ミラタップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・部門長を通さないと他部署との連携を取れないことも多く、会社の規模の割に縦割り文化がある。
・会議が多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
・リモートワーク、フレックス可（部署による）。
・残業は少ない方（部署による）。
・有給は消化しやすい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員は大阪の企業ということがあり、気さくでいい人が多いという印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントができる上司はい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
・デザインという点で業界を知る人からの知名度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・競合他社の脅威。
・新規事業の住宅事業は期待...続きを読む(全119文字)

【良い点】
・資格支援制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
・特定のスキルは身につきません。
・中途入社でしたので、特に研修はありま...続きを読む(全109文字)

【良い点】
・副業は申請すれば可能です。
・オフィスが綺麗で、立地は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅補助はありません。
・退職...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・産休、育休は取得しやすい環境になっていると思います。
・女性でも成果によって昇進は可能な環境になっていると思います。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
デザインを売りにしている会社だが、デザインに関心の高い社員は少なかった。建築に興味のある人も少なくて驚いた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
定価販売を行っているため、顧客との価格折衝をしなくていい。その分販売の難しさも発生する。
デザイン性に特化した商品が多いため、感度の高い顧客...続きを読む(全155文字)

【良い点】
新卒社員には住宅手当など手厚い。中途採用は特にない。一般的なレベルと思う。
Uniposという社員同士が感謝の言葉とともにポイントを送りあう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業は優遇されており、出張ごとにかなりの手当をもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は低い。また業務改善等をおこなっ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
営業職で売り上げを立て、上司と良好な関係を構築できていれば賞与に反映されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職が強い会社...続きを読む(全141文字)

【良い点】
評価制度があり、定期的に面談も実施され、自分の気持ちを上司に伝えられる場があります
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の尺度が曖昧...続きを読む(全86文字)

【良い点】
賞与はかなりいい。
初任給も高いため、初年度年収は350万と新卒入社の平均年収よりかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は働き方改革前で、みなし残業でした。月末にまとめて日報を提出していました。今は改善されているかもしれません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ボーナスは比較的多い
だが業績に連動しているため、大幅な減少はないが
今後この水準をキープできるかは不透明である。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年齢や性別に関わらず一律の評価制度と年収テーブルがはっきりしている点。
資格保持者は最大6万/月がプラスで支給されるので他のキャリア代理店と...続きを読む(全149文字)

【良い点】
中小企業の中では年収が比較的安定しており、賞与や昇給制度が整っているため、長く働く前提で見ると収入の見通しを立てやすい点だと私はかんがえてい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とにかく初年度から年収が高い。ボーナスも満額でもらえるため、非常にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度sは人数に上限があ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特に年収は低くも高くもない。
しいて言うなら上がりにくいかも。上がる基準が不明確。職種ゆえかもしれませんが。続きを読む(全60文字)