ブレーンパワーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社時は年俸制で１２で分割する支払われ方でした。２０２４年頃より経営者層が交代となり、給与制度が大きく変わりました。手当や残業手当などの考え...続きを読む(全123文字)

【良い点】
高槻市の地域情報誌などで紹介されており地域では知名度のある会社でした。いつの間にか梅田へ移転し、それから応募して入社しました。入社後のイメー...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自治体の福利厚生に加入していましたが、最近では全国的に評価の高い福利厚生サービスの上位プランに乗り換えたため満足しています。続きを読む(全68文字)

【良い点】
これまで外部研修させていただけるような雰囲気は一切ありませんでしたが、積極的に外部研修を有給で会社負担で受けさせていただけるようになりました...続きを読む(全128文字)

【良い点】
入社したときは帰りにくい雰囲気で、みなさんダラダラと遅くまで残っていたとおもいます。本社の管理者が交代してからは定時退勤できるようになりまし...続きを読む(全107文字)

【良い点】
家庭の事情により退職することとなりましたが、代表に相談をしていただき、応援をしていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特によいところなく
先輩も1年しない間にやめていた。
グループ会社との関係値もよくなくグル...続きを読む(全90文字)

【良い点】
駅からのアクセスが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしてもタイムカードなく
定時扱いとなり、日付が変わるまでオフィスにいた...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほぼ横ばいで
賞与も決まったものなし。
たまに売り上げがあればもらえるが数万円までし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ひとりひとりの裁量が大きいため、成長したい人にとってはやりがいがあります。
また、都度相談ができる上司と同僚がいてくださるので、安心して業務...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休に入る女性社員も多く、制度面はかなり整っていると感じています。実際に、出産や育児を経て職場に戻ってくる方が多く、1年以上現場を離れていた...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ほとんど女性のスタッフです。私の店舗はみんな仲良い方でした。
産休育休も取れるし、女性にとっては働きやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休を取得することができます
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取得できるものの営業職以外は給与が上がりずらい+ボーナスもほぼ期...続きを読む(全124文字)

【良い点】
責任者が女性だったり、成果をあげている女性は一定数いる。女性だから〜などで業務や役職に男女差は恐らくない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
生理休暇は気軽に取れる。
希望休もフルタイムなら月に2日とれる。
有給は全日と半休とある。
周りの人に理解力があるので体調不良や家族の事で突...続きを読む(全151文字)

【良い点】
入社を決めた理由： 技術に明るくより新しい考え方を持っていると思い、入社した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：社内で新しいも...続きを読む(全233文字)

【良い点】
現場は女性比率が8割を超えるところが大半なので（パートさんが多い為）変に目立たなければむしろ居心地はいいはず。
本社は男女の隔たり無く落ち着...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性の社員の方は多い方だと思います。時短勤務など活用されている方もいますし、それによって嫌な空気になることもありません。
女性管理職割合の目...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休が整っているため、働きやすい。
時短勤務も小学3年生までは可能なため、育児に時間を費やしたい人はおすすめ。また、コールセンターの欠勤率が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
時短への理解もあり比較的寛容な環境。産休で休職されてた人も復職して時間を調整しながら働いてます。フルフレックスのため、時間は自ら調整も可能。...続きを読む(全157文字)