ブレーンパワーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社時は年俸制で１２で分割する支払われ方でした。２０２４年頃より経営者層が交代となり、給与制度が大きく変わりました。手当や残業手当などの考え...続きを読む(全123文字)

【良い点】
高槻市の地域情報誌などで紹介されており地域では知名度のある会社でした。いつの間にか梅田へ移転し、それから応募して入社しました。入社後のイメー...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自治体の福利厚生に加入していましたが、最近では全国的に評価の高い福利厚生サービスの上位プランに乗り換えたため満足しています。続きを読む(全68文字)

【良い点】
これまで外部研修させていただけるような雰囲気は一切ありませんでしたが、積極的に外部研修を有給で会社負担で受けさせていただけるようになりました...続きを読む(全128文字)

【良い点】
創業者は女性であったようです。女性管理職がいるかと思えばそうではなかった。大阪本社では女性が長続きしない職場であったため管理職が誕生しなかっ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入社したときは帰りにくい雰囲気で、みなさんダラダラと遅くまで残っていたとおもいます。本社の管理者が交代してからは定時退勤できるようになりまし...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特によいところなく
先輩も1年しない間にやめていた。
グループ会社との関係値もよくなくグル...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほぼ横ばいで
賞与も決まったものなし。
たまに売り上げがあればもらえるが数万円までし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ひとりひとりの裁量が大きいため、成長したい人にとってはやりがいがあります。
また、都度相談ができる上司と同僚がいてくださるので、安心して業務...続きを読む(全83文字)

【良い点】
中途入社で約7年半、営業職兼人材コーディネーターとして勤めました。
業界業種未経験でありましたが、上司に恵まれ安心して仕事に向き合うことがで...続きを読む(全315文字)

【良い点】
契約更新タイミングなら退職がしやすい
配属先にもよるが、残業時間数もかなり多いため、3カ月の契約更新タイミングで辞めやすいことしかメリットが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スタッフブリッジでは契約期間があらかじめ決まっており、原則として途中で簡単に辞められるわけではありません。ただ、私の場合は派遣元との相性がど...続きを読む(全398文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が本当に上がらない。業績不審でボーナスがほぼカットされる。
若い社員はほぼおらず、シルバー以上の役員がずっと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
組織的に個人のキャリアに向き合う姿勢が強く、退職を検討した際も上司が一人の人間として、ベストな選択肢を考えてくれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な雰囲気があり感情的な人やおつぼね的な人たちもいます。前の人たちが辞めた理由が何とかなく分かります。上層...続きを読む(全158文字)

【良い点】
エリア長など、しっかり話を聞いてくれて、改善しようとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、理由が給与についてだったので...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署が変わってとても働きにくくなった点。扉もないとても暗い部屋での作業で気持ちも滅入って、やる気がどんどん削がれ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
退職をしようとしてくれる方に対してしっかりもっと頑張ろうなどの抑止や、頑張ってもらえる環境づくりはしてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全256文字)

【良い点】
精神を病み鬱病になりました。
傷病手当金等の制度について丁寧に
説明があり､助けられた部分もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

【良い点】
BPO事業をメインとしているので電話無しの入力業務やメール対応の求人が多く募集されているので管理職に相談をすれば配属先の移動も可能です。契約...続きを読む(全192文字)