地方独立行政法人大阪府立病院機構のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
人間関係はいい方だったが、若手の離職率は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
病棟によるが、申し送りが8：15〜なので情報...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生は間違いなく府内の病院ではトップクラスだと思う。ボーナスがいいので給与面にも特に不満はなかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
お局のような方は異動させるなどして風通しがよいように人事の方が考えてくれていた。若手にとっては働きやすい職場だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
夜勤が多くて体力的に大変だった。緊急入院もかなり多く精神的に参ることが多かった。長年働いている方が多く高圧的な方もかなり多かった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休育休もとりやすそうな雰囲気はあった。少なくとも自分の部署ではマタニティハラスメントはなく、業務負担を軽減できるよう協力的であった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
定期的に評価面談がありモチベーションにつながった。残業がない中でも各種手当があるので年収は良かった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
一年間しっかりプリセプターが指導してくれる。二年目もプリセプターほどではないが担当の先輩がいてしっかりと指導してくれたので不安なく働くことが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
やはり、忙しい。あんまり丁寧にケアをすることは難しい。患者さん第一ではなく、利益優先に思うことも多々ある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
現職では、有給休暇が取得しやすく、チーム内で業務の調整が行いやすいため、休暇を計画的に取得できる環境が整っています。また、繁忙期でもお互いに...続きを読む(全506文字)

【良い点】
実習でお世話になり、当時の担当看護師が皆優しかったのが印象に残り入職しました。
人間関係は病棟によって当たり外れはあるようでしたが、私の配属...続きを読む(全504文字)

【良い点】
年歴が近い子が多くて楽しく過ごせた
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日居残り練習して大変だった。分院によって練習の仕方？先輩の...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているかもしれないが、休日でも病棟会や勉強会のために出社させられることがあった。有給は勤務作成時に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
私の部署は師長が連休を作ってくれるので休みはとれました。リフレッシュ休暇が3日あり、有給と月8の休みのうち4回を使って最大9日間の休みが取れ...続きを読む(全325文字)

【良い点】
基本的には残業はなく、1時間単位で有給を申請することができます。また、様々な勤務体制が整っており時短やパートなど一通り揃っています。有休消化...続きを読む(全144文字)

【良い点】
シフトの融通もきかやすいので、シフトの変わり目を合わせて6連休くらいを取ることも可能でした。
遅番、早番の希望も比較的通りやすかったです。
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
残業時間は月平均で見ても非常に少なく、会社から一律に残業を命じるような「強制性」は存在しません。全社員にワークライフバランスを重視してほしい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給は基本的に取りやすい環境でした。人間関係も良好で良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続勤務が多く、休みがほとんどな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業職の中では残業時間は短い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客トラブルや会議を除いても、ルーティンワークだけでそ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
治験のシステムが整えられている病院に配属されれば休みの日に社用スマホを気にしなくて良い。
し...続きを読む(全266文字)

【良い点】
師長の方針にもよるが、希望休はほぼ希望通りに通る。部署によっては夏休みは10連休まで取れたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全350文字)