豊友工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性でもできる仕事はあります。女性専用のトイレ、更衣室あり。
やはり現場は力作業がありますので、男性が有利ですが女性だけではできない力仕事は男...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面倒なことは処理ができる一部の管理職へ丸投げ。人員不足を経営側へ助言してもコストばかり気にかけ、増員しない→結果的...続きを読む(全143文字)

【良い点】
残業は厳しく管理されますが、全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は事前申請制。これについては良い点も悪い点もありま...続きを読む(全135文字)

【良い点】
勤続年数に応じて給与が上がるシステム、どんな資格でも等級として給与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
国家資格も特別教育...続きを読む(全99文字)

【良い点】
半期に一度、工場人員の3割程度の人数が会社全額支給で資格取得ができる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その制度も結果的に経...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的に大手の一次下請けであり、本社以外に関東に二工場、海外にも展開している。また顧客が違う為、リスク分散が出来ていると思います。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
あまりないです
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の上がり方なのか実力をとるのかはっきりしてない。
お互いの中間をとっている感じ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
取引先自体大きな会社が多く仕事自体がなくなることはあまりなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の育成が全く出来ていなくそれに...続きを読む(全207文字)

【良い点】
このご時世休業保証をしっかり行なっているのは良いことだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をあまり自由に使わせて貰えない。...続きを読む(全240文字)

【良い点】
自分、プライベートを犠牲にしてガツガツ自分から会社に尽くそうという人はどんどん仕事を教えてもらえる。またそういう人を重点的に可愛がっている。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
在籍していた頃は、組合で残業をしない日を設けていたり、繁忙期以外はそこまで残業は多くありませんでした。フレックスが使えるので、平日に銀行や行政...続きを読む(全104文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはいいと思います。土日はしっかりと休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤と日韓が1週間交代...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業がほぼ無いこと、長期休暇は正月、GW、盆と全て、平均で10日以上の休日があり、会社独自の３連休もありました。
有給休暇も申請をすれば自由に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、有給休暇を比較的に取り易い環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を全日程取れるように、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
土日は確実に休み。トヨタカレンダーに則しており3大連休は固定のため旅行などの予定は取りやすい。また有休消化についても基本的には希望通りとること...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年間休日は自動車業界のカレンダーに準じる。
また有給申請時には理由など聞かれることもなく、申請さえすれば取得可能。コンプライアンスの観点からだ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日も仕事になることもあります。ワークバランスが取れるかどうかは人によりますが私はとても取れるとは思えません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
労使の取り決めで年休は一定割合必ず取得するようにとなっているため、休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
好き勝手に休みを取...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業もなく、帰りたい時に帰ることが可能です。仕事とプライベートの区別がはっきりできている社風なので、その点を重視する方であれば、この上ない転職...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給は消化できる。逆に消化させられるため自分で計画的に取得しておかないと１１月あたりに仕事があっても有休を使わざるを得ない状況になる続きを読む(全72文字)