パナソニックホームエンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
社員の教育は大手だけあって研修は整っていたと思います。資格取得の研修なども無料で受けさせていただきました。OJTは当たり外れがあります。私は担...続きを読む(全166文字)

【良い点】
賞与はまだましです。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴が主になってくるので人材が良くても給料がなかなかあがらず、モチベーションがあ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
平日に必ずシフトで２日休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は年間5回しか休みを取れないため、友人の結婚式などいけない...続きを読む(全211文字)

【良い点】
パナソニックグループのため、福利厚生は大企業の基準にあり充実していると思います。
社内制度は資格取得を推進しているため、建築士やインテリアコー...続きを読む(全207文字)

【良い点】
旧パナソニック電工系列のため、体育会系。ガッツのある人が多い。配属部署にもよりますが、パナソニックリビングショールームに配属の場合は女性が多く...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年金、保険制度、休日数、カフェテリアポイントの利用が非常に多岐に渡る(家電購入、保険代、保育園代、常備薬購入、資格取得補助など)ので福利厚生は...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的な接客スキルは身に付く。商品を覚えれば誰でも出来る。教育体制に関してはショウルームの規模によって、しっかり教育してもらえるとこと、人手不...続きを読む(全282文字)

【良い点】
女性ばかりの職場なので基本的には産休、育休制度は取りやすく、復帰者も多い。
育休の取りやすさはショウルームの規模にもよる(地方のエリアショウル...続きを読む(全319文字)

【良い点】
ボーナスは1年目からしっかりもらえます。
評価は自己評価と直属の上司、所長の評価で決まります。
年間の目標を立ててそれに対しての評価なのでその...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大学時代は建築の勉強をしていなかったが、かなり充実した研修で知識を深めることができた。先輩方はみんな手を止めて教えてくれるので、安心して質問が...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営に近い形でトップダウンのような形態だった。同じ部署のメンバーは優しい人が多かったが上長に業務に対するミスを...続きを読む(全120文字)

【良い点】
契約社員満了のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員制度で優秀な人材も退職するので、再雇用制度があっても良いのではないかと思...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ろくな人事評価もなく、地方の家族経営の商社なので仕方ないとは思いますが給料があまりにも低くかつ昇給の見込みもないた...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業所によりますが、ゆるい雰囲気で、1人事務なので、自分の裁量で仕事をできるところは良いと思いました。また、暇な時もあるので、楽だなと感じるこ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
退職を考えた際、すぐさま対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけとなったのは自分のやりたいことが見つ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先のあるメーカーからの出向者が多く、それらの方々が色々愚痴を言うので最初から居る...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手でできる人間は新しい道を目指すでしょう。現状維持な性格で何も考えない...続きを読む(全134文字)

【良い点】
良くも悪くも優しい人が多いです。所属する部署にもよりますが、目標未達でも叱咤されることはありません。また、働き方は柔軟なため、家庭を持たれてい...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを感じませんでした。仕事がない日が多く、何をすればいいかわからず相談しても何も変わらなかったです。自...続きを読む(全142文字)

【良い点】
退職時は、過度な引き止めはなく、すんなり辞めることができたので好印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の感じ方はあるとは思...続きを読む(全108文字)