この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主人の転勤でやむを得ず退社となったが、リモートワークや職種変更などあらゆる手段を上司や私を知らない管理部門のみなさんが検討してくださり大変感謝...続きを読む(全165文字)
パーソルテンプスタッフ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
主人の転勤でやむを得ず退社となったが、リモートワークや職種変更などあらゆる手段を上司や私を知らない管理部門のみなさんが検討してくださり大変感謝...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生については最低限はしっかりある印象
【気になること・改善したほうがいい点】
借上社宅に住むことができるが特に他と比較して安いわけではない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
創業者が女性ということもあり社員についても女性の方が多い印象。産休に入られたり復帰している方も多かったので比較的女性でも働きやすい環境だと思う...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
面接官の方に人の良さを感じたが、実際入社した後も基本的にはいい人が多くそこはギャップがなく良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
転職が今後当たり前になりいろんな職務形態で働く方も増えるため、それにともなって事業も成長すると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休日に仕事が入ることなどは基本的にないのでそこは安心
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた時は毎日9時に必ず出社が必要だったため...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
いい人が多い環境のため人間関係でのストレスは非常に少ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないがコロナ前は対面で会うこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内研修もそれなりに整っているので、最低限の知識はつけた上で現場に配属される。
役職者、リーダークラスになると外部研修など、会社投資で受講出来...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
役職者でも社員は全員さん付けで呼び、フラットに話が出来る。
営業は基本的に皆、明るく社交的でクラスにいたら幹事役をやっているようなキャラクター...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
入社前の人事面接の中で、業界、職種の仕事内容や実態、泥臭さについては教えてもらえたので、特にギャップになることはなかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多い会社であり、産育休明けの復帰者も多かったと思う。時短勤務も柔軟に対応し、職場も比較的融通は利かせてくれるので働きやすい。
【...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
営業職なら若い内から成果を出せば稼ぐことができる。自身のインセンティブ、オフィスや部門が目標達成するか否かで大きく年収が変わる。
【気になるこ...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
フレックス制度が活用できるので日によって時間の調整をする事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点やオフィスマネージャーによる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
営業や営業オフィス、所属している部の成績によって賞与が変わる。頑張れば評価に応じて増える。拠点によって残業が多くあるため残業代が稼げる。
営業...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
給料が全体的に韓国企業より安く、帰国するのが良いと判断した。それに、仕事内容が思ったのと違った。自分の成長がここでは出来ないと思ったから
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ワークライフバランス
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスもそれなりに良かった。でも、仕事が忙しい時期には土日出社する...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
もちろん苦手な人もいたが、全般的に人がよかった。穏やかな感じで、あんまり怒られたりもしなかった。誰かが怒られるのを見たこともない。勿論部署には...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が伸びているため、今後もある程度は成長していけると思うが、成長に沿って社員の待遇には改善の余地があると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一緒
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、あんまり性別に関係ない業務内容、業界であるため、女性の働きやすさは充実しているとおもい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価制度はそれなりに整えてるとおもいます。基本給は安く、残業代で稼いでいく感じでした。基本給をもっと上げるべきだと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給などは取りやすい。配属される部門によってはかなり違いがありそう。残業文化はあるが、PCが22時で強制的にシャットダウンになるのでそれ以降の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
長く続ければそれなりには上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明瞭な点が多い。自分で知りにいかなければ向こうから教えて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大手なので安定している。事業も複数柱があるので崩れにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業は年々厳しくなっている感じはします。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のキャリアが重視されるのである程度年齢が行ってプレイヤーだと違う部門に飛ばされたりす...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
目標はあるが、ノルマはない。数字のプレッシャーも比較的緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフのフォローや企業の間に板挟み...続きを読む(全122文字)
会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテンプスタッフ |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 22億7300万円 |
従業員数 | 67,274人 |
売上高 | 4454億3900万円 |
代表者 | 木村和成 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5350-1212 |
URL | https://www.tempstaff.co.jp/ |
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