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パナソニックホームエンジニアリング株式会社

POINT
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パナソニックホームエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホームエンジニアリング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホームエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックホームエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.3
年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.2

パナソニックホームエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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パナソニックホームエンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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パナソニックホームエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしていた。福利厚生は申し分なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かってはいたが、土日休みが取れなさすぎる。
体...続きを読む(全107文字)

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    パナソニックホームエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学時代は建築の勉強をしていなかったが、かなり充実した研修で知識を深めることができた。先輩方はみんな手を止めて教えてくれるので、安心して質問...続きを読む(全215文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パナソニックホームエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックホームエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅建築の一般的な知識は身につく。
    建築系の学科でなくても研修はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身がこの商品を...続きを読む(全139文字)

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    パナソニックホームエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手なので賞与はしっかりもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャークラスにならなければ昇給はほぼなし。
    職種グレードが...続きを読む(全153文字)

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    パナソニックホームエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性ばかりなので、子育てや体調不良には理解がある。みんなで協力しようという意識がある。
    いじめなどは全くない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)

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    パナソニックホームエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。スムーズに退職できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客業なので仕方ないが、とにかく土日が休めない。半年前から結婚式で...続きを読む(全124文字)

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    パナソニックホームエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様に感謝される仕事なのでやりがいはあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給がなく、実績に対する評価が見えないのでどのように...続きを読む(全94文字)

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    パナソニックホームエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多いので、ワーママ・妊婦への理解がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕方がないことだが休みが取れない。新人のうちは残業が多い。続きを読む(全79文字)

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    パナソニックホームエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カフェテリアポイントが使える。
    パナソニック製品が安く買える。
    基本パナソニックの福利厚生が使えるので、不満はない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

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    パナソニックホームエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    母体がパナソニックなので、安定性はあり、何もしなくても客は減らない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トータル化が進んでアドバイザー...続きを読む(全119文字)

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    パナソニックホームエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アドバイザーは皆協力しあってていい雰囲気だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部が親会社の言いなりなので、方針がコロコロ変わる。続きを読む(全78文字)

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    パナソニックホームエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 設計 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員の教育は大手だけあって研修は整っていたと思います。資格取得の研修なども無料で受けさせていただきました。OJTは当たり外れがあります。私は...続きを読む(全166文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社サンセイテクノスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界的に安定しており、福利厚生や給与体系が明確だったため入社を決めました。また、求人情報や面接時の説明から、長く働ける環境だと感じたことも理...続きを読む(全222文字)

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    新光電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給がやや高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配置転換が強引、転勤や配置転換などが想像以上に多い、そのため人生設計を立てる事はな...続きを読む(全91文字)

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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    働いた分の成果が年収に直結していること。この点は実力主義という話をしっかり聞いていたので、特に違和感なく、入社後も働くことができました。続きを読む(全74文字)

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    TOAエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    デスクは広いので使いやすい。
    昼休み後に掃除の時間が設けられていたり、退社時にはデスク上には何もない状態(支給されるノートパソコンも引き出し...続きを読む(全181文字)

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    井上電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に色々なイベント事に参加する機会があり、社内の雰囲気を知る事が出来る。ギャップに関しては、配属先によって異なりますが、それなりで差が大...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ネットワールドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ディストリビューターだが、エンジニアの割合が多く技術支援が充実しているところが魅力的に感じて入社した。続きを読む(全57文字)

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    株式会社アップビートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通信業界で働くことで知識は身につけることができるし、販売のスキルを磨くことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域によってだか...続きを読む(全98文字)

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    シスコシステムズ合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    初めての外資転職だったこともあり、英語文化やテクノロジー主体な雰囲気に馴染まで時間は要したが、その分自分へのリターンは大きかった。チャレンジ...続きを読む(全137文字)

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    美和電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現場に深く入り込み、本質的な課題解決ができると思ったから。自分の強みを活かしながら成長できるフィールドだと考えたから。続きを読む(全65文字)

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    日本NCR株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由としては、社員教育がしっかりそており、個人の成長が期待できると感じたからで、それはそのとおりであると感じた。続きを読む(全64文字)

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    パナソニックホームエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックホームエンジニアリング株式会社
    本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号
    電話番号 06-6942-0952
    URL http://www2.panasonic.co.jp/es/pesheg/

    パナソニックホームエンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。