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株式会社ほくつう

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほくつうのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ほくつうのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ほくつうで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ほくつうの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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ほくつうの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ほくつうの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ほくつうの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近になり、産業能率大学の通信教育を採用し始めました。若手から管理職まで、全社員が対象で、年間で1〜3ほど受講し...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ほくつうの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・会社が指定する資格取得時に祝金が支給される(取得時のみ)
    ・2回までは受験費用を会社が全額支給してくれる
    ・入社時、半年経過、一年経過ごと...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ほくつうの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アドバイザー制度があり、わからないことは聞けるようになっている。ただそのアドバイザーも仕事が忙しいので現場のことはあまり聞けない。そもそも現...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ほくつうの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前研修やビジネスマナー研修など研修はそれなりにたくさんあったと思う。
    泊まり込みの研修もあった。
    定期的に行われていたと思う。勉強会もあ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ほくつうの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格については、申請すれば3回まで受験費用が支給されます。また、合格した場合は合格した試験の難易度に応じて合格祝い金が支給されます。
    またこれも申請す...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ほくつうの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・自己想像研修という独自の研修を入社2年目~3年目の社員を対象に1泊2日で研修 があります。
    ・通信教育や様々な検定を自分の意思で受講することができます...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ほくつうの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ほくつうの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    北陸は車社会なので通勤手当は多いです。また、最近になり借上社宅制度もできたので、一人暮らしも金銭的にはそこまで負担はないと思います。退職金も...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ほくつうの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月給はそこまで高くありませんが、ボーナスはかなり多いと思います。評価次第ではありますが、2年目からボーナス100万円くらい貰えます。お金に関...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ほくつうの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    北陸内では給料は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日に有給は取りづらい雰囲気です。また、完全週休2日制ではなく、土曜出勤が複...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ほくつうの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・部署、現場によって残業時間が大きく異なる
    ・現場にもよるが土日出勤、夜間出勤もある
    ・仕事が激務のため振替休日...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ほくつうの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・ある部署の新入社員の離職率は高い
    ・教育が整ってない状態ですぐに現場、残業、土日出勤等がありえる環境なので大変である続きを読む(全79文字)

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    株式会社ほくつうの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・給与は普通だが、年二回の賞与は県内で見ても高水準の額である続きを読む(全36文字)

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    株式会社ほくつうの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・施工管理職の場合は県内のいろんな所で仕事があるので運転が好きな人、一つの作業に縛られたくない人には向いている続きを読む(全61文字)

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    株式会社ほくつうの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通信インフラでなくならないものの工事を手掛けているため、将来仕事がなくなることななく事業展望はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ほくつうの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工事を担当すると、客先都合により、土日作業が多くなる(工場や事務所で使われている設備が止まっているとき=土日や祝日などに工事をする都合のため...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ほくつうの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由:仕事がなくなることはなく安定していると思ったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給取得奨励日が祝日のある土曜日に設定...続きを読む(全200文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修や先輩や上長のサポートがしっかりしていて、未経験でも安心してスタートできました。社内ツールやアプリなども充実しており、自主的に勉強できる...続きを読む(全174文字)

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    株式会社シミズ・ビルライフケアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    eラーニングや資格取得支援制度があったと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育に関しては、熱心な部門もあるが、ない部門...続きを読む(全97文字)

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    メルコビルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    専門性が高いので、スペシャリストを目指すのであればいい企業だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門性が高すぎるが故に、他...続きを読む(全102文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途だと、手厚い研修はそこまでなく、ojtによって進められる。ただ、教える側も多くの業務があるため聞きにくい状況にあります。続きを読む(全68文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マニュアルがしっかりあって営業でも提案図面を作成できるようになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今あるかわからないが当時は入社前...続きを読む(全122文字)

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    株式会社コムテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    お世話役制度があるとはいえ、人によってちゃんと見てくれる人もいれば、そうでない人もいるため、一概にちゃんとある制...続きを読む(全88文字)

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    株式会社タツノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度の研修制度は作られています。取れたら受験料負担してくれるのでありがたい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり、自分から取り...続きを読む(全131文字)

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    東邦レオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で勉強した分だけ自分の能力になる。
    でも、それって、この会社では何も育ててもらえないということと同義。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

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    城西運輸機工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    機械が少なくてスキルアップもくそもない!
    資格を取りたいと言っても後で後でと流されて結果的に取らしてもらえなかった。続きを読む(全78文字)

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    三井住友建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年ごとに度々研修はあります。
    英語プログラムや資格についてのフォローもありました。最初の1年は研修所で鉄筋を組んでみたりと、ためになる研修...続きを読む(全83文字)

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    ほくつうの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ほくつう
    フリガナ ホクツウ
    設立日 1950年5月
    資本金 7800万円
    従業員数 520人
    決算月 7月
    代表者 早川信之
    本社所在地 〒920-0061 石川県金沢市問屋町1丁目65番地
    電話番号 076-238-1111
    URL https://www.hokutsu.co.jp/agri/
    NOKIZAL ID: 2081278

    ほくつうの 選考対策

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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