パナソニックホームエンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
社員の教育は大手だけあって研修は整っていたと思います。資格取得の研修なども無料で受けさせていただきました。OJTは当たり外れがあります。私は担...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいない職場なので女子校感があります。派閥とかもあって少し面倒くさいです。入社一年目は教育係がつきますが私の...続きを読む(全171文字)

【良い点】
賞与はまだましです。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴が主になってくるので人材が良くても給料がなかなかあがらず、モチベーションがあ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
平日に必ずシフトで２日休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は年間5回しか休みを取れないため、友人の結婚式などいけない...続きを読む(全211文字)

【良い点】
やはりパナソニックグループの会社である世間的な信頼度は高いと思います。またそこで積んだ経験は確実に一定評価はされていると実感しました。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
パナソニックグループのため、福利厚生は大企業の基準にあり充実していると思います。
社内制度は資格取得を推進しているため、建築士やインテリアコー...続きを読む(全207文字)

【良い点】
旧パナソニック電工系列のため、体育会系。ガッツのある人が多い。配属部署にもよりますが、パナソニックリビングショールームに配属の場合は女性が多く...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性が多い職場なので女性の福利厚生などは整っているが、首都圏など大きな支店であれば取得できる
研修も多く、松下幸之助の考え方もとても勉強になり...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年金、保険制度、休日数、カフェテリアポイントの利用が非常に多岐に渡る(家電購入、保険代、保育園代、常備薬購入、資格取得補助など)ので福利厚生は...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的な接客スキルは身に付く。商品を覚えれば誰でも出来る。教育体制に関してはショウルームの規模によって、しっかり教育してもらえるとこと、人手不...続きを読む(全282文字)

【良い点】
女性にはとても働きやすい環境だと思います。育休や産休も取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職を持たれている方は...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く働ける環境は一切ありませんでした。当時は産休育休の取得実績もほぼなく、そのため時短やフレックスなどの制度...続きを読む(全324文字)

【良い点】
全体的に見ると、女性でも働きやすい環境かとはおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり力仕事、外仕事になるので重いものを持っ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社なので女性の営業等への登用に関しては全く検討されていなかったと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業職の女性が増えてきたので働きやすさも昔よりは改善されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では管理職の女性がおらず、産...続きを読む(全172文字)

【良い点】
産休・育休は取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取れますが、あたたかく迎え入れてくれるかと聞かれればそうでもないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性管理職の方も多く、なる人はそれ相応でしっかりしており、仕事もできる印象。
ブライダルという特性もあるのかもしれない。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員は一定数いるが、営業にはほぼいない。
ただ、活躍している女性社員は多数いるのでそこまで悲観的になる必要はない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
他社のカーディーラーに比べるとまだ女性が働きやすい環境ではあるかなと思います。
ですが、男性社会のため、女性として肩身が狭いときもありました。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
育休制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休制度もあるのですが給料がだいぶ減るため使っている人はほとんどいませんで...続きを読む(全103文字)