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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型派遣には、キャリアアドバイザーが担当制で付いてきます。一般派遣社員と同じように、キャリアアドバイザーに管...続きを読む(全514文字)
パーソルテンプスタッフ株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型派遣には、キャリアアドバイザーが担当制で付いてきます。一般派遣社員と同じように、キャリアアドバイザーに管...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
・グループ企業や別部門への手上げ式の異動制度があります。
・社内スカウト制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
・福利厚生...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
・残業時間は営業により変動します。また、配属先の部署によってかなり異なります。なお、個人的には担当スタッフの人数が多ければ、多いほど残業時間...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
・社員の気質:営業メンバーの人柄としては、協力意識がある(協調性がある)人が多い印象です。なお、部署により年齢層は異なり、営業組織により多少...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
・産休・育休の取得は取得し易い環境です。
・育休後の営業メンバーは時短勤務している人もいます。リモートワークを使用しつつ対応している方もいま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
安定している大手だったのが一番の決めてとなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後しばらくしたら自分とは合わない社風だと気...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
色んな案件に挑戦できたのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分的にはあまり落ち着かない環境であった。今後どんな風に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度はきちんと整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの面ではあまり良かったとは言...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研究職の無期雇用型派遣社員として入社し、全くの未経験から研究職や分析業務職に経験を積めるにも関わらず、普通の大卒の給料をいただけるのはいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
地方にも事業拡大をしている。
少子高齢化や地方の人手不足もあるので、これからも派遣会社は必要になってくると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研究職や分析業務のスキルを積める点は良いと感じる。
配属ガチャもあると思うが、私は良い経験をさせていただいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的に社員の人格は良い。採用が人格採用なのかわからないが人に優しく、面倒見も良かったりする。
私はよく営業やエリアマネージャーの方々とよく...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社内教育としてはキャリアアップ研修、その他モラル系(パワハラだとかアンガーマネジメントだとか)が必修である。自主的に細胞培養やHPLC研修な...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
地元(一都三県)で働きたいと考え、退職をした。
大卒からの無期雇用型社員ということで首都圏での配属先が決まらず、北関東での配属となった。3年...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
配属先にもよりけりだと思うが、残業している人は少ないイメージ。
私は月10h以下でした。リモートワーク等も配属先によりけり。
【気になること...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休育休を取れる制度があった。
男女平等である雰囲気。女性の同期で、無期派遣から営業の方にジョブチェンジした人がいた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生になるかわからないが、精神的に病んでしまった同期がいて手厚い復職プログラムを得ていた。
地方転勤補助等やインセンティブが3月に一度あ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
様々な研修があり、スキルを1から学べる点。
他にやりたいこともなかったので入社した。
入社後は地方だが、社風も社員も良さそうな企業に配属させ...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
スーパーフレックスなので何時に出社しても何時に退勤しても、何も言われず、有給も100パーセント取得可能なので働きやすさでいくとすごいある。
...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフと同じ福利厚生なので在宅手当もなく、特に恩恵をうける福利厚生はない。
そこは周りの人も口を揃えて言う...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良い意味で人の良さはギャップなしです
ほんとに人の良さだけは他の会社には負けないと思う。
人間関係で悩むことはあまりないかも続きを読む(全68文字)
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【良い点】
派遣スタッフを紹介する仕事なので、派遣スタッフの人生に携われるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフフォロー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休から復帰する人も多く、その辺りの理解はある
100%で取得して、復帰される。
時短勤務でされてる方も多く見られて、それが当たり前になって...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によるが在宅勤務は週2回まではできる。またフレックス制が敷かれているため、自分が所属していた部署は9〜10時の間に出勤すればOKだった。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性割合が多く、子供がいる人も多く在宅環境もしっかりしているので、働きやすい環境は整っている。一部癖のある人もいるが、大概は人柄の良い方が非...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルテンプスタッフ |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 22億7300万円 |
| 従業員数 | 78,119人 |
| 売上高 | 4573億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村和成 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5350-1212 |
| URL | https://www.tempstaff.co.jp/ |
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