ダイハツ工業の機械・機構設計、金型設計（機械）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全138件）

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計職だけの話ではあるが、上位職はCADツールが使えないという人がやまほどいる。その割に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特に問題なし。一般的な上場企業の中の上くらいだと感じます。（ただし、トヨタ自動車の完全子会社のためダイハツ工業単体での上場はしておらず。）親会...続きを読む(全293文字)

【良い点】
カフェテリアプランが導入されたため、昼食持参の人が、食堂の割引を受けられなかったのが改善されたのはいいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で、業務内容とあっていないため。上司も口ではよくやっている、次は昇格できるといい仕事をやらせるが、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有給は概ね取りたいときに取得可能。また組合員であれば消化率は9割は必ず達成する。残って分も繰越がされ20日まで貯めることができる。休出はほぼな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
製造業としてみると年収は低くはないと思う。半期に一度成果評価があり、上司との面談もあり、気になることやキャリアについて相談できる。
【気になる...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年休、フレックス、産休、育休等は遠慮なく取れる。自部署では在宅勤務も個人で決めて好きにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全120文字)

【良い点】
どこでもそうだが、仕事のやりがいは自分次第。自分でやりたいことを見つけ、自発的に動けばそれはやりがいのある仕事になる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
軽や小型車は将来もニーズが消えることはなく、少子高齢化で事業自体は安定すると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
EV、特に中国...続きを読む(全158文字)

【良い点】
やる気やスキルのある社員はどんどん昇進していき、給与もどんどん上がっていく。賞与も基本的に5ヶ月以上はあるので平均水準以上の生活はできる。大卒...続きを読む(全230文字)

【良い点】
一人の業務範囲は広いためいろいろな経験、知識を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のレベルは上がるが、昇格はしない...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数だけは多いが中小企業体質であり、中長期的な目線での計画が立てられないため、常にいきあたりばったりである。続きを読む(全74文字)

【良い点】
休日出勤は余程のことがないとすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間540時間の残業が常態化しているため、平日にプライベ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほぼ内に等しく、その他も同業他社に比べてかなり劣っていると思います。食堂もそこまで安くはない、量も少ない...続きを読む(全96文字)

【良い点】
引き止められることは少なそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と職制が合わなくなってきて、ハードルの高い仕事ばかりやらせるが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代はきっちりでるし、サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がつかえておりなかなか昇格できない。中途の人は更にしづ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育休などは取りやすいと思います。また、在宅勤務もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を抜けることになるため、少額...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼなし。基本給が低すぎる。ボーナスの計算方法が不透明。若手の給料が安い。中堅の給料は普通。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新入社員だったら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員からは地獄。家庭環境も悪そう。家族持ちにこの会社はおすすめできないです...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく業務量が偏っている。また育成する余力もない。昨今の認証不正を受けて転職するしかないと感じた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
自動車業界ではBIG3にはおよばないが、メーカーの中では高水準なほうである。管理力になれば1000万円は超えるので悪くはないと考えられる。また...続きを読む(全203文字)

上記の通り、常に高ストレスの状況が続いている。
有給休暇は自由に取りやすいが、以前は関係なく仕事の電話をかけられたりして休んだ気にならなかったりした。最近...続きを読む(全84文字)

給与面での待遇と慢性的な人不足、フル残前提の勤務状況が10年経っても一切改善されず、ストレスが増え続けているため。続きを読む(全57文字)

がんばっても相対評価で上位評価者は数％なので基本昇給幅が小さい。
仕事が増えているのに給与制度が変わっていないので、割安に感じてしまう。続きを読む(全68文字)

トヨタ次第でいつ事業が大幅縮小してもおかしくないと感じる。続きを読む(全29文字)