地方独立行政法人大阪府立病院機構のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
各種社会保険完備、有給は正職員も非常勤も入職した日から10日の有給が付与されます。勤続年数に応じて有給日数は増えます。正職員の方は有給が20日...続きを読む(全112文字)

【良い点】
正職員の方は定期的に研修会があります。また、病院機構の所属以外のセンターを訪問する機会もあります。年度はじめの引き継ぎは2週間しかないので、人...続きを読む(全101文字)

【良い点】
病院経営の裏側を見られるのは貴重な経験です。非常勤であっても、患者満足度向上のためにアイデアを出せば採用してもらうこともあります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
AIの活用や医師の働き方改革が声高に叫ばれている業界です。結果を出せば業界の常識を覆したりできて面白いのかもしれないです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年に一度、雇用を継続するかどうかの面談があります。最長5年まで働けるのですがよっぽどのことがなければ更新してもらえます。令和6年度から非常勤も...続きを読む(全93文字)

【良い点】
住宅補助は27000円もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブと言うサイトで割引を得られるがあまり使っている人はいなかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
たくさんの疾患や、患者さんの看護が学べるため、スキルアップは目指せると思う。重症度の高い病棟であれば看護技術は一年目で一通り経験することができる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
看護師であるため、年収の上がりは年功序列となってしまうが、一年目、二年目からある程度の年収を得ることはできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)

【良い点】
多くの患者さんと触れ合えるため、やる気のある人や、患者さんのことを心から考えられる人はとてもやりがいがあると思う。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めている人が多いため、四年未満で退職したいことを伝えると、とても驚かれ、退職することを少し否定される。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月の時間数が決まっており、当直ばかりやると、年休消化か、昼過ぎまで働かないと欠勤になってしまうことは、単純に日中と...続きを読む(全98文字)

【良い点】
シフト制であり、出勤時間のパターンもいくつかあったため、うまくいけば明るいうちに帰ることができたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

【良い点】
非常勤職員は部署にもよるが、比較的融通がきき、家庭との両立は可能。
一日年休のほか、時間休も取れるので中抜けも可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給も取りやすく、シフト制のため土曜日出勤の兼ね合いで平日に早帰りができるため、仕事後に用事を済ませたりしておけます。時間有給も使えるため、有...続きを読む(全106文字)

【良い点】
平日に休みが取れるのはよかった。土曜日は出勤だが、午後はゆっくり溜まった仕事ができる。祝日出勤すると手当が出るが、外来は休みなのでゆっくり自分...続きを読む(全100文字)

【良い点】
いい点:シフト制のため、休日出勤はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるとこ、改善したほうがいい点:シフトが出るのが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有休休憩は取りやすい。消化率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの奨励は良いが業務に支障がでるのではと気になるところもある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
わりと休みは取りやすいですが、部署によるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく師長に気に入られておけばどうにかなる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
希望休が月に3日選択できる。
有休取得率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
4連休以上は業務に支障をきたすといった理由で取得し難い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
フレックス制度があるので、1か月ごとの中で所定労働時間を満たせばよい。在宅勤務も週3日あるため、柔軟に働ける。
繁忙期は難しいかもしれないが、...続きを読む(全128文字)