この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の年収及びワークライフバランスはしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
遠隔地の勤務、夜勤、同年代に比べ低い供与水準続きを読む(全76文字)
株式会社関電パワーテック 報酬UP
社員・元社員による株式会社関電パワーテックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関電パワーテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最低限の年収及びワークライフバランスはしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
遠隔地の勤務、夜勤、同年代に比べ低い供与水準続きを読む(全76文字)
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【良い点】
当時はあまり有名ではありませんでしたが、今ではどこでも出てくるワークライフバランスの観点では大手グループ企業のため有給休暇取得や残業時間、コン...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特に良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度他県に転勤すると当分は戻れません。仮に帰ってきた頃にはポジションがないた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給取得率が高い。
部署内でも有休消化させようという意識が感じられる。
残業が少ない。
昨今話題になっているようなブラック企業体質では全くない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
交替勤務でなければ、休暇はかなり自由に取得できる。
異動が少ないので、一つの腰を据えて働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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管理部門で経験をつんでいきたかったのですがやはりグループ企業ということもあって転勤は比較的多い方かもしれません。転勤は絶対に嫌だという人はこの会社にはむい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
電気設備に興味があればやりがいがあると思う。なければやりがいは感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全68文字)
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【良い点】
最低限の給料は支給される。独身か共働きであれば最低限の生活はできる。
・年収目安:基本給+賞与2回(1回あたり2か月分の月給相当額)
【気にな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業はほとんどなくワークライフバランスはしっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
今から採用される人は東北や九州などの遠隔地...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
原子力発電所での運営を補助するような業務が多く、携われていると感じれるのでやりがいはそれなりにあると思う。
多くの知識を持っていればそれ相応に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料は低いが、それは業務量に見合った給料だと思えば妥当だとも感じる。
また、それなりにボーナスはあるとは思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署にもよるが、それほど業務量は多くないため多くの人が定時に帰宅することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本店以外はすべて現...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大手電力会社のグループ企業のため、
倒産のリスクは低く安定感はありました。
また各個人の業務内容に余裕があるため
相互フォローも問題なく出来て...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
本店の方には女性も多い、関西電力グループ間の女性社員での交流イベントもあり、女性のための配慮は見られる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由度高く働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく出世しても、その人たちが辞めていく…
それを見てる社員は上を...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
退職する際にかなり迷いましたが、別の経験もしてみたかったため退職を決めました。直属の上司や課長、係長、総務の担当の方などたくさんの方々が親身に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本的には人はみんないい感じだが地域の施設によって客の民度がピンキリ
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高めなので自分と価値観の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
退職の話をする際、派遣元の社員などには引き止めてもらったが、その際に派遣先の他の部署の方々には評価してた貰えてたことを知ることができたが、決意...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
体調の心配と次へのステップを素直に応援してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかにパフォーマンスと素行不良の人間が管理職にいた点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職の際に社長や他の管理職の方々と話す機会を設けて貰ったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から40代までも同じ仕事をしており...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
好きな日にはいれること。都合がつけやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然シフトに入れない。なんでこんなにも枠が狭いのだろう...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
自宅近くの物件が無くなると、すんなり辞める事ができました。タイミングを間違えると大変そうです。席だけ残すことになります。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が名ばかりになっているため、モチベーションが維持しづらい環境であった。上層部と個人の話し合いの機会がもっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職(転職)することを伝えたら「頑張ってね」と言ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人柄でその部署の雰囲気が決まるた...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社関電パワーテック |
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フリガナ | カンデンパワーテック |
設立日 | 1956年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 869人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島宏 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号KFセンタービル |
電話番号 | 06-4705-8630 |
URL | http://www.kanden-pt.co.jp/ |
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