パワフルズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ベンチャーなので、いい意味で教育体制が確立していないため、随時質問には上司が回答してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
どベンチャーになるので、いい意味で色々なことにチャレンジできる。単なる講師業だけでなく、マネージメントにも携われる。また、経営陣との距離が非常...続きを読む(全183文字)

・福利厚生は最低限のものは用意されております。
・休暇制度は面談期間中に、面談が終了次第に休暇という形になるので、皆必死で面談を終わらせようとします。そ...続きを読む(全156文字)

BtoCで、とくに塾業界は補習などが土日に入り、ワークライフバランスもなにもありません。企業の風土として、休みなく働いたものが正義という価値観をもっている...続きを読む(全165文字)

入社する際の魅力:まだ発展途上なので、自分のアイディアが幹部に言いやすく実現しやすい風土があった。
入社後のギャップ:基本的にはトップダウン。
不安に...続きを読む(全156文字)

結果がすべてです。幹部は数字でしか評価しません。
賞与は入塾率で決まります。
私の場合、入塾率は低かったため、賞与は0ぜでした。
明確なインセンティ...続きを読む(全158文字)

女性のキャリアパスは満足できないと思います。
女性が一人で教室運営をしていくには、かなり難しいかと。一人でやるには、かなりタフな仕事なので、女性には向か...続きを読む(全161文字)

様々な業務を任せていただけるので、スキルアップにつながると思います。
私は、オンライン英会話部門の英会話講師にたいする講師の役を手伝わせていただきました...続きを読む(全168文字)

もっともやりがいを感じるのは、お客様との関わりの中で、お客様との目的、目標を共有し、それを達成した時の、お客様からのありがとうです。
他には営業の仕事と...続きを読む(全196文字)

【良い点】
向上心の高い人が多く成長したい学生、若手の社員は数多くいた印象がありました。リーダーもトレーニングプログラムがあるので細かく丁寧に詳細を共有し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどこも一緒だと思うが先輩社員・上司次第です。
意味も分からない東証一部上場企業プライド...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員同士仲が良く、とても良い雰囲気の職場でした
自分がわからなかったことを丁寧に何度もわかりやすく教えてもらえました
女性社員も多くいて、女性...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人にそこまで干渉しないところ。良い意味では自由性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで物事が進むので、現場の意見も聞...続きを読む(全149文字)

【良い点】
会社を大きくして来た人たち、役員が多く魅力的な人もいるが、仕事はやることが多く、滅私奉公気質が強い社員が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
組織ごとに上手く連携が取れているところと、そうでないところがあるので、自分が主体になることが大切
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場に張り付く総合職は残業多く、当時は支店の総合職も土曜日のみ応援の形で現場に来るなど体育会系のノリだった...続きを読む(全171文字)

【良い点】
管理職はビジネス結果と部下の育成について50対50で責任があり、評価がされます。そのための研修や仕組みが整っており、経験を通して成長できます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
比較的おだやかな人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの低年齢化をはかっている一方で、部署によっては高齢化が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
官僚的に仕事を捌くだけの人が多いため、生産性は悪い。業務フローを再設計することでもっと...続きを読む(全87文字)