この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何より現金を扱うための情報をもっていること。
普通には現金の情報を得ることはできないため、新規加入も難しく、限られた会社といえる。
【気になる...続きを読む(全218文字)
グローリー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
何より現金を扱うための情報をもっていること。
普通には現金の情報を得ることはできないため、新規加入も難しく、限られた会社といえる。
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【良い点】
ノー残業デーが水曜日と金曜日にあり、平日もプライベートな時間が取りやすい。
ノー残業デーの残業もあるが申請のハードルが多少高いためノー残業デー...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚い。持家でも世帯主ならもらえる。
カフェテリアポイントが育児用品や在宅ワーク用品、懇親会費や資格取得など幅広く使えるため便利。
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
コールセンターは派遣社員の女性がほとんどでした。派遣社員同士は仲が良く、困ったときは助け合うような関係でした。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
釣銭機などの商品を導入している顧客(主に企業)からの問い合わせを受けるコールセンターに勤めていました。機械のトラブ...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が出る前に辞めてしまったので、どうしても休みたいときは欠勤扱いでした。コールセンターで当時人員不足していた...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
コールセンターが初めてでも、しばらくはSVがつきっきりで教えてくれました。人を育てる環境は整っていました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分の現場は働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかもが人依存。プロジェクトは無理くりにでも進むので、マネ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
製造、開発、事務などはすごくホワイトだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとに差がありすぎる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
人と人の距離は近いと思います
それが好きなことなら良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
距離が近い分、管理職は好き嫌いで人事...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思います。
部門次第ではどっちかっていうと女性の方が働きやすいかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
一部上場企業の平均くらいはあるんじゃないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
非管理職は残業依存。管理職はボーナス依存なところ。ベー...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内制度は充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここも上司依存で、結局ローカルルールに縛られる。
よい福利厚生や社内制度も使...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助に関しては、場所と持ち家がどうかなどの判断基準で金額に差はありますが、賃貸でもでます。学習支援に関しては福利厚生の制度で年間数万円であ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ある程度は自分がやりたいことを言えば、それが有益だと感じてもらえる場合はさせてもらえることが多いです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業務形態としてはフレックス勤務や在宅勤務が可能なのでワークライフバランスはかなりいいと思います。早く帰宅したい用事がある時は朝早く出社すること...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては上司に左右されることが多い印象を受けました。
自分が担当している業務と上司が思っている理想像がマッチ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は良い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守人員ワークライフバランスが悪すぎる。テクノ転籍の方がワークライフバ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
財務基盤が良かったので、業務的に水準からしたらかなり良い給与だったかと思います。ただし派遣に対する扱いは社内で空気でした(いくら派遣をほとんど...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
HPや派遣元さんからの話としても、大変しっかりした現代的な会社との印象を受けて入社しました。グローバル企業とも見えるので、その中を感じてみたい...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性キャリアを昇進させていく社内方針と、推進派の部課長クラス以上のサポートがあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
保守部門、中間管理職を見る限り良い所は無い。激務そのもの。部下がそれを見てるからなりたいと手を上げる人がほぼ居ないように感じる。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やはりほぼオンリーワン的な部分がある企業であることから誇りをもって仕事はできていた気がする。現金処理機では最大手で各金融機関でも多々導入されて...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
最近の世の中の動向に倣い、残業の規制が導入され、基本的に21時以降の残業が禁止になっている。そのため、ある程度の残業は部門やプロジェクトによっ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有休以外に、必須で休暇を取らなければならない休みが、7日間あるので、自分の取得できるタイミングで取得できる。
逆に取得できなければ、上司に人事...続きを読む(全177文字)
会社名 | グローリー株式会社 |
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フリガナ | グローリー |
設立日 | 1944年11月 |
資本金 | 128億9000万円 |
従業員数 | 11,124人 |
売上高 | 2558億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原田明浩 |
本社所在地 | 〒670-0063 兵庫県姫路市下手野1丁目3番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 640万円 |
電話番号 | 079-297-3131 |
URL | https://www.glory.co.jp/ |
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