パナソニックホームエンジニアリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員の教育は大手だけあって研修は整っていたと思います。資格取得の研修なども無料で受けさせていただきました。OJTは当たり外れがあります。私は担...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいない職場なので女子校感があります。派閥とかもあって少し面倒くさいです。入社一年目は教育係がつきますが私の...続きを読む(全171文字)

【良い点】
賞与はまだましです。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴が主になってくるので人材が良くても給料がなかなかあがらず、モチベーションがあ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
平日に必ずシフトで２日休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は年間5回しか休みを取れないため、友人の結婚式などいけない...続きを読む(全211文字)

【良い点】
やはりパナソニックグループの会社である世間的な信頼度は高いと思います。またそこで積んだ経験は確実に一定評価はされていると実感しました。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
パナソニックグループのため、福利厚生は大企業の基準にあり充実していると思います。
社内制度は資格取得を推進しているため、建築士やインテリアコー...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性が多い職場なので女性の福利厚生などは整っているが、首都圏など大きな支店であれば取得できる
研修も多く、松下幸之助の考え方もとても勉強になり...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年金、保険制度、休日数、カフェテリアポイントの利用が非常に多岐に渡る(家電購入、保険代、保育園代、常備薬購入、資格取得補助など)ので福利厚生は...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的な接客スキルは身に付く。商品を覚えれば誰でも出来る。教育体制に関してはショウルームの規模によって、しっかり教育してもらえるとこと、人手不...続きを読む(全282文字)

【良い点】
女性ばかりの職場なので基本的には産休、育休制度は取りやすく、復帰者も多い。
育休の取りやすさはショウルームの規模にもよる(地方のエリアショウル...続きを読む(全319文字)

【良い点】
コミュニケーションや部署間の壁が無く交流があり、人もとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張っている人が多い...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員同士はコミュニケーションが取れているので、仕事は楽しくできる時も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に距離感が近すぎると...続きを読む(全106文字)

【良い点】
営業マンの人は非常に親切で色々教えてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さんベテランばかりで、転職して来た人、メーカーか...続きを読む(全106文字)

【良い点】
今の経営陣は最悪です。長く続かないと予想します。給与の安いそれなりの年齢の人はやっぱりその程度です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
当時の直属の上司は優しく、相談にも親身になって聞いてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司はとても良い方でしたが...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方、同僚である正社員の方、いい人悪い人の差がとても明確にハッキリしている組織だった印象でした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社内のコミュニケーションを積極的にとろうとしてくれていて、会社がどんどん良くなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所による。
上長の当たりハズレがある。
放任主義の上司もいればかなりマイクロマネジメントを行う上司もいる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
現在は全員中途入社の社員です。現在は先代経営体制からの移行期で、経験豊富で個性的な社員が多数所属しています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人はめちゃくちゃいい。他拠点の上司のことはわからないが、飲みなどの強制参加もなく、こちらが誘えば快く来てくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)