ヨコタコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
色々な事業をしているので、異動等も考えられる点ではあったのだが、異動というより応援の必要があった際、所属部門の業務が終了してから残業で他部門...続きを読む(全203文字)

【良い点】
周辺地域の中で比べると平均よりはやや上でしたが日勤のみ定時のみだと総支給で20万には届かず手取りだと15万を切ることもしばしばありました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
資格取得制度に関してはとても充実していてQC等に関しては社内で勉強会のようなものが開かれることもありました。
試験にかかる料金も初回は会社が...続きを読む(全126文字)

【良い点】
様々な機械に携わることができ中には名前をよく聞く有名企業を最終顧客とするものもありました。
出張等で大企業の中に入らせていただく機会もありい...続きを読む(全294文字)

【良い点】
オーダーメイド機械装置製造業として、海外展開を始めているため、同じく海外展開をしている大手から仕事を頂ければ、かなり利益を期待できると思う、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
毎回毛色の異なる機械作りに携わらせていただき、とてもやりがいを感じていました。若いうちから責任のある仕事を任せていただきました．続きを読む(全70文字)

【良い点】
技能試験等、業務に関わる資格試験を受ける際は一度だけ補助金がでます。
取得すると月給が上がるため、大きいです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
家庭的な事情、実家から離れて生きていきたいと思ったから。
細かな不満点はあったが、退職を検討するほどの大きな不満は無かった。強いて上がるとす...続きを読む(全108文字)

【良い点】
徳島県内、さらには徳島市外であれば地域の平均よりすこし上であるイメージ。
自分は残業手当の分、多くいただけているように感じた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
現場の方々は頼りになり、優秀で、厳しくも優しい人が多く、凄く助けて頂いた。
設計では案件いただいた後は一人が一案件を担当することになるので、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別を問わずにできる仕事なので自分的には良かったです
男性女性で差別はないです。
先輩方も持てないものあれば手伝ってくれます続きを読む(全68文字)

【良い点】
育児休暇から復帰したら、急に負担が重く仕事することもなく、徐々にコンディションを整えらせて、仕事を慣れていくようにしました。仕事と育児が両立...続きを読む(全119文字)

【良い点】
側から見てる限りでは、女性はかなり働きやすいと思う。育児休暇の取得や子供が体調不良時の際に急に休むこともできる。
時短勤務や時差出勤の制度も...続きを読む(全144文字)

【良い点】
申請書類さえ出せば理由確認はされるが休めるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をするにも書類、書類、申請、申請...続きを読む(全144文字)

【良い点】
テレワーク制度、時短勤務によりお子様を育てやすい環境ではあると思います。女性に限らず男性でも制度を利用している社員はおり、また、育児休業や介...続きを読む(全99文字)

【良い点】
子育てと仕事は両立しやすい環境が整っていると思う。子どもが熱を出したときは在宅勤務を常に許可してもらえた。また無給にはなるものの看護休暇の取...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性の役職者もいる。
産休取っても皆さん復職してフルでも時短でも働けるので働きやすいのではないだろうか。続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別問わずに評価される仕組みが整ってます。
最近では、女性役職者もふえてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休にはいると、その...続きを読む(全121文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思いますが、結婚を機に退職される方もいらっしゃいます。女性の昇進は女性活躍推進の取り組みにより最近では増えてきてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の採用率が近年高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く、海外駐在もあるため、女性が定着しにくい。採用数を増やしてもほと...続きを読む(全88文字)