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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々夏の一時期間だけの雇用でしたので、その期間が満了して円満に退職と相成りました。社員の皆さんは穏やかで気さくな方ばかりで、退職に際して何人...続きを読む(全177文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ラオックスホールディングス株式会社
社員・元社員によるラオックスホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にラオックスホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々夏の一時期間だけの雇用でしたので、その期間が満了して円満に退職と相成りました。社員の皆さんは穏やかで気さくな方ばかりで、退職に際して何人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コロナー中業績悪化して、退職しました。販売職として、お客様のニーズに合わせた商品提案や接客だけでなく、販売チーフとして売上管理、売場づくり、...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
一通り経験を積んだので、より良い会社に行こうと考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職にあたって誰が引き継ぐのかが明確でな...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が変わってとても働きにくくなった点。扉もないとても暗い部屋での作業で気持ちも滅入って、やる気がどんどん削がれ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
通勤距離が長くなったため。本社への通勤だけで体力も精神力も削られていって、自分は無理でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職する理由は給料とワークライフバランスのためです 福利厚生もあまりにも男性の場合は、家族手当以外は何もないと考えればいいのです
【気にな...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良い時は賞与に還元されたが、悪くなると賞与がなくなった。
また、頻繁に部署が新設されたり合併されたりと、余...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも人の入れ替わりが流動的な組織で、基本的に退職にあたってひきとめ等はなくスムーズに退職することが可能でした。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
中国人スタッフがほとんどなので、日本人特有の上下関係や嫌味などはなく、後輩でも思ったことを何でも発言できる場所でした。とにかくスタッフ同士気...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
管理職以外の社員の人柄はいい人が多いので人間関係は良好
【気になること・改善したほうがいい点】
当日爆買いが流行っていたが、それは受け身の売...続きを読む(全221文字)
ラオックスホールディングスの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
特に悪いところはないです。インバウンドに依存している会社のため、経済の影響を大きく受けやすいため悪くいえば安定しずらいかも知れない。実際ラオ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が全体的に落ち込む状態のため、社内の人事異動指令がかなり増えています(ほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
引き止められる等、煩わしいこともなく退職することができました。
挨拶なども一切不要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響が追い打ちとなり、メイン事業のインバウンド事業が立ち行かなくなったため、成長性のあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
インバウンド景気に支えられて成長した企業だったので、この度のコロナのより多大な影響を被りました。一時期は全国展開をし大阪にも数店舗構えた店も...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
COVID-19の流行により、外国人観光客が激減し、その中でも中国人観光客が激減してしまった上に、COVID-1...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
研修がしっかりしていたこと。
情報が古いので現在はわかりませんが、当時は新人研修やその後の研修勉強会など頻繁にあった。その点は安心できた。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職を希望すると、結果を出している場合は引き留められたり部署異動の提案を受けたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出せ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特にない。強いて言うなら同期の仲間がいい人間が多かった。いまだに会う仲間が多く、いい出会いだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いろいろな研修が用意されており転職後にも役立つスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振により、最初...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コミニケーションがとりやすい職場です。
わからないことがあったら気軽に聞くこと。
新卒から入社の方が多いです。
大体中国人ですので、楽しく働...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
特にない。強いて言えば業績が悪い中でも規定通りの退職金が出たのでよかった。外資系のようなドライな部分もあるので、退職時の面倒な挨拶等一切不要...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やることがなさすぎる
閑散しているときは、みんな立っているだけでだんだんとスキを見せゆるくなってくる
なので、主婦や養老などにはいい職場かと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若いうちに色々なことを任せてくれるので、小売にとらわれず色々やりたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が不透明。人事異動も本人の意識に関係なく出される為、家庭がある人には大変厳しいと感じる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署によってはリモートワークができる部署がありました。ただ大体の方が出社していたとおもいます。
フレックスを採用しており、割と自由がきく職場...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修制度、資格取得支援は特にないとおもいます。
身につくスキルもこれと言ってありません。自分次第です。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年インバウンド事業を軸にやってきたが、コロナ以降、店舗が減っているようです。様々な事業にチャレンジしているよう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
評価制度があり、年に2回、1-6月、7-12月で評価シートの提出がある。その評価によりボーナス支給と昇給がありました。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休や育児休暇、結婚休暇などの制度が充実していたとおもいます。上司も休みの融通を聞きやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
風通しが良く、若手でも意見を言いやすい環境です。上司や同僚との距離も近く、チームワークを大切にしながら働くことができます。研修制度も整ってお...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
上司はしっかりしている方が多く、仕事尊敬する上司がいました。販売職として、お客様のニーズに合わせた商品提案や接客だけでなく、販売チーフとして...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
店舗スタッフ、あまりストレスなく、普通に働けます。販売職として、お客様のニーズに合わせた商品提案や接客だけでなく、販売チーフとして売上管理、...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
休みしたいとき、ちゃんと休めます販売職として、お客様のニーズに合わせた商品提案や接客だけでなく、販売チーフとして売上管理、売場づくり、スタッ...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
お客様喜ぶことでやりがいを感じます。販売職として、お客様のニーズに合わせた商品提案や接客だけでなく、販売チーフとして売上管理、売場づくり、ス...続きを読む(全326文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いような特定の業務においては、ある程度個人の裁量巻かせとなっており、具体的な対応などはフォローされない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
チーム内の人間関係は非常に良かった。上司の報連相不足が酷く、チーム内で何とか解決するように協力出来ていた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
人は良い!本当に!私が惹かれた理由の大きな所は人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。仕事に全てを捧...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職を考えた際に迷ったのは、一緒に働く方々との関係や、業務を通じて得られる経験でした。忙しい場面でも周囲と声を掛け合い、協力して仕事を進める...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
仕事の進め方や上下関係も含め、非常に保守的な社風が自分には合っていないと感じた。待遇が良かったため続ける道も模索したが、最後まで前向きな気持...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞める2ヶ月前に言わないといけないのがキツイ。ボーナスを貰う前に辞めると伝えた場合ボーナスは0になる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
さまざまな業務やプロジェクトを経験でき、ITに関する知識や実務スキルを身につける機会がありました。業務を通じて自身の強みや今後のキャリアの方...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
配属拠点によっては、楽しそうにしている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属拠点によっては、地方にある警察のように、全く...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が希望通りにならない
交通が大変で朝が早い、残業もあるので、帰りも遅くなり自分の時間が作れないことがストレス続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人間関係はあまり悪くない
良くなくても、派遣元に相談したら対処してくれる場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によると...続きを読む(全508文字)
| 会社名 | ラオックスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラオックスホールディングス |
| 設立日 | 1976年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 928人 |
| 売上高 | 575億3500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 羅 怡文 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 平均給与 | 759万円 |
| 電話番号 | 03-5405-8088 |
| URL | https://www.laox.co.jp/ |
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