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株式会社ヨコタコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヨコタコーポレーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨコタコーポレーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨコタコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヨコタコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヨコタコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ヨコタコーポレーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヨコタコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーダーメイド機械装置製造業として、海外展開を始めているため、同じく海外展開をしている大手から仕事を頂ければ、かなり利益を期待できると思う、...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
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    ヨコタコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヨコタコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な事業をしているので、異動等も考えられる点ではあったのだが、異動というより応援の必要があった際、所属部門の業務が終了してから残業で他部門...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ヨコタコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周辺地域の中で比べると平均よりはやや上でしたが日勤のみ定時のみだと総支給で20万には届かず手取りだと15万を切ることもしばしばありました。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ヨコタコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得制度に関してはとても充実していてQC等に関しては社内で勉強会のようなものが開かれることもありました。
    試験にかかる料金も初回は会社が...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ヨコタコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な機械に携わることができ中には名前をよく聞く有名企業を最終顧客とするものもありました。
    出張等で大企業の中に入らせていただく機会もありい...続きを読む(全294文字)

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    株式会社ヨコタコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎回毛色の異なる機械作りに携わらせていただき、とてもやりがいを感じていました。若いうちから責任のある仕事を任せていただきました.続きを読む(全70文字)

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    株式会社ヨコタコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の育休取得を活発に推薦していました。女性社員も増加していたこともあり、働きやすくなっていくと思います。
    また、女性の課長もいらっしゃいました。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ヨコタコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技能試験等、業務に関わる資格試験を受ける際は一度だけ補助金がでます。
    取得すると月給が上がるため、大きいです。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ヨコタコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家庭的な事情、実家から離れて生きていきたいと思ったから。
    細かな不満点はあったが、退職を検討するほどの大きな不満は無かった。強いて上がるとす...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ヨコタコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    徳島県内、さらには徳島市外であれば地域の平均よりすこし上であるイメージ。
    自分は残業手当の分、多くいただけているように感じた。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ヨコタコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場の方々は頼りになり、優秀で、厳しくも優しい人が多く、凄く助けて頂いた。
    設計では案件いただいた後は一人が一案件を担当することになるので、...続きを読む(全90文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

    ヤンマーアグリ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    今後事業的には発展するかと思います。
    コンバイン等開発しているので、毎年違う機種が入ってきて忙しくなるかなと思いました。続きを読む(全66文字)

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    リョーノーファクトリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業継続をさせるために、様々な方法を試みっていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    三菱農機は国内市場のシェアが元々少ないです。...続きを読む(全173文字)

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    株式会社OSGコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    水関連の事業だけでなく、SDGsへの貢献や脱プラスチック、除菌・衛生管理といったグローバルなトレンドに合致した事業展開を行っているため、将来...続きを読む(全190文字)

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    テクマン工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    熟年社員がいらっしゃいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高齢化が進み、若い人間は低賃金の為、人が辞めてく環境。
    50代で年収4...続きを読む(全99文字)

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    グローリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社で共有されているが、現金処理の衰退が見えているので、それに代わる事業の柱がほしいが育...続きを読む(全177文字)

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    株式会社小松電業所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業から仕事を受けているため、安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コストの面で中国サプライヤーとの競争に晒されていくこ...続きを読む(全100文字)

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    UBE株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は化学、セメント、機械の3つのカンパニーで総合して業績は安定していたように思いますが、現在は化学のみになった...続きを読む(全103文字)

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    株式会社日本製鋼所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    防衛事業があり、安定した基盤がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の事業部の状況は分からないが、所属している事業部では、成長性...続きを読む(全171文字)

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    株式会社鶴見製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな業界であり、需要がなくなることのない仕事なので安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社独自の製品があるにはあるが、...続きを読む(全123文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受託は残念ですね。
    開発に当然の如く必要なツールに関しても面倒な審査を通す必要があり、ガバナン...続きを読む(全181文字)

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    ヨコタコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヨコタコーポレーション
    フリガナ ヨコタコーポレーション
    設立日 1960年4月
    資本金 7260万円
    従業員数 156人
    売上高 45億2000万円
    決算月 3月
    代表者 横田賢二
    本社所在地 〒779-3306 徳島県吉野川市川島町学字辻4番地の2
    電話番号 0883-25-2121
    URL https://www.yokota-inc.com/
    NOKIZAL ID: 2407030

    ヨコタコーポレーションの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。