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グローリー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローリーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全58件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グローリー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にグローリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グローリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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グローリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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グローリーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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58件中1〜25件表示

グローリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
判別、識別機能は業界トップなのでとても将来性を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現金を処理する機械ということでキャッシュレス...続きを読む(全123文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

自動釣銭機は今キャッシュレスの時代ですのでそこは弱くなるかなと思います。続きを読む(全36文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

キャッシュレスが主流になりつつあるところで通過処理に頼っているのは少し不安に感じました。だが、現金はまだなくなることはないと思うので悪くはないとは思います。続きを読む(全78文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な分野は裾野を広げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現金の流通が減っている中で現金処理機がメイン商材なので今後縮小してし...続きを読む(全85文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

キャッシュレス化進行に対応した事業転換が課題であると考える続きを読む(全29文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

グローバルな意識、通貨処理以外の今後の発展が楽しみである。続きを読む(全29文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現金処理機を中心としたコア事業で国内外に確固たる地位を築いているが、国内市場は縮小傾向にあり、今後の成長は海外展開や新規事業の拡大にかかって...続きを読む(全163文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

今後キャッシュレスの時代になったとき、主力製品である釣銭機が使われなくなるのでそこが不安です。新事業で生き残れる製品を作らなければならないと思います。続きを読む(全75文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本から円がなくなることがないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
昔のマンパワーで解決方式が多いので改善しないとまずいかも
昔ほど...続きを読む(全93文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年1月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
選考

お金に関する機器を扱うため、なくなることはなさそうだ。特に今は新札に変わったことで特需が発生し、業績は良い。ただし、キャッシュレス化が進む中で、進化が問わ...続きを読む(全107文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

硬貨を扱う機械が多いため、将来性は少し不安を感じる。続きを読む(全26文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

お金を扱っているため、なくなることはないが、キャッシュが普及しているから。続きを読む(全37文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内、海外のシェアも大きいのでそこは強みといえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャッシュレスの中で、今後の展開方針もでて...続きを読む(全109文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャッシュレスの時代になっている為、色々なことを実施しているが、大きく成功していない。海外のみ成功して国内があま...続きを読む(全88文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年9月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

既存事業の安定性、信頼性はとてもある。この先何百年廃れないと考える。続きを読む(全34文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合が少なく寡占メーカー
なくてはならない機械を販売しており、完成品として導入した時に見える喜びは強い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年7月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

貨幣処理機やキャッシュレス決済機以外にも新規事業に手を出そうとしているため、将来性はある。また、需要はなくならない製品のため安心。続きを読む(全65文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内では業界最大手
【気になること・改善したほうがいい点】
キャッシュレスな社会になってきている為、方向性、将来性が不透明。
技術的な所も頭...続きを読む(全128文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何より現金を扱うための情報をもっていること。
普通には現金の情報を得ることはできないため、新規加入も難しく、限られた会社といえる。
【気にな...続きを読む(全218文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年4月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

通貨処理機において日本や海外でトップシェアを誇っているように金融市場では安定しているため、将来的にも安心できる。続きを読む(全56文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性に不安を感じます。
このままでは衰退していくのではないか。続きを読む(全38文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力があり、ニッチな産業ではあるので安定はすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非現金化が進んでいる中、現金処理機が強...続きを読む(全91文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年4月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現金払いが衰退していく中で、他社が撤退しているので、シェアが高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャッシュレスが進んで...続きを読む(全155文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性のない先細り業態です。新卒でここに入っても得るものがなく、気づいたら年相応の一般的なスキルもないのでお勧め...続きを読む(全81文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業なので社会的安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の空気的にキャッシュレス化が進んでいるので、現金系の事...続きを読む(全154文字)

58件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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グローリーの 他のカテゴリの口コミ

グローリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチや商材だがシェアはかなり高い。一見気付かないことも多いが、スーパーや飲食店など身近に存在し、生活に根ざしている製品・ ソリューションを...続きを読む(全248文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格費用の補助や住宅補助があります。基本給が安い分、福利厚生は手厚いです。研修等はほぼなく、技術を伸ばすには自分で勉強する他ありません。続きを読む(全74文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的ホワイトな企業かと思います。が、部署によっては残業がかなり多いです。特に営業系などの顧客と直接関わる部署は忙しくしていた印象です。

...続きを読む(全119文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が形骸化しており、どれだけ頑張っても評価されませんでした。
今はどうか分かりませんが、私が在籍していたときは、その年に昇級できる人数...続きを読む(全187文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低いですが、住宅補助もそれなりに出ましたし、賞与も年2回出ます。ただし、賞与は業績に大きく影響されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系です。また関西の会社なため、関西出身の方も多く、コミュニケーションは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間での対...続きを読む(全84文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休み希望は大体聞いてもらえたのでプライベートも確保することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
都市部以外に配属された人は夜間...続きを読む(全123文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプランなどがあり自分を高めることができる環境を用意してくれていた。住宅手当も若いうちはあったので大変助かっていた。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収としては割と他と変わらないかと感じた。賞与などは年にもよるが周りの友人より少し少ないかと感じた。続きを読む(全56文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様との距離が近いので修理やサービスが完了した時に感謝の言葉をいただけたりした時はとても喜びに感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ワイビーエムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地盤改良機などニッチな部分を狙っているので市場にライバルは少なく需要はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数に対して納...続きを読む(全224文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しい会社だと思うので、アサイン後の社員のフォローをしっかり行う...続きを読む(全86文字)

アイダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は、流行りのものに手を出すことが多く、本業の機械の開発が疎かになっている気がします。社長のいいなりで開発を進...続きを読む(全87文字)

株式会社リーズワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定で付き合いが続く取引先がある点ではありますね。
それは安心出来る材料になると思えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全215文字)

カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんといっても、G-SHOCKブランドを有していることです。様々なモデルを出し、コレクターに購入していただくことで、利益を生み出しています。...続きを読む(全238文字)

住友重機械ファインテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研削盤事業とクーラントシステム事業があるが、研削盤事業の売り上げが悪く、親会社と事業統合となった。クーラントシス...続きを読む(全106文字)

株式会社不二越の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長分野の事業とそうではない事業がある。生成が見込めない事業においても売り上げを増やす様な指示が出ているが増やし...続きを読む(全82文字)

日本コンベヤ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

物流のなかでも長距離コンベヤに強みを持っており、日本一という信頼性があるので社会における大きな役割を担っているため将来性が高い。続きを読む(全64文字)

DMG森精機株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

工作機械の世界シェアが一位など、事業の将来性が良い。続きを読む(全26文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の良い点は、産業の基盤を支えるベアリングを社内の技術力で安定供給している点にあります。
ベアリングは自動車、工作機械、鉄道、風力発電など...続きを読む(全209文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

グローリーの 会社情報

基本データ
会社名 グローリー株式会社
フリガナ グローリー
設立日 1944年11月
資本金 128億9200万円
従業員数 11,462人
売上高 3690億1700万円
決算月 3月
代表者 原田 明浩
本社所在地 〒670-0063 兵庫県姫路市下手野1丁目3番1号
平均年齢 43.2歳
平均給与 894万円
電話番号 079-297-3131
URL https://www.glory.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133223

グローリーの 選考対策

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