この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど辞めていくので、残るのは平凡な社員とミスをする社員ばかりだった。見切るのも仕方がないなと思えてしまう。続きを読む(全77文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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サンワカンパニーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員による株式会社サンワカンパニーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンワカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サンワカンパニーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
4.7
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
1.6
- 福利厚生
-
1.6
- 成長・将来性
-
1.6
- 社員・管理職
-
1.6
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
1.6
- 退職理由
-
2.0
サンワカンパニーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
サンワカンパニーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
6
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。日に日にモチベーションが下がっていく環境…
【気になること・改善したほうがいい点】
全員がこなす仕事しか出来ない状態で、それを良しとする...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍にもかかわらず、この1年くらいの間に部長やマネージャークラスの管理職の人材流出が続いている。3年前くらいに...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
給料の支払いなどに問題は全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空気が非常に悪く、部署間の仲がピリピリとしていて非常に悪...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇をとりやすい。半休制度もあるので比較的自由に出社できる。昼休憩も時間が決められていないので楽。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全318文字)
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マンパワーが明らかに足りていないので、残業多い。
社員は契約社員がほとんどを占める。
仕事のマニュアル、研修もないのに、見積作成の事務処理で入社しても...続きを読む(全253文字)
全6件中6件表示
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サンワカンパニーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ベンチャー体質であることを期待し、ボトムアップが盛んであることを期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに5人ほどの...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
プレミアムフライデーやジョブローテーションなど時代や潮流にそった制度はいくつか実施されているため、その点に関して若い世代には支持を得ていると考...続きを読む(全206文字)
【社員から聞いた】ショールームではお客様と直接お話をするので、喜んでいただいている顔を実際に見ることができるため、やりがいを感じることができる。
【...続きを読む(全130文字)
【社員から聞いた】福利厚生で困ったことはないとのことだった。人事が福利厚生の改革に日々取り組んでいるため、これからどんどん改善されるとのこと。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
カオナビと360度評価を利用
360度評価で部下が上司を評価できる制度ができたがそれが本人にフィードバックされ改善されているかというとそれはな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
男尊女卑はなくどちらも働きやすい環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時女性の管理職はおらず、マネージャー職で頭打ち感はある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給やフレックス・在宅勤務制度がありプライベートの都合がつけやすい。在職中の転職活動もやりやすかった。
とりやすさは部署によってだいぶ差がある...続きを読む(全172文字)
商社・卸(建築・機械)の退職理由の口コミ
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【良い点】
残業はほぼなく、自分の時間が取りやすい。9:45から勤務開始なので、朝も余裕がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最初は良い...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが全面廃止になったことがきっかけです。
そもそも紙で管理する書類がまだ多く、内勤の人はリモートワーク...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ご年配の方も多く働いているので、長く安心して働けそうに思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に成長機会を見つけたため、退職した。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人付き合いが好きな人が多い。みんな友交的。ハラスメント等の対策はかなりしっかり行っている。給与が上がったり、在宅制度を始めていたり、会社全体が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
優良顧客が多い。経営が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも保守的。顧客の選り好みが激しく、いいお客様としか付き...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面において、年月が経ってもあまり上がらない。賞与も自分の成績のみの評価ではなく、所内全体の売上・粗利の達成がな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大手なのでコンプライアンスなどしっかりしているもし店長がダメでも上に言う窓口がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気にでとばされる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職の旨を伝えた際はスムーズに書類から引き継ぎまでを実施することが出来た。何か将来の目標や自分のビジョンが見えている方が退職する際には強みにな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大手メーカーとのコネクションが強く、売り込みは基本なんでもできる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
某半導体メーカーの売上比...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
優しくて親しみやすい先輩が多かったです。上司も優しくて信頼も尊敬もできる方でした。会社の規模が大きいので安心して働くことができました。
【気に...続きを読む(全130文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
サンワカンパニーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サンワカンパニー |
|---|---|
| フリガナ | サンワカンパニー |
| 設立日 | 1979年8月 |
| 資本金 | 3億9800万円 |
| 従業員数 | 261人 |
| 売上高 | 154億9500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山根太郎 |
| 本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町19番19号 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 平均給与 | 527万円 |
| 電話番号 | 06-6359-6721 |
| URL | https://info.sanwacompany.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1615159
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