞いてくれ、話をすることで自分も気づけていなかった自分の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
場所によって住宅補助の値段が変わる
社内制度は特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るが、基本給に含まれているため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や住宅補助など、そのほかの福利厚生があまり整えられていない。
長く働いてもらえる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
交通費は出るがその他の支給はなし。休憩室には安めの値段でお菓子が食べられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干休憩室が汚い。特に電...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社JALスカイ札幌 |
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フリガナ | ジャルスカイサッポロ |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 332人 |
代表者 | 篠原龍二 |
本社所在地 | 〒066-0012 北海道千歳市美々新千歳空港内 |
URL | https://www.jal.co.jp/jalskysapporo/ |
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