この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与はある程度まとまった金額を貰えるのでありがたい。残業代はしっかり出るためそこも嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース給与...続きを読む(全185文字)
グローリー株式会社 報酬UP
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【良い点】
賞与はある程度まとまった金額を貰えるのでありがたい。残業代はしっかり出るためそこも嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース給与...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
国内、海外のシェアも大きいのでそこは強みといえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャッシュレスの中で、今後の展開方針もでてき...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
在宅勤務の補助も少しであるが出してくれる。またカフェテリアポイントが年間で貰え、制限はあるが好きなことに使えるのは嬉しい部分。
またそれとは別...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
住宅補助、有給などは問題なく取れた。最近は育休も取れるよう制度が出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年6〜8日の決まった数...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性は職種は限られるが、頑張って評価を貰えれば、通常通り昇格出来る。評価項目も男女平等な為、頑張り次第続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げると評価は貰えるが、昇格などに関しては、年功序列が残っており、成績を上げてもまだ早いとなることがある続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職をするとき、上の人間に理由をつけて引き止めが入る。役職を持った人が2人で辞める前の面談と言いながら、退職を考え...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても、マニュアルなどが整備されているわけでは無かったので、自分で調べたり人に聞かなければならなかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャッシュレスの時代になっている為、色々なことを実施しているが、大きく成功していない。海外のみ成功して国内があまり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属先によっては定時での帰宅が出来て、残業も少なく済む為、働きやすい環境になる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が人員不足、多忙...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
積極的に増やしている
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリバリキャリの人はあまりいない
配偶者のベビーシッターが使えない(使える点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によるが、在宅勤務なども柔軟。どうしても営業系は出社直行直近ありきではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
導入設置まで営業がや...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
全体として人の良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないおじさんが一定数おり、特に若手の士気を削いでいる。それでいて給与が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
競合が少なく寡占メーカー
なくてはならない機械を販売しており、完成品として導入した時に見える喜びは強い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
とにかく人間性があたたかい方が多いので、人間性のストレスがほとんどなく仕事ができることが、仕事を続けることができる大きな理由だと感じる。
【気...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員として入社した後の3年間は基本ランクが上がらない為、どれだけ頑張っても給料が増えないことに不満を持つ方も一...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助がしっかりしている。独身寮があるため、都市部であってもかなり補助がある為若手にとってはありがたい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
配属部署や勤務地によってはリモートワークや時短勤務も十分に可能な為、産後働いている方も増えてきた。一方管理職の女性はまだまだ少なく、産後復帰さ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分のやりたいことを積極的にアピールすれば、しっかりと意見を聞いてもらいやりたいことをやらせてもらえる可能性あり。逆に人数も多い為、自分から発...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
国内では業界最大手
【気になること・改善したほうがいい点】
キャッシュレスな社会になってきている為、方向性、将来性が不透明。
技術的な所も頭打...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと感じる。当時の評価制度は成り立っていないので至る所で不満の声をよく聞いていた。現在は不明。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
設計思想や技術はしっかりしていると感じた。基礎はしっかり叩き込まれるので、他社でも通用する設計スキルが身に付くと思う。基本的には自分で設計し自...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手と比べると薄いと感じる。家賃補助も少ない印象。自動車通勤OKだが、駐車場代を毎月取られる。福利厚生は充実してい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
製品自体はメカメカしい機構が多く、構造や機構、カラクリを考えるのが好きな人には向いている職業だと思う。実験や設計検証でも色々試すことができるの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の割合は徐々に増えているように感じる。育児休暇も取得している方を散見するので、時代に即した社風と言える。続きを読む(全60文字)
会社名 | グローリー株式会社 |
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フリガナ | グローリー |
設立日 | 1944年11月 |
資本金 | 128億9000万円 |
従業員数 | 11,347人 |
売上高 | 3724億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原田明浩 |
本社所在地 | 〒670-0063 兵庫県姫路市下手野1丁目3番1号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 746万円 |
電話番号 | 079-297-3131 |
URL | https://www.glory.co.jp/ |
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