トヨタ自動車北海道の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
どの部署も働き盛りの30代が多かったイメージ。新卒採用からの社員ももちろん多いが、中途採用の社員、契約社員からの社員登用の方も多く、いろんな人...続きを読む(全587文字)

【良い点】
頭を使わずに仕事ができる。
ライン作業なので隣の人と話しながらできる作業場所もある。
もちろんできない場所のほうが多い。
しかしだいたい話せる...続きを読む(全507文字)

【良い点】
妊娠・育児への支援が充実しており、産休や育休が取りやすい。また、性別に関わらず評価してもらえるため、その点で働きづらさを感じたことは無い。女性...続きを読む(全189文字)

【良い点】
流れ作業です、好きな人は好き。続きを読む(全21文字)

【良い点】
夜勤が苦で無ければそこそこ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員(期間工)は出来る工程が増えても日給は変わりません。正社員に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
準社員(期間工)は満了で終わればすぐ雇用保険が出ます。続きを読む(全33文字)

【良い点】
性別関係なしで出来る仕事が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職制は多分いないと思う。(組み付け、加工、物流)続きを読む(全74文字)

【良い点】
有給取得率は100%です、早い者勝ちですが。
GW、お盆、年末年始は7日〜10日程あるので良いのですが、準社員は日給なので給与が結構減ります。...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
準社員も派遣社員も入社後、指差呼称の訓練がある。
新入社員の訓練は大声で何かやっている、声が枯れてて可哀想になる。...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
準社員、派遣社員は基本的にスキルアップの講習はない。事故などがあるとその講習はしつこいぐらいある。
正社員は数年毎...続きを読む(全93文字)

【良い点】
個人の活動は応援してくれます。福利厚生は大企業らしく様々あるので何があるのか覚えてないくらいです。福利厚生で心配するようなことはないかと。
【...続きを読む(全142文字)

【良い点】
大企業らしく、福利厚生は充実している。
年間に10万円ほど自身の車のタイヤの購入などで領収書を提出すれば会社から給与と別の形でお金がもらえた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生はほぼない。副業もできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないので、福利厚生を充実させたほうがよい。加給という...続きを読む(全92文字)

【良い点】
寮費、水道光熱費無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の格差が酷すぎる。
ハズレ寮引いたらアウト。
寮から工場まで車で10分、自転...続きを読む(全123文字)

【良い点】
アイシンは従業員の福利厚生に力を入れており、健康保険、厚生年金、退職金制度、育児支援、福利厚生組合などが充実しています。また、社内には多様な教...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福利厚生: 住宅補助がない代わりに寮・社宅は用意されています。 ただし、寮は人が多く空きが少なくなると退去をお願いされることもあります。 その...続きを読む(全97文字)

【良い点】
トントンカフェ年に3万円好きに使えます。食堂、作業着とても安い。
工場内に医者があります。
コンビニもあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ系の会社と比べるとかなり見劣りします。その為同じような給料の会社よりも生活が苦しくなる側面があります。
特に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
飯が美味い＋寮費が無料。これに尽きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることといえば、生ものは食堂では出てこない点ですね。衛...続きを読む(全100文字)

【良い点】
トヨタの福利厚生といえば、なんといってもウェルチョイスです。

ウェルチョイスとは、年間９万円分のポイントを自由に使える制度のことです。続きを読む(全74文字)