ほくつうの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
最近になり、産業能率大学の通信教育を採用し始めました。若手から管理職まで、全社員が対象で、年間で1〜3ほど受講し...続きを読む(全154文字)

【良い点】
北陸内では給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に有給は取りづらい雰囲気です。また、完全週休2日制ではなく、土曜出勤が複...続きを読む(全145文字)

【良い点】
北陸は車社会なので通勤手当は多いです。また、最近になり借上社宅制度もできたので、一人暮らしも金銭的にはそこまで負担はないと思います。退職金も...続きを読む(全110文字)

【良い点】
月給はそこまで高くありませんが、ボーナスはかなり多いと思います。評価次第ではありますが、2年目からボーナス100万円くらい貰えます。お金に関...続きを読む(全161文字)

【良い点】
・会社が指定する資格取得時に祝金が支給される(取得時のみ)
・2回までは受験費用を会社が全額支給してくれる
・入社時、半年経過、一年経過ごと...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・部署、現場によって残業時間が大きく異なる
・現場にもよるが土日出勤、夜間出勤もある
・仕事が激務のため振替休日...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・ある部署の新入社員の離職率は高い
・教育が整ってない状態ですぐに現場、残業、土日出勤等がありえる環境なので大変である続きを読む(全79文字)

【良い点】
・給与は普通だが、年二回の賞与は県内で見ても高水準の額である続きを読む(全36文字)

【良い点】
・施工管理職の場合は県内のいろんな所で仕事があるので運転が好きな人、一つの作業に縛られたくない人には向いている続きを読む(全61文字)

【良い点】
アドバイザー制度があり、わからないことは聞けるようになっている。ただそのアドバイザーも仕事が忙しいので現場のことはあまり聞けない。そもそも現...続きを読む(全158文字)

【良い点】
多角経営の為、当時売上が不安定な独立系Sierと比べ、経営が安定している。メインのインフラ事業が業界上位。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期に聞いていた手当がなく、結局手当なしで仕事していました。なので年収がかなり低かったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
地域のインフラ事業に深く関わることができると考えたから。
給料に関しても、ある程度期待できると感じたから（あくまで入社前段階ではあるが）

...続きを読む(全333文字)

【良い点】
入社の決め手は氷河期でどこにも内定しなかった為ですが、結果的に在籍して良かった会社です。ギャップは、現場監督の方々の性格でしょうか？少々荒々...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社して感じた良い点は、まず毎月の給与が安定して支給されることです。特別な手当や大幅な昇給は期待しづらいものの、決まった日にしっかり支払われ...続きを読む(全482文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や昇給・賞与の基準がやや不透明で、目標と成果の結びつきが分かりづらい点は改...続きを読む(全230文字)

【良い点】
もともと、人の人生に関わる大きな仕事がしたい、そして成果を正当に評価してほしいという理由で入社を決めました！入社前に想像していたよりも、ずっ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
仕事の基本的な動き方、考え方を押し付けられることなく、働くことが出来たのはよかった、自由に動けた半面、先輩上司からの具体的なアドバイスはなか...続きを読む(全528文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりJRさんからお仕事を貰うので電車関係、どうしても夜勤が必然的に多くなってしまうので体調がおかしくなりやすい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
地方拠点は人が良い方が多く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実作業はほぼすべて協力会社に発注しているので自己の成長に繋が...続きを読む(全80文字)