この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与はある程度まとまった金額を貰えるのでありがたい。残業代はしっかり出るためそこも嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース給与...続きを読む(全185文字)
グローリー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
賞与はある程度まとまった金額を貰えるのでありがたい。残業代はしっかり出るためそこも嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース給与...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
国内、海外のシェアも大きいのでそこは強みといえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャッシュレスの中で、今後の展開方針もでてき...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
在宅勤務の補助も少しであるが出してくれる。またカフェテリアポイントが年間で貰え、制限はあるが好きなことに使えるのは嬉しい部分。
またそれとは別...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
住宅補助、有給などは問題なく取れた。最近は育休も取れるよう制度が出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年6〜8日の決まった数...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性は職種は限られるが、頑張って評価を貰えれば、通常通り昇格出来る。評価項目も男女平等な為、頑張り次第続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げると評価は貰えるが、昇格などに関しては、年功序列が残っており、成績を上げてもまだ早いとなることがある続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職をするとき、上の人間に理由をつけて引き止めが入る。役職を持った人が2人で辞める前の面談と言いながら、退職を考え...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても、マニュアルなどが整備されているわけでは無かったので、自分で調べたり人に聞かなければならなかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャッシュレスの時代になっている為、色々なことを実施しているが、大きく成功していない。海外のみ成功して国内があまり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属先によっては定時での帰宅が出来て、残業も少なく済む為、働きやすい環境になる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が人員不足、多忙...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
国内では業界最大手
【気になること・改善したほうがいい点】
キャッシュレスな社会になってきている為、方向性、将来性が不透明。
技術的な所も頭打...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと感じる。当時の評価制度は成り立っていないので至る所で不満の声をよく聞いていた。現在は不明。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
設計思想や技術はしっかりしていると感じた。基礎はしっかり叩き込まれるので、他社でも通用する設計スキルが身に付くと思う。基本的には自分で設計し自...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手と比べると薄いと感じる。家賃補助も少ない印象。自動車通勤OKだが、駐車場代を毎月取られる。福利厚生は充実してい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
製品自体はメカメカしい機構が多く、構造や機構、カラクリを考えるのが好きな人には向いている職業だと思う。実験や設計検証でも色々試すことができるの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の割合は徐々に増えているように感じる。育児休暇も取得している方を散見するので、時代に即した社風と言える。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休暇もとれる。かなりホワイトな企業だと思う。
今は不明だが、全社的に週に2日ノー残業の日もあった為、プライベートも日程を立てやすい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
優しい方が多く、関連部門も同じ拠点にいるので部門を越えて知り合いが増える。顔なじみが増えると仕事も進めやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
何より現金を扱うための情報をもっていること。
普通には現金の情報を得ることはできないため、新規加入も難しく、限られた会社といえる。
【気になる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ノー残業デーが水曜日と金曜日にあり、平日もプライベートな時間が取りやすい。
ノー残業デーの残業もあるが申請のハードルが多少高いためノー残業デー...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚い。持家でも世帯主ならもらえる。
カフェテリアポイントが育児用品や在宅ワーク用品、懇親会費や資格取得など幅広く使えるため便利。
...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業績は達成しているが、コロナ禍以降の収益悪化が原因で収入が減った為。企業全体の売上金額は悪くないが、収益構造...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で生産影響、原価高騰を受けており、2020年度以降より収益が悪化してます。収益が悪化したのが原因で賞与の減...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業は自分の裁量で動けることが多いので、1人で仕事をこなせる人は楽しく働ける。休日の取り方なども仕事に影響がなければ自由に取れる。
新人は仕事...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分の現場は働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかもが人依存。プロジェクトは無理くりにでも進むので、マネ...続きを読む(全128文字)
会社名 | グローリー株式会社 |
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フリガナ | グローリー |
設立日 | 1944年11月 |
資本金 | 128億9000万円 |
従業員数 | 11,347人 |
売上高 | 3724億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原田明浩 |
本社所在地 | 〒670-0063 兵庫県姫路市下手野1丁目3番1号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 746万円 |
電話番号 | 079-297-3131 |
URL | https://www.glory.co.jp/ |
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