この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男尊女卑はなくどちらも働きやすい環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時女性の管理職はおらず、マネージャー職で頭打ち感はある。続きを読む(全80文字)
株式会社ミラタップ(旧:株式会社サンワカンパニー) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミラタップの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミラタップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男尊女卑はなくどちらも働きやすい環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時女性の管理職はおらず、マネージャー職で頭打ち感はある。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用での女性の採用比率は高い。また、ショールームでの接客担当ならび見積作成などを担当する業務担当やオペレーターはほとんどが女性スタッフだが...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月16日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年10月26日【気になること・改善したほうがいい点】
自分の観測範囲でのことにはなるが、男性の上司はあまり見かけなかったように思う。今は違うのかもしれないが。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月21日【気になること・改善したほうがいい点】
陳列や倉庫応援などがあるため、思った以上に肉体労働です。女性の場合体力的にハードな面があるかもしれません。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年5月31日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャー体質であることを期待し、ボトムアップが盛んであることを期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに5人ほどの...続きを読む(全503文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プレミアムフライデーやジョブローテーションなど時代や潮流にそった制度はいくつか実施されているため、その点に関して若い世代には支持を得ていると考...続きを読む(全206文字)
【社員から聞いた】ショールームではお客様と直接お話をするので、喜んでいただいている顔を実際に見ることができるため、やりがいを感じることができる。
【...続きを読む(全130文字)
【社員から聞いた】海外出張の機会もあり、自分次第で様々な業務に携わることができる。続きを読む(全41文字)
【社員から聞いた】福利厚生で困ったことはないとのことだった。人事が福利厚生の改革に日々取り組んでいるため、これからどんどん改善されるとのこと。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】スピード感と柔軟性がある。
【本・サイトで調べた】価格が鮮明である。
デザイン性の高さ続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】フレックス制度を取り入れているため、働きやすい。部活もある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
カオナビと360度評価を利用
360度評価で部下が上司を評価できる制度ができたがそれが本人にフィードバックされ改善されているかというとそれはな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給やフレックス・在宅勤務制度がありプライベートの都合がつけやすい。在職中の転職活動もやりやすかった。
とりやすさは部署によってだいぶ差がある...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど辞めていくので、残るのは平凡な社員とミスをする社員ばかりだった。見切るのも仕方がないなと思えてしまう。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には、優しく親切な印象。
子育てがひと段落して、家計の足しに働きたい女性にはお勧めできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
比較的働きやすかったと思います。休みも希望した日にいただけてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が長い時がありました。出荷依...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
管理職の上司も同僚にも恵まれ、とても働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは特にありませんが、細く長く働くに...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は事務方が多い印象。
育休や産休もしっかりと取得出来るイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は男性がやはり多いので休日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給が取りやすいため、主婦の方や育児がある方にはとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が1人しか女性ではいないので、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
本人の希望に応じて働くことが可能。育児休暇などその辺の企業にあるものは比較的整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休制度を利用することができる。女性に関わらず男性も利用している。女性の管理職もいるため、男女によって昇進の違いは少ないように思う。部署にもよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性に対して優しい男性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の仲は、
合う合わないもあると思いますが
ギスギスしている...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。自分の仕事の進め方次第で有給は取れるのでそこの点はいいと思う。育児フレックスは使えるらしいが、使えてる人は実際いない
【気になること...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
積極的に女性を採用している感じがし、男女比を気にしてるのか。そういった面でグローバル感を感じる。
男女平等に仕事は振られていますし、女性が不利...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社ミラタップ |
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フリガナ | ミラタップ |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 3億9800万円 |
従業員数 | 275人 |
売上高 | 154億9500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 山根太郎 |
本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町19番19号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 527万円 |
電話番号 | 06-6359-6721 |
URL | https://info.miratap.co.jp/ |
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