芦森工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
ここ数年で一気に離職者が増え、一人に対しての業務量が過多になってきたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な人員配置と声の大きい...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計開発、試験、社内調整など、ほぼ一人で行っていかないといけないので、一連の動きについては身につくが、最近のやり方...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受注できているものがかなり減っている気がする。
エアバックは豊田合成と業態が同じなだけに今後の動きについては注視し...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は設計開発チームで一つのモノを作っていけると思っていたが、実際は一人ですべてをこなさなければならず、特に何も...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTという名の放置もある。いい先輩社員につければ、いろいろ教えてもらいながら仕事はできると思うが自分から聞きにい...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員をコマのようにしかみていない管理職もいる。
そういう管理職に当たると辞めていく人も多くなる。
部署によりその差...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列、半期に一度の上司との評価があり、結果が賞与に反映されるが、増減はほとんどない、今後改革がなされるとのことだが、どうなるか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
設計部門の女性の数は必ずしも多くはないが、育休後の復帰が時短勤務などはしているため、働きやすくはなっていると思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の管理職もおり、また将来の管理職候補として責任ある仕事を任されている人もいることから、女性だからと言って下に見られることはない社風。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員の人柄は良く、仕事をし易い環境ではあるが、パワハラ上司は存在する為、部署ごとの当たり外れはつよい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働あたりまえ。先輩が残業申請をしないので後輩も暗黙の了解で申請できなくなる。退勤時間を過...続きを読む(全119文字)

【良い点】
シフト制の仕事なので休みは多くないが私の在籍していた店舗は店長が優しく希望休を出せばその日は休めていた。ただ、他の店舗はそうでもなさそうだった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給も取りやすいですし、特に問題はありません。ただし、リモートワークの制度はありませんので、オフィスに通勤する必要があります。退屈が苦手な人に...続きを読む(全501文字)

【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始はまとまった休みを取ることが出来る。日曜日は基本的にほぼほぼ休みである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、休みは基本先輩優先なので新入社員の間はなかなか希望の日に休めない。
３～4人で店を回すので体調不良でも...続きを読む(全100文字)

【良い点】
月末、月初以外は残業はそこまで多くなったのでプライベートの時間は取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては1日3...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れていた。希望休を月3日まで出すことができ、それを元に店長がシフトを組む。自分がいた店舗ではお互い譲り合いながらきちん...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業はそれほど多くないので、自分の時間を確保できる。有給休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
誕生日が休日になる制度は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本的に年休は取りやすく、残業時間も少ないため、ワークライフバランスは良いと感じる。続きを読む(全56文字)