この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中国人スタッフがほとんどなので、日本人特有の上下関係や嫌味などはなく、後輩でも思ったことを何でも発言できる場所でした。とにかくスタッフ同士気を...続きを読む(全210文字)
ラオックスホールディングス株式会社(旧:ラオックス株式会社) 報酬UP
社員・元社員によるラオックスホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にラオックスホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中国人スタッフがほとんどなので、日本人特有の上下関係や嫌味などはなく、後輩でも思ったことを何でも発言できる場所でした。とにかくスタッフ同士気を...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
管理職以外の社員の人柄はいい人が多いので人間関係は良好
【気になること・改善したほうがいい点】
当日爆買いが流行っていたが、それは受け身の売上...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特に悪いところはないです。インバウンドに依存している会社のため、経済の影響を大きく受けやすいため悪くいえば安定しずらいかも知れない。実際ラオッ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が全体的に落ち込む状態のため、社内の人事異動指令がかなり増えています(ほぼ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
引き止められる等、煩わしいこともなく退職することができました。
挨拶なども一切不要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響が追い打ちとなり、メイン事業のインバウンド事業が立ち行かなくなったため、成長性のある...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
インバウンド景気に支えられて成長した企業だったので、この度のコロナのより多大な影響を被りました。一時期は全国展開をし大阪にも数店舗構えた店も、...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
COVID-19の流行により、外国人観光客が激減し、その中でも中国人観光客が激減してしまった上に、COVID-19...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
研修がしっかりしていたこと。
情報が古いので現在はわかりませんが、当時は新人研修やその後の研修勉強会など頻繁にあった。その点は安心できた。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職を希望すると、結果を出している場合は引き留められたり部署異動の提案を受けたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出せて...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特にない。強いて言うなら同期の仲間がいい人間が多かった。いまだに会う仲間が多く、いい出会いだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いろいろな研修が用意されており転職後にも役立つスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振により、最初に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コミニケーションがとりやすい職場です。
わからないことがあったら気軽に聞くこと。
新卒から入社の方が多いです。
大体中国人ですので、楽しく働け...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
特にない。強いて言えば業績が悪い中でも規定通りの退職金が出たのでよかった。外資系のようなドライな部分もあるので、退職時の面倒な挨拶等一切不要。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やることがなさすぎる
閑散しているときは、みんな立っているだけでだんだんとスキを見せゆるくなってくる
なので、主婦や養老などにはいい職場かと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若いうちに色々なことを任せてくれるので、小売にとらわれず色々やりたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く、そ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が不透明。人事異動も本人の意識に関係なく出される為、家庭がある人には大変厳しいと感じる。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収が延びない
売上がすべて
売上が同じなら五十代も二十代も給料が同じ
店長など役職になればともかく
しかし、店長職も降格多く安定しない
とう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職届けを提出してからの手続きが早くて助かりました。人手不足で引き止められましたが、そこまで深追いされることもありませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗で働くには語学スキルが必要とされていて、働きながら会社のOJTで学ぶことができる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社してしばらくは厳しい市場環境を打開するために、どんどんいろんな事にトライさせてくれた。仕事にも全力で取り組んだことで、同僚や他部署から評価...続きを読む(全565文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社面接の時に話した給与とは違っています。年収は前職よりかなり下がっていました。基本給与が安く、ボーナスもとても少...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
上場企業なので、福利厚生関係や人事関係はしっかりしている。
特に異動関係などは、ある程度考慮をしてもらえる。
小売業としては、訪日観光客なので...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
従業員・売り場が一体となって熱意があり助け合っていたので長時間の残業も苦にならなかった。未払い残業代も無くすべて支払われていたのには敬服する
...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
社員が適当で全部自分の裁量でやらなければならないところ。驚くほど経営陣が何もしないので自分の能力が時価に評価につながります。
特に大丸心斎橋店...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前までは中国人観光客によろ免税店の売上がほとんどでしたが、今は軒並み免税店は閉店しており、事業も免税小売業ではな...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の小売業に比べ、あまり良くないと思う。賞与も安定しておらず、出る時と出ない時がある。昇給期間もなくはないが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有休は申請すれば取得が可能な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員は遅くまの残業や休日出勤が常態化している。部署によっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
免税店が売上を伸ばしていたときは、新店舗オープンが多く、オープン準備などやりがいをかんじた。また、業務効率化にも取り組め、積極的に意見を発言で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性に特化した支援やはとくになかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない方だと思う。
昇進もやはり男性の方が多い印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員同士の中は良い方だ思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国籍の社員も多い。中国籍の社員と日本人とでは壁があり、中国籍の社員同士...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
小売業ならではなので、お客様次第ではあるが過剰な残業はなかった。
棚卸しや特需がない限りは、残業なしで返していた。
定時で帰れる点は大きいと思...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スタッフ・お客様ともに中国人なので、とにかくあまり気を使わなくていいのが、精神的に楽でした。先輩後輩関係なく思ったことを直接言える!言い合いに...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
アルバイトでの入社でしたので、残業してもしっかり時給につけてくれるので、特に不満に思ったことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
中国語が毎日使えるところ。スタッフ同士、お客様との会話全て中国語なので、中国語を勉強したい人にとって最高の場所でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
常用型派遣で賞与はありません。インセンティブは一年目月7000円、2年目14000円で資格試験1番下の資格でした。上の資格持っている方だと月6...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
2年目から応募すれば開発コミッティやリクルーターなど店舗業務以外のことにも携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ガチャ
調剤:...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
在籍当時は管理職含め、ハードワークが当たり前というところがあり、長期的に就業を継続するのは困難だと感じた。現在はワークライフバランスも整ってい...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がりの悪さが気になり退職。向こう10年は同じような給料で働くことが目に見えているため、若手がどんどん外資系...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
定年までいるには良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き続けるにはとても良い会社であると思った一方で、他社でもやっていける能力...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
退職したい旨を伝えたら、より働きやすい条件などを提示されました(結局受け入れませんでした)。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
転職にあたり代替案や、何か他の所で活躍しないかと言った助言があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業としての先の不安さ。
取引...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが整わないため、将来のことを考えると、ずっといれる職場ではないため。
また、給与面でも心配なため。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
組織に納得がいかないなら、どうぞやめてくださいという感じ。親会社が人材系のため人の代わりはいくらでもいるという考え
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
sesという事業をやめた方がいい。ただの人売りです。人売り事業でエンジニア本人が成長すると...続きを読む(全94文字)
会社名 | ラオックスホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ラオックスホールディングス |
設立日 | 1976年9月 |
資本金 | 226億3300万円 |
従業員数 | 1,101人 |
売上高 | 601億8700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 矢野輝治 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 402万円 |
電話番号 | 03-5405-8088 |
URL | https://www.laox.co.jp/ |
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