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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産や育児等は配慮してくれる。部署によるが育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社なので、女性特有のグルー...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ミラタップ(旧:株式会社サンワカンパニー)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミラタップの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミラタップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産や育児等は配慮してくれる。部署によるが育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社なので、女性特有のグルー...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・産休、育休は取得しやすい環境になっていると思います。
・女性でも成果によって昇進は可能な環境になっていると思います。続きを読む(全65文字)
仕事体験や選考中に会社を訪問させていただく機会があったが、それなり女性も多く、性別問わず挑戦できる環境が整っていると思う。続きを読む(全61文字)
産休、育休が取りやすく、復帰する方もいるそうなので、女性が働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
男尊女卑はなくどちらも働きやすい環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時女性の管理職はおらず、マネージャー職で頭打ち感...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用での女性の採用比率は高い。また、ショールームでの接客担当ならび見積作成などを担当する業務担当やオペレーターはほとんどが女性スタッフだ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
商品のデザイン力は高く、AI活用にも積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀で熱意のある社員の大半が退職していくのを見ていると...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
オフィスも綺麗。仕事もやり甲斐がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方や人間関係・部署の雰囲気は事前に聞いていた情報と異なり...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャー並の裁量権がある。決裁スピードも早く、提案も沢山できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピードを意識し過ぎて質が悪い成...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
マネージャー以下の社員は働きやすい。休みも取りやすくフレックスも活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスの使いやすさ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
月間の就労時間等の制限はあるものの、大半の副業は承認してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の福利厚生はイマイチパッとしない...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人柄が優しく、配慮に長けた人が多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の課は空気が悪いです。課を跨いでのコミュニケーシ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
若手社員のキャリア形成は人事が手厚くサポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員が大半なので、基本的に人を育てる文...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人事は評価制度をしっかり考えようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職が大半を占めるが、全体的に給与が安い。ただし、若...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減を謳ってはいるものの、業務量そのものが減っているわけではなく、限られた時間内で過大なノルマをこなさなけれ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
あまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義という名の丸投げ体質においては、自由な社風と表裏一体で、教育体制は極めて脆弱...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
重機や建機の業界なので男性比率は高いですが、女性スタッフが活躍している場面もあります。産休だったり育休の取得実績もあり、復帰後に働き続けてい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の管理職がいる
育児休暇もとってるひとがおおいけど短いとおもう。いがいとすぐにかえってくるイメージ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男社会ではあるが問題にならない範囲で接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で昇進はなかなかできないとは思う。活躍する場...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は多くないけど、社内の扱いは悪くないし、優しかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は産休はちょっと困る…という感じ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる点や、産休育休を取れる点は働きやすい環境だと思います。
育休を取られて復職した方も多いです。
子供の体調不良で急に休む...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の管理職(支店長や部長などのポジションはいないが、事務職のリーダーポジションはいる)は少ない。外勤の営業もいない。
内勤の営業は、配属部...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
事務の方や業務の方はお子さんのイベントや急用に対応できるよう、急な有給もとれる環境。また、営業マンも自分の仕事がコントロール出来ていれば休める続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私の周りでは産休・育休を取られる方も多く、勤務時間の調整も基本的に可能な環境が整っており女性にとっても働きやすい企業だと思います。
【気にな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
在籍中、産休や育休を取得してから復帰した同僚が複数いました。復帰後も時短勤務を選べる制度が整っていました。上司や周囲のフォロー体制も行き届い...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性の社員は比較的多い印象で、働きやすい環境が整えられていると感じています。女性で固められている課もあるので、女性の働きやすさを意識している...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社ミラタップ |
|---|---|
| フリガナ | ミラタップ |
| 設立日 | 1979年8月 |
| 資本金 | 8億1728万1000円 |
| 従業員数 | 289人 |
| 売上高 | 167億4600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山根 太郎 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町5番54号 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均給与 | 485万円 |
| 電話番号 | 06-6359-6721 |
| URL | https://info.miratap.co.jp/ |
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