
ゲンキーのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
ゲンキー株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ゲンキー株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ゲンキーの インターン
ゲンキーの インターンの評価
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.8
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
1.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 2.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
2.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
ゲンキーの インターンの概要
| 課題・テーマ | 6部署体験ワーク (店舗勤務体験、強み発見、効率化考察、需要予測、新商品選定、新商品開発) / ゲンキーの社員になりきって、仕事をオンラインで体験する / 商品開発 / 商品棚を考える |
|---|---|
| インターンの形式 | セミナー・講座 / ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン、オンライン(teams) |
| 参加人数 | 学生4〜15人 / 社員1〜3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 75%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2027卒 ゲンキー株式会社 夏インターン 幹部候補生限定のインターンシップ (2025年8月開催)
- 2027卒 ゲンキー株式会社 夏インターン 1dayサマーインターンシップ (2025年8月開催)
- 2027卒 ゲンキー株式会社 夏インターン 1dayサマーインターンシップ (2025年7月開催)
- 2027卒 ゲンキー株式会社 夏インターン 1dayサマーインターンシップ (2025年6月開催)
- 2026卒 ゲンキー株式会社 夏インターン 総合職 (2024年8月開催)
- 2026卒 ゲンキー株式会社 夏インターン 幹部候補生限定のインターンシップ (2024年6月開催)
- 2026卒 ゲンキー株式会社 冬インターン 1dayインターン (2024年5月開催)
- 2025卒 ゲンキー株式会社 冬インターン 60分GD対策会 (2024年1月開催)
- 2025卒 ゲンキー株式会社 冬インターン グループディスカッション会 (2023年11月開催)
- 2025卒 ゲンキー株式会社 夏インターン バイヤー職 (2023年7月開催)
ゲンキーの インターンの内容(99件)


27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

25卒 夏インターン

24卒 冬インターン
面接官になって就活生を評価することで、面接官は就活生のどこを見ているのかを考えることができた。また、相手の立場に立って物事を考えることは、ゲンキーの企業理念である「視座」に繋がっていた。
続きを読む
24卒 夏インターン
規模や拠点など、会社についての説明。受けた。また、ドミナント戦略などの経営戦略や、物理業務における仕事の効率化について学んだ。グループワークでは物流業務について考えた。
続きを読むゲンキーの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
ゲンキーの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
小売業と聞くとあまり自由がなさそうだが、話を聞いているうちに休日や残業などしっかり管理されている点で割と労働者のことを考えられていると思った。インターンはグループワークが殆どだったため、チームワーク重視の仕事なのだと実感した。あまり深く考えずインターンに参加したが、人事の方のフォローもあったため、選考を進めてみようと考えた。
続きを読む特に変化はなかったが、新人から結果色々な業務を任されるような印象を受けた。しかし、その分研修や資格の補助もあるため、その辺りは不安はないと感じた。最初は店舗業務のみの募集だが、入社してまだ数年の人事がいたのでそこまで店舗の経験年数に束縛されることはないと感じた。ジョブローテーション制度もあり、割と色んな業務に携われる点で小売業には珍しいと感じた。
続きを読むゲンキーの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したゲンキーの インターンの選考難易度 1.4/5
ゲンキーの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 説明会・セミナー
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
関関同立~愛愛名中あたりが多いと感じた。院生は1人で、国立大学は居なかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
分からないが、様々な学歴の人が参加していた。特に学歴は重視してない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- 最終面接
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
ブレイクアウトルーム中心に進むので、同グループ以外の学歴はわからない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 13人
参加学生の大学 :
東海地方の大学の3年生が多い印象でした。もちろん、東海地方外の学生の参加も可能です。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 説明会・セミナー
- 応募
参加人数 : 4人
参加学生の大学 :
学部生と院生が半分ずつだった。 大学名などを発表する機会はなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

26卒 インターンES
- Q. 学生時代頑張ったことを教えてください。 400文字以内(エンカレッジ一括エントリー)
- A.

26卒 インターンES
- Q. 学生時代に力を入れたこと(400)
- A.

24卒 インターンES
- Q. 自由に自己PRをしてください。(400字程度)
-
A.
私の長所は継続力とそれに伴う俯瞰的に物事を分析する能力である。幼少期より水泳とスキーに打ち込み、練習に励んだ。その粘り強さと将来を見据えた深い思考ができるのは私の強みの一つだと認識している。短所は、猪突猛進してしまう時がある事だ。高い目標をもって取り組む姿勢が裏目に出て、時に空回りしてしまう事があるように感じる。毎日、灯台下暗しにならないよう、一歩一歩地面を踏みしめていく事でこの弱みを克服する努力をしている。 続きを読む
インターン面接

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代頑張ったこと
- A. A.
ゲンキーの ステップからインターン体験記を探す
ゲンキーの 会社情報
| 会社名 | ゲンキー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゲンキー |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 10億7600万円 |
| 従業員数 | 1,143人 |
| 売上高 | 1898億775万9000円 |
| 代表者 | 藤永賢一 |
| 本社所在地 | 〒910-0332 福井県坂井市丸岡町下久米田38字33番 |
| 平均年齢 | 27.9歳 |
| 平均給与 | 398万円 |
| 電話番号 | 0776-67-5240 |
| URL | http://www.genky.co.jp/ |