ほくつうの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
最近になり、産業能率大学の通信教育を採用し始めました。若手から管理職まで、全社員が対象で、年間で1〜3ほど受講し...続きを読む(全154文字)

【良い点】
北陸内では給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に有給は取りづらい雰囲気です。また、完全週休2日制ではなく、土曜出勤が複...続きを読む(全145文字)

【良い点】
北陸は車社会なので通勤手当は多いです。また、最近になり借上社宅制度もできたので、一人暮らしも金銭的にはそこまで負担はないと思います。退職金も...続きを読む(全110文字)

【良い点】
・会社が指定する資格取得時に祝金が支給される(取得時のみ)
・2回までは受験費用を会社が全額支給してくれる
・入社時、半年経過、一年経過ごと...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・部署、現場によって残業時間が大きく異なる
・現場にもよるが土日出勤、夜間出勤もある
・仕事が激務のため振替休日...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・ある部署の新入社員の離職率は高い
・教育が整ってない状態ですぐに現場、残業、土日出勤等がありえる環境なので大変である続きを読む(全79文字)

【良い点】
・施工管理職の場合は県内のいろんな所で仕事があるので運転が好きな人、一つの作業に縛られたくない人には向いている続きを読む(全61文字)

【良い点】
アドバイザー制度があり、わからないことは聞けるようになっている。ただそのアドバイザーも仕事が忙しいので現場のことはあまり聞けない。そもそも現...続きを読む(全158文字)

【良い点】
通信インフラでなくならないものの工事を手掛けているため、将来仕事がなくなることななく事業展望はある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
工事を担当すると、客先都合により、土日作業が多くなる（工場や事務所で使われている設備が止まっているとき＝土日や祝日などに工事をする都合のため...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収だったりに不満は全くない。
昇給もしっかりと学んでスキルアップをしていけば2年目でも狙える環境。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
数字や数のプレッシャーがあるが、それなりにやれば上がる。ただ言うほど多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数ができなくても、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社10年目になるかどうかくらいで係員から主任になる人が多い。主任になると基本給が38万くらい。そこにプラスして現場手当が５万出るので、施工...続きを読む(全138文字)

【良い点】
給与水準は他社と比べても高く、安定性は感じられました。ここ数年で給与ベースのアップが社員一律であり、平均給与は上がっている傾向にあります。評...続きを読む(全208文字)

【良い点】
中小企業の中では年収が比較的安定しており、賞与や昇給制度が整っているため、長く働く前提で見ると収入の見通しを立てやすい点だと私はかんがえてい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業界事態の水準が高いですが、その中でもトップクラスの年収です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正道を重んじることを理念に掲げており...続きを読む(全108文字)

【良い点】
成果主義です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界平均と比較して基本給が抑えめであり、残業代やボーナスで補填する形になりがちと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
役職が無ければ、残業した分は必ず支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は勤続年数がベース。評価は資格を取得した数で決まる...続きを読む(全169文字)

【良い点】
4年目年収 600万
昇給は基本1年1万
現場所長からのキャリアアップシートという制度があるため評価は妥当。続きを読む(全60文字)

【良い点】
給料については、他のゼネコンに比べても良い方だと感じる。ボーナスについてもいい評価がでれば、もらえる方だと思う。続きを読む(全62文字)