サンリフォームの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
フレックスで最も遅くて14時出社20時退社も可能。
繁忙期はフレックスは機能しないが、予定がある時はかなり便利
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ですが歩合ではないので給料もそこまで高くはなく、成績もボーナスに反映されにくいため、好成績を残す方が残業が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
1番資格手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の育成制度が全く無いため、同じ店舗の営業の時間を割いて教えることになるが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
お客様と直接関わることができ、リフォーム後に感謝の言葉をいただけるとかなり嬉しい。
何度も打ち合わせを重ねておすすめのプランを採用してもらえ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社内の風通しがよく自由な社風で居心地はとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の担当者が一貫して最後まで1人で進め...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社内の風通しがよくいつでも質問、相談しやすい環境にあります。いい意味で自由な社風で休みや働く時間も自由に決めることができていました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分でやってみて学んでいく形で入社後割とすぐ現場を任されます。自分で考えて瞬時に判断して進めていくので、成長はできます。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ノルマを達成できていなくてもある程度のお給料はもらえます。ボーナスも出ることは出るし、もっと欲しい人はもっと頑張ると言う感じです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
お客様都合で休日を振り替えて出勤する場合が多いので割と自由に休みは取れます。有給も自由に取れますし、長期休暇も割と長めにとれる。フレックス制...続きを読む(全95文字)

【良い点】
フレックスタイム制なので、ゆったりした時間に出勤できることもある。リフォーム業界には珍しい日曜日祝日が休みなので休みの調整がしやすい
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性社員は全体では少なくチヤホヤされやすい。昇進のペースは女性活躍に配慮して男性よりも早い。女性というだけで上がっている管理職がいる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休、育休制度が充実しており、職場に復帰しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はほとんど居ない。
また、課...続きを読む(全156文字)

【良い点】
性別を問わずキャリアを築けるところや、福利厚生の自由度が高いこと。ワークライフバランスは地元でもトップレベルの企業なのではなないでしょうか。続きを読む(全76文字)

【良い点】
在籍は女性も多く、中には子育てが一段落してから入社してきた方もいました。勤務時間が午前からか午後からか、あらかじめ決まっているので、家庭を持...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署によっては働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職のため部署によってはあまり働きやすさが改善している印象...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度自体は整備されていますが、実際の取得事例はまだ多いとはいえません。女性社員は少しずつ増えているもの...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性は、事務職しかないため現場仕事はなく基本的に定時に退勤することが出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性が活躍はして...続きを読む(全104文字)

【良い点】
男尊女卑はかなり少なく、女性の方で役員や、主任以上も在籍されているのでその点はとてもいいと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
近年は、女性社員も増えてきており、女性の施工管理車も10パーセント程度は見受けられる。また、更衣室やトイレを分けるなどそついった配慮はなされ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも業界的に一般職以外の女性社員が少ないので自分の周りに具体例がありませんでした。細かい部分はわかりませんでした。続きを読む(全79文字)