パナソニックホームエンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
住宅建築の一般的な知識は身につく。
建築系の学科でなくても研修はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身がこの商品を...続きを読む(全139文字)

【良い点】
大手なので賞与はしっかりもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスにならなければ昇給はほぼなし。
職種グレードが...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特になし。スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので仕方ないが、とにかく土日が休めない。半年前から結婚式で...続きを読む(全124文字)

【良い点】
お客様に感謝される仕事なのでやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなく、実績に対する評価が見えないのでどのように...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性が多いので、ワーママ・妊婦への理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないことだが休みが取れない。新人のうちは残業が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
カフェテリアポイントが使える。
パナソニック製品が安く買える。
基本パナソニックの福利厚生が使えるので、不満はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修がしっかりしていた。福利厚生は申し分なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かってはいたが、土日休みが取れなさすぎる。
体...続きを読む(全107文字)

【良い点】
母体がパナソニックなので、安定性はあり、何もしなくても客は減らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トータル化が進んでアドバイザー...続きを読む(全119文字)

【良い点】
アドバイザーは皆協力しあってていい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が親会社の言いなりなので、方針がコロコロ変わる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員の教育は大手だけあって研修は整っていたと思います。資格取得の研修なども無料で受けさせていただきました。OJTは当たり外れがあります。私は...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の管理職に女性が1人もいない。
経理に課長の女性が1人いるくらい。
テック業界は男性社会ということを入社して...続きを読む(全80文字)

【良い点】
長く勤めている方で子供がいる人は少なかった印象です。配属先の部署では産休育休をとられた実績がある方もいませんでした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の管理職が多い。
社内でもジェンダーに関する理解がとても深く働きやすい環境。
産休や育休も必ずとれる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
体調が優れず、できれば一日ゆっくり静養したかったのですが、締め切り間近の仕事が山積みで、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休、育休を取得後、復帰した際は希望の時間で働くことができる。
時短になる場合は派遣社員が補助として採用される場合が多い。
【気になること・...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性も自分の働き方を見つけててよかったとおもいもす
部署によるかもしれませんが
私のところは良かったですよ続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性の事務員はほぼ残業はないので良い環境だと言える。営業は不遇だったが事務職は働きやすいので事務員も退職する人はいなかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性社員の方もそこそこいました。皆仲良かったと思います。管理職の人が大体優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
子どもが小さいと色んな行事で休まないといけないが、そういった方が多いので休みやすい。短時間なので家庭との両立がとれる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性採用は増えてきている。
カラオケ事業では特に増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラ行為が毎年発生し...続きを読む(全84文字)