芦森工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は設計開発チームで一つのモノを作っていけると思っていたが、実際は一人ですべてをこなさなければならず、特に何も...続きを読む(全107文字)

【良い点】
水曜日定時退社日であること
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社日が設定されている時点でほかの曜日はほぼ残業ということになる。深夜...続きを読む(全146文字)

【良い点】
設計部門の女性の数は必ずしも多くはないが、育休後の復帰が時短勤務などはしているため、働きやすくはなっていると思う。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員をコマのようにしかみていない管理職もいる。
そういう管理職に当たると辞めていく人も多くなる。
部署によりその差...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ここ数年で一気に離職者が増え、一人に対しての業務量が過多になってきたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な人員配置と声の大きい...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受注できているものがかなり減っている気がする。
エアバックは豊田合成と業態が同じなだけに今後の動きについては注視し...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTという名の放置もある。いい先輩社員につければ、いろいろ教えてもらいながら仕事はできると思うが自分から聞きにい...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計開発、試験、社内調整など、ほぼ一人で行っていかないといけないので、一連の動きについては身につくが、最近のやり方...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員の人柄は良く、仕事をし易い環境ではあるが、パワハラ上司は存在する為、部署ごとの当たり外れはつよい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく、また、男性の育休取得者も多数おり、ワークライフバランスは比較的、自分の思い通りにすることが出来る。続きを読む(全66文字)

【良い点】
本当にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画職なのでかなり低いです。残業もさせてもらえなかったので手取りは15～16万でした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
学歴があればエスカレーター式に昇格します、逆に学歴がないと相当な努力をしないと早期の昇格は望めない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
何やっても上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。強いて言うなら何も無さすぎてびっくりしてる。現場と内勤では何も連携され...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度は自分で自分の給料を決められます。
なぜ自分がその給料にしたのかを文書で作成し社員全員が閲覧できます。
た...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
微々たる昇給がありましたが、そんなに年収として変わらないのでやる気につながりませんでした。
古い年功序列制度の名残...続きを読む(全89文字)

【良い点】
当社の年収は、アパレル業界の平均的な年収じゃないでしょうか。友達と比較してもアパレルだとそこまで変わらないですね。
評価制度は、売上や接客態度...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年収は特に不満はありません。ワークライフバランスも整っており、上司とのコミュニケーションの中で自然と取ることができる体制になっている点は非常に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
販売教育カリキュラムはある
リモートで教育があるため、販売知識などをつけることは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
寸志程度の賞与が出るしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いとかの次元では無い。
かなり昔の話ですが総支給15万円で...続きを読む(全144文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列のイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をより給与に反映させるべきである。一応年に一度人事考課があ...続きを読む(全106文字)