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パナソニックホームエンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホームエンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホームエンジニアリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホームエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックホームエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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パナソニックホームエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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パナソニックホームエンジニアリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

パナソニックホームエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので、ワーママ・妊婦への理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないことだが休みが取れない。新人のうちは残業が多い。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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    パナソニックホームエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日に必ずシフトで2日休みが取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日は年間5回しか休みを取れないため、友人の結婚式などいけな...続きを読む(全211文字)

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    パナソニックホームエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事量は多くありますが、最初から相見積りのケースが多く、成約率は低めでした。給与水準はこの業界にしては良い方だと思いますが、その分ノルマが高...続きを読む(全162文字)

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    パナソニックホームエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 その他の小売・ファッション関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業も多いうえに、年休や代休はとれない。通常業務以外に報告書や研修、車内コンペが頻回ありかな...続きを読む(全230文字)

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    パナソニックホームエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善した方がいい点】
    毎日夜も遅く、休日出勤も当たり前の風潮があります。平日は現場や打ち合わせ、休日はイベント、と日常の全てが業務にな...続きを読む(全152文字)

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    パナソニックホームエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生はしっかりしてます。公休も平日ですが週2日連休でありますし、世間の大型連休の振替が必ずあります。休日出勤はないです。残業は慣れるまでは月30時間...続きを読む(全292文字)

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    パナソニックホームエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・収入や福利厚生は良いと思います。仕事量は担当営業や配属先によって、かなりの差があります。楽な部署は完全週休2日で休めますが、忙しい部署(出向先)だと、...続きを読む(全166文字)

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    パナソニックホームエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    先ずは拘束時間が長いです。深夜帰宅はほぼ毎日です。定時退社など夢の夢です。
    業務の内容からか休日出勤も多くたまの休日も呼びだしや携帯にもジャンジャンか...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パナソニックホームエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックホームエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カフェテリアポイントが使える。
    パナソニック製品が安く買える。
    基本パナソニックの福利厚生が使えるので、不満はない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

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    パナソニックホームエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様に感謝される仕事なのでやりがいはあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給がなく、実績に対する評価が見えないのでどのように...続きを読む(全94文字)

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    パナソニックホームエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修がしっかりしていた。福利厚生は申し分なかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    分かってはいたが、土日休みが取れなさすぎる。
    体...続きを読む(全107文字)

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    パナソニックホームエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    母体がパナソニックなので、安定性はあり、何もしなくても客は減らない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トータル化が進んでアドバイザー...続きを読む(全119文字)

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    パナソニックホームエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アドバイザーは皆協力しあってていい雰囲気だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部が親会社の言いなりなので、方針がコロコロ変わる。続きを読む(全78文字)

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    パナソニックホームエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅建築の一般的な知識は身につく。
    建築系の学科でなくても研修はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身がこの商品を...続きを読む(全139文字)

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    パナソニックホームエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手なので賞与はしっかりもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャークラスにならなければ昇給はほぼなし。
    職種グレードが...続きを読む(全153文字)

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    パナソニックホームエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性ばかりなので、子育てや体調不良には理解がある。みんなで協力しようという意識がある。
    いじめなどは全くない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)

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    パナソニックホームエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。スムーズに退職できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客業なので仕方ないが、とにかく土日が休めない。半年前から結婚式で...続きを読む(全124文字)

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    パナソニックホームエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 設計 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員の教育は大手だけあって研修は整っていたと思います。資格取得の研修なども無料で受けさせていただきました。OJTは当たり外れがあります。私は...続きを読む(全166文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のワークライフバランスの口コミ

    ソニー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ゲームプログラマ その他 正社員

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    【良い点】
    基本、有給休暇に関しては、事前に申請すれば、好きな時に取れます。
    当たり前ですが、事業が多忙な時は残業などは多くなりますが、その分の埋め合わ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ルークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しは非常に良く、役職に関係なく「〇〇さん」と呼び合うようなフラットな組織です。有給休暇の取得についても、業務の調整さえついていればスムー...続きを読む(全90文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    朝が苦手な方にはうってつけかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大規模な工事が入ると残業、土日の出勤をしないと追いつかない。続きを読む(全77文字)

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    エコー電子工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについては、全体として比較的取りやすい環境だと感じています。部署や担当案件による差はありますが、過度な長時間労働は少なく...続きを読む(全392文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    予定さえなければ好きな時に有給がとれる点とある程度の社歴を重ねると自由度が増す。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店によって違うが...続きを読む(全205文字)

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    株式会社USEN‐ALMEXの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は申請しやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期あれば、50時間以上残業する事もあります。部署によっては土日に...続きを読む(全171文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    アルバイトに関しては時間管理。給料管理とうとても徹底されているようにおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いっけん楽しく活発...続きを読む(全185文字)

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    株式会社セイデンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほとんどなく、有給休暇も比較的取得しやすい環境でした。
    また、一定程度リモートワークにも対応しており、ワークライフバランスの観点では非...続きを読む(全310文字)

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    イノテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    納期に対応できているなら、長期休暇も取りやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークができるかは部門長によって可...続きを読む(全91文字)

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    三菱電機住環境システムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    有給消化率はほぼ100%と休みがとりやすく、残業もほとんどない部署のため働きやすい環境かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)

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    パナソニックホームエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックホームエンジニアリング株式会社
    本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号
    電話番号 06-6942-0952
    URL http://www2.panasonic.co.jp/es/pesheg/

    パナソニックホームエンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。