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株式会社ほくつう

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほくつうの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ほくつうの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ほくつうで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ほくつうの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

ほくつうの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ほくつうの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ほくつうの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:仕事がなくなることはなく安定していると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得奨励日が祝日のある土曜日に設定...続きを読む(全200文字)

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    ほくつうを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年5月11日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    SIerとして保守開発業務に携わっていますが、正直なところ仕事に対して面白さややりがいを感じることができていません...
    続きを読む(全365文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2022年9月9日
    回答者:

    【良い点】
    とくにマニュアル等はありませんでしたが、自分は教育担当の先輩に恵まれたので、特に残業等をせずに就業時間内に全てが終わるように時間を配分してくれ...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年5月21日
    回答者:

    【良い点】
    各種研修に加えてeラーニングなど研修は豊富でスキルアップや教育体制は充実している。研修センターもあり、教育には力を入れていると感じた。
    【気に...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年11月4日
    回答者:

    【良い点】
    ハーネス自体は今後もなくなることはない分野だと思うので安泰だとは思う。それ以外にも関連会社の技術をうまく使って生きていけると感じる。
    親会社の...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年4月18日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業をする人が多く、定時で帰りづらい雰囲気がある。土日に出勤する人も多く、残業が当たり前の雰囲気がある。
    休みはカ...
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    ほくつうの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ほくつうの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近になり、産業能率大学の通信教育を採用し始めました。若手から管理職まで、全社員が対象で、年間で1〜3ほど受講し...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ほくつうの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    北陸内では給料は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日に有給は取りづらい雰囲気です。また、完全週休2日制ではなく、土曜出勤が複...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ほくつうの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    北陸は車社会なので通勤手当は多いです。また、最近になり借上社宅制度もできたので、一人暮らしも金銭的にはそこまで負担はないと思います。退職金も...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ほくつうの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月給はそこまで高くありませんが、ボーナスはかなり多いと思います。評価次第ではありますが、2年目からボーナス100万円くらい貰えます。お金に関...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ほくつうの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・会社が指定する資格取得時に祝金が支給される(取得時のみ)
    ・2回までは受験費用を会社が全額支給してくれる
    ・入社時、半年経過、一年経過ごと...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ほくつうの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・部署、現場によって残業時間が大きく異なる
    ・現場にもよるが土日出勤、夜間出勤もある
    ・仕事が激務のため振替休日...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ほくつうの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・ある部署の新入社員の離職率は高い
    ・教育が整ってない状態ですぐに現場、残業、土日出勤等がありえる環境なので大変である続きを読む(全79文字)

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    株式会社ほくつうの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・給与は普通だが、年二回の賞与は県内で見ても高水準の額である続きを読む(全36文字)

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    株式会社ほくつうの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・施工管理職の場合は県内のいろんな所で仕事があるので運転が好きな人、一つの作業に縛られたくない人には向いている続きを読む(全61文字)

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    株式会社ほくつうの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アドバイザー制度があり、わからないことは聞けるようになっている。ただそのアドバイザーも仕事が忙しいので現場のことはあまり聞けない。そもそも現...続きを読む(全158文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    可能な限り大企業に行きたかった
    入社に際して、ほかに2社受けたが、最もよい印象であった
    仕事の内容については、前職が広く薄くの内容であったた...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ワールドコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理の派遣会社
    雇用形態は派遣正社員
    エンジニアでいうSESのセコカンバージョンの立ち位置。
    帰属意識が不要で運良くいい元請けに拾っても...続きを読む(全185文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 今年 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してからは担当業務に関しては違和感はありませんでしたが、業務の責任分担が明確にされていないことがある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)

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    東電タウンプランニング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    文系出身でも配電部門に配属される可能性があり、理系と同じ研修を受ける点に大きなギャップを感じた。専門知識の前提が異なる中で同じ内容を学ぶのは...続きを読む(全181文字)

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    太平電業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    インフラを支える会社のため、企業が安定していること。全国に拠点があるため支店や本社勤務であっても多くの人と関わる機会がある。
    【気になること...続きを読む(全167文字)

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    東亜建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    海洋土木に特化したゼネコンであり、新規参入が難しい業界であるため安定した需要が見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    日本アルカテル・ルーセント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    技術系の部門ではスタッフレベルの方々は比較的安定的に勤務できると思う。上司と英語でコミュニケーションをとる部門が多いが、上司との相性が良い人...続きを読む(全435文字)

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    株式会社土屋ホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    有名な会社だし、しっかりとしたマニュアルや研修内容があると思って、業界未経験で入った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルは...続きを読む(全172文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    そもそもイメージがあまり良くない会社なので、予想通りでした。
    逆に数字にむけて突き進むのはいいことだとおもいます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

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    東洋紡エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の場合は派遣から正社員登用という形で入社したので、いちから仕事に関する知識を学んでいった。特に工業高校の機械...続きを読む(全114文字)

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    ほくつうの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ほくつう
    フリガナ ホクツウ
    設立日 1950年5月
    資本金 7800万円
    従業員数 520人
    決算月 7月
    代表者 早川信之
    本社所在地 〒920-0061 石川県金沢市問屋町1丁目65番地
    電話番号 076-238-1111
    URL https://www.hokutsu.co.jp/agri/
    NOKIZAL ID: 2081278

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