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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍にもかかわらず、この1年くらいの間に部長やマネージャークラスの管理職の人材流出が続いている。3年前くらい...続きを読む(全261文字)
株式会社ミラタップ(旧:株式会社サンワカンパニー)
株式会社ミラタップの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍にもかかわらず、この1年くらいの間に部長やマネージャークラスの管理職の人材流出が続いている。3年前くらい...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営の判断にて年棒制から、月給制へ突然の変更となった。
評価の仕組みについても、最終評価者である経営の判断となり...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ベンチャー起業なので定時は7、5時間、ノー残業デーやプレミアムフライデーなどの取り組みはしっかりされています。
残業代も5分単位切り上げでし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とにかく目標をたてる練習にはなる。
100点とって60点の評価になるのでより頑張ろうと言う気持ちにはなるのではないか。
残業もすればするほど...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一部の上司は会社を良くしようとは思ってくれているようだが、良くしようと思う上司は会社の中では権限が弱い。
その分色々意見は言いやすいが、通る...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
2017年から新卒採用を開始し、今まで個人で抱えていた業務を他者に伝える動きが出てきていた
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料の支払いなどに問題は全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空気が非常に悪く、部署間の仲がピリピリとしていて非常に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事の進め方は自分のやりたいように出来る。改善点も申請しやすい。ただし採用されることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇をとりやすい。半休制度もあるので比較的自由に出社できる。昼休憩も時間が決められていないので楽。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
業務的に整備されていないところが多いので、色んな改善の提案を行える。また、失敗を許容する文化もあるので、とりあえず試してみることも可能だし、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
大手に比べると決して高くはないが、残業代は申請した時間分きちんと出ます。また大入手当と言われるお小遣いが毎月予算を達成できると出るのも嬉しい...続きを読む(全190文字)
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マンパワーが明らかに足りていないので、残業多い。
社員は契約社員がほとんどを占める。
仕事のマニュアル、研修もないのに、見積作成の事務処理で入社して...続きを読む(全253文字)
| 会社名 | 株式会社ミラタップ |
|---|---|
| フリガナ | ミラタップ |
| 設立日 | 1979年8月 |
| 資本金 | 8億1728万1000円 |
| 従業員数 | 289人 |
| 売上高 | 167億4600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山根 太郎 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町5番54号 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均給与 | 485万円 |
| 電話番号 | 06-6359-6721 |
| URL | https://info.miratap.co.jp/ |
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