パナソニックホームエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
社員の教育は大手だけあって研修は整っていたと思います。資格取得の研修なども無料で受けさせていただきました。OJTは当たり外れがあります。私は担...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいない職場なので女子校感があります。派閥とかもあって少し面倒くさいです。入社一年目は教育係がつきますが私の...続きを読む(全171文字)

【良い点】
平日に必ずシフトで２日休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は年間5回しか休みを取れないため、友人の結婚式などいけない...続きを読む(全211文字)

【良い点】
やはりパナソニックグループの会社である世間的な信頼度は高いと思います。またそこで積んだ経験は確実に一定評価はされていると実感しました。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
パナソニックグループのため、福利厚生は大企業の基準にあり充実していると思います。
社内制度は資格取得を推進しているため、建築士やインテリアコー...続きを読む(全207文字)

【良い点】
旧パナソニック電工系列のため、体育会系。ガッツのある人が多い。配属部署にもよりますが、パナソニックリビングショールームに配属の場合は女性が多く...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性が多い職場なので女性の福利厚生などは整っているが、首都圏など大きな支店であれば取得できる
研修も多く、松下幸之助の考え方もとても勉強になり...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年金、保険制度、休日数、カフェテリアポイントの利用が非常に多岐に渡る(家電購入、保険代、保育園代、常備薬購入、資格取得補助など)ので福利厚生は...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的な接客スキルは身に付く。商品を覚えれば誰でも出来る。教育体制に関してはショウルームの規模によって、しっかり教育してもらえるとこと、人手不...続きを読む(全282文字)

【良い点】
女性ばかりの職場なので基本的には産休、育休制度は取りやすく、復帰者も多い。
育休の取りやすさはショウルームの規模にもよる(地方のエリアショウル...続きを読む(全319文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商社という括りで考えるとかなり低い。世の中で考えると中の下くらいかと。
新人事制度で新卒の給料が上がって中堅とほぼ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
契約社員制度のため、年収は良いです。家賃補助も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。独身の家賃補助をもう少しあげてほ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとても曖昧かつ毎年のように上層部の気まぐれでフォーマットが変更になるため、人事評価という概念はほぼありま...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しづらく、モチベーションが維持できない。悪循環。業務量と給与が見合ってないことがままある。明確な昇給制度と、将...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業種（専門商社）からすると非常に低い給与体系でしたので、少しでも同業種を意識された方が良いのではないかと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
初任給は良いと感じた。別の会社で働く友達と比べても比較的もらえる額は大きいと思う。真面目に働けばしっかりと評価してもらえるとも感じた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
数字を取れば高く評価されるので、その点においては他を圧倒してよい。
数字を取れば給料もうなぎ上りにあがることは間違いない。
【気になること・改...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧なところあったので、もう少し全社で見える化をしてもいいのではと、社会人経験を積んできて思うことがあった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
夜間配送が稼げる。
賞与も高い方だと思われる。
ドライバー職の僕自身は人間関係も良好と感じている。僕自身は出来るだけ夜間配送出たいって気持ちが...続きを読む(全508文字)

【良い点】
年功序列のため、長く勤めれば給与はおのずと上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、売上目標をクリアするかしない...続きを読む(全163文字)