芦森工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
定時退社が基本で残業はほとんどなく、土日もしっかり休めたため、プライベートの時間を確保しやすく、ワークライフバランスは非常に安定していました...続きを読む(全97文字)

【良い点】
派遣のため契約内の業務に限られ、毎日同じ作業の繰り返しで単調に感じ、やりがいや面白みはあまりなかった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
時給が周囲の派遣先と比較してやや高めに設定されており、残業が発生した場合には1分単位でしっかりと支給される点が安心できました。また、月末締め...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると派遣社員のときよりも給料が下がり、賞与も少ないため、正社員化に魅力を感じなかった。また資格取得も促...続きを読む(全109文字)

【良い点】
時短勤務の方や子育て中の方が多く在籍しており、急な休みにも理解がありました。お互いに助け合いながら業務を進める風土があり、女性にとって働きや...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTという名の放置もある。いい先輩社員につければ、いろいろ教えてもらいながら仕事はできると思うが自分から聞きに...続きを読む(全91文字)

【良い点】
水曜日定時退社日であること
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社日が設定されている時点でほかの曜日はほぼ残業ということになる。深...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受注できているものがかなり減っている気がする。
エアバックは豊田合成と業態が同じなだけに今後の動きについては注視...続きを読む(全86文字)

【良い点】
設計部門の女性の数は必ずしも多くはないが、育休後の復帰が時短勤務などはしているため、働きやすくはなっていると思う。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は設計開発チームで一つのモノを作っていけると思っていたが、実際は一人ですべてをこなさなければならず、特に何...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特に印象に残る福利厚生はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく、一人暮らしをしている社員にとっては負担が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や寮はあるが入る条件が厳しいため、県内の人は遠くても入ることはほ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
借上社宅制度を利用できる人は負担額も税制的にも非常に有利だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
諸条件がありそれらにマッチしない人...続きを読む(全120文字)

【良い点】
食堂はかなり安いが美味しくはない
毎週変わり映えなし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当はかなり低い
家族手当に関し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
株式会社ストライプインターナショナルは、社会保険完備をはじめ、産前・産後休業や育児休業、介護休業などの制度が整っており、ライフステージの変化...続きを読む(全248文字)

【良い点】
全国転勤がある場合、社宅が無料だった。家が選べる地域もあれば、選べなかった地域もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。結...続きを読む(全121文字)

【良い点】
会社での着用制度はどこのアパレル会社もあると思うけどとても良い。元々はオリジナルが多い会社だったが、ここ最近はセレクト商品の取扱も増えてきて...続きを読む(全157文字)

【良い点】
充実していたと思います。提携している施設のサービスなどを、安く受ける事ができる福利厚生がありました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
住宅手当あり。
退職金制度あり。
資格習得支援あり。
通勤手当あり。
安全靴半額補助あり。
手当は種類があり手厚い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な企業と同じ程度のものがあったと思う。残業が多く都内での一人暮らしが必要となったが、家賃補助があり実現できた。続きを読む(全69文字)