芦森工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったため、福利厚生や社内制度の対象外であり、特に恩恵を感じる場面はありませんでした。社員のかたの福利厚...続きを読む(全90文字)

【良い点】
時短勤務の方や子育て中の方が多く在籍しており、急な休みにも理解がありました。お互いに助け合いながら業務を進める風土があり、女性にとって働きや...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると派遣社員のときよりも給料が下がり、賞与も少ないため、正社員化に魅力を感じなかった。また資格取得も促...続きを読む(全109文字)

【良い点】
時給が周囲の派遣先と比較してやや高めに設定されており、残業が発生した場合には1分単位でしっかりと支給される点が安心できました。また、月末締め...続きを読む(全187文字)

【良い点】
派遣のため契約内の業務に限られ、毎日同じ作業の繰り返しで単調に感じ、やりがいや面白みはあまりなかった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ここ数年で一気に離職者が増え、一人に対しての業務量が過多になってきたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な人員配置と声の大き...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計開発、試験、社内調整など、ほぼ一人で行っていかないといけないので、一連の動きについては身につくが、最近のやり...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は設計開発チームで一つのモノを作っていけると思っていたが、実際は一人ですべてをこなさなければならず、特に何...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTという名の放置もある。いい先輩社員につければ、いろいろ教えてもらいながら仕事はできると思うが自分から聞きに...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員をコマのようにしかみていない管理職もいる。
そういう管理職に当たると辞めていく人も多くなる。
部署によりその...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業した分を月内マイナスできるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙とwebで二重に残業申請しないとお金がもらえないのが意味...続きを読む(全83文字)

【良い点】
チームワークが良く、基本的にはプライベートな予定を大切にさせてくれます。
有休も取り易いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有休は店舗スタッフが多いと可能。
3名の店のとかだと、公休を回すのに手一杯でなかなか使えない
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
繁忙期はあるものの、全体的には業務量が安定しており、急な残業や休日出勤はほとんどありませんでした。事前にスケジュールを立てやすく、有休も比較...続きを読む(全141文字)

【良い点】
平日の休みが中心なので、出掛ける時は人が少ないのが利点。
また月9日休みが貰え、その内MAX4日ほどは希望休も出せるので良かった。
【気にな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
シフト制ではあるが希望休は比較的通りやすい。閑散期であれば有休を使っての３日以上の連休も使えるケースもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
アパレルにしては残業が少ないです。上手く業務スケジュールを組めれば月5時間未満に抑えられます。
休みもシフト制で平日に取れるのはありがたいで...続きを読む(全113文字)

【良い点】
120日前後休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みは取れません。シフト制なので、他の方のスケジュールも気にしない...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年間休日が125日あり、プライベートも充実できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により休日出勤や残業が多くなってき...続きを読む(全81文字)

【良い点】
店舗の繁忙期を除いて、残業は非常に少なく抑えられていた。月平均で5時間程度で、身体的な負担は少なかったと言える。基本的に定時で退勤できるため...続きを読む(全147文字)