回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は家賃補助は無し。退職金もなく、ただただ賞与のみに頼るしかなかった。但し賞与も完全歩合制のため売上数字が少な...続きを読む(全130文字)
株式会社トライトキャリア
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は家賃補助は無し。退職金もなく、ただただ賞与のみに頼るしかなかった。但し賞与も完全歩合制のため売上数字が少な...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが有給の消化はしやすい環境だと思います。
就業規則上は3日前となっておりますが、前日や当日などでも休みが取れたりします。
...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
有給休暇の取得のしやすさ、男性育休は推奨していることもあり取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金等はなく...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な安定性に欠けております。
退職金がないことや残業がないことなどで不安が残ります。
結婚や子供を考えている...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の財務経理職として勤務しています。給与水準は比較的高く、立地や通勤の利便性も良いため、生活面での安定や働きや...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
当時は会社が必要とする人には退職を止めることがあり、給与や異動などの交渉を行なっていた(上場も控えていたこともあり尚更だったっぽいが)。
そ...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなければ十分な評価を得られない職場環境であったため、業務時間外も働くことが常態化しており、自分の時間を確...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスに対する意識は、今後さらに改善していく必要があると感じました。特に、パワー...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は固定残業代を中心とした構成となっており、基本給に対して各種手当が付与される仕組みはほとんどありませんで...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して大きなやりがいや達成感を感じることはほとんどありませんでした。日々の業務は単調になりやすく、自身の成...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分が入社した時は、結構ゴリゴリ系で、ハマる方には結構ドンピシャな雰囲気だと思います。
ただ、経営陣が変わって、クリーンなイメージが結構強く...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者さんの人生を決める大切な選択であるにも関わらず、会社の利益だけを求めて強引に転職させ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職をしようとしてくれる方に対してしっかりもっと頑張ろうなどの抑止や、頑張ってもらえる環境づくりはしてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
女性の活躍推進はしていた印象です。
積極的に昇進もありましたし、活躍推進のプロジェクトもありましたので、結構推してはいたと思います。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
介護、看護、保育業階に特化しているのでこの先も需要が続く業界を顧客にしているので先々の心配はいらないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性でも役職についている人もいたので活躍できる場はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても育児の両立は厳しいと思う。...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だった。特段資格手当もなかったはずなのでスキルアップ、キャリア開発をしたい人にとって不向きな環境だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
数字が上がればしっかりと評価されるし、昇進もされる。
ただ、評価がざるな上司もおり、そこまでの成果を残していなくても昇進されている方もいた。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
営業社員のインセンティブには多くの資金を投入しており、自分の頑張りがそのまま給与に反映されている実感は得られると思います。
【気になること・...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は正直ほぼほぼないくらいの感覚です。最低限の地域手当や役職手当など。これからもう少...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特筆すべきものはありませんが、直近まであった繁忙期の祝日出勤や年末年始の矯正有給消化などがなくなり、年間休日日数は比較的多くなったと思います...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
完全ロイヤリティ。決まった分だけバックされるが、一定のバーを越えないと反映率は高くならない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内フラ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
土日週休み
バックが大きいので安心はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者は休み関係なく連絡してくるので対応するかしないかは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別や年齢関係なく、キャリアは積める。
上がりたい人は性別年齢関係なく上がることができるし、そこまで考えていない人はのんびりやれる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当以外は特になく、会社規模を考えると非常に弱い。
せめて退職金が出来...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社トライトキャリア |
|---|---|
| フリガナ | トライトキャリア |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 2万5000円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 代表者 | 齋藤玄太 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
| 電話番号 | 06-6365-0733 |
| URL | https://tryt-career.co.jp/ |
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