エフテックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。労働組合は強制加入だが、組合費が結構とられて嫌だった（もちろんボーナスからもとられる）
また優しい人だけ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
福利厚生はかなりいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度や教育環境については自分でキャリア開発する必要がある。社内講習など...続きを読む(全127文字)

【良い点】
昼食がとてつもなく安いと思う。しかも美味しい。
自動販売機も安い。長期休暇前は無料になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
本社の建屋が古くて、栃木県のテクニカルセンターと亀山工場の建屋は新しくて、事務所環境としては悪くありません。続きを読む(全60文字)

福利厚生はとてもしっかりしています。続きを読む(全18文字)

【良い点】
福利厚生としては、有給休暇消化率100%が義務化されておりかつ、36協定を結んでいるので、残業も制限されサービス残業もありません。昼食は社食が...続きを読む(全239文字)

【良い点】
有給休暇取得率100%が社風(義務)の為、有給休暇の取得が遅れると注意される。
残業もサービス残業は、処罰の対象となる為、皆無。過労死とは無縁...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生など働く環境はいいです。基本給は低めですが、その分賞与は5ヶ月で満足いく金額だと思います。労働組合などもあり、労働条件で不満などある場...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給は取りやすく、保養所契約もあるため安く旅行に行ける。組合が強いため上司から休みを促されることもあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一般的な会社の福利厚生は一通りあると思います。（決して充実はしていません）
【気になること・改善したほうがいい点】
本社がボロすぎる。国内拠点...続きを読む(全211文字)

有給休暇が100パーセント消化出来るのがすばらしかったです。計画的に申請をして、何年か働けば5日間の連続で有給休暇をとることができます。
ただし、現場で働...続きを読む(全189文字)

組合の力が強いので、有給休暇消化率は100パーセント、残業も36協定範囲内で行われ、全額支給されます。
育休も取りやすく、育休後も職場に戻りやすい環境だ...続きを読む(全152文字)

有給取得100%は満足ですが、社内にに漂う閉塞感、腐った人間関係などはいがんせん耐え難いものがあり、上司たちは絶対的な価値観に支配され現状下っ端は人材の墓...続きを読む(全162文字)

残業管理はしっかりしてます。
決められた時間以外は残業する事が出来ません。
そのためワークライフバランスは取りやすいと思います。
ちなみに住宅補助は雀...続きを読む(全164文字)

残業時間は36協定により、3カ月毎に決められます。管理部門ですが15時間/月程が限度となっており、残業をし過ぎる事はありません。しかし、仕事量によっては、...続きを読む(全157文字)

会社の労働組合がぼちぼち強いので有給休暇は必ず取れます。抹消・買取はありえません。幾ら業務が忙しくても有給休暇はしっかりと取れます。社内の暗黙の了解で有休...続きを読む(全151文字)

有給休暇は100%取得が義務なので毎月計画的に取得する必要があります。
また、残業制限も行われていますので定時で帰られる方が大多数です。
ただし、その...続きを読む(全154文字)

一般職(管理職以外)であれば有給消化率100%で残業も労働組合のおかげで制限があるので、アフター5も充実出来ます。
昼食も会社の補助が出て、1食220円...続きを読む(全165文字)

労働組合があるため、残業時間に厳しい規制があります。
サービス残業をすると問題となるため上司からもしないよう言われます。
休暇制度は有給は100%消化...続きを読む(全159文字)