この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性社員が多いので、女性社員に優しく働きやすいと思います。また有給消化率がほぼ100%のため、取りやすくなっていると思います。時短勤務も小学4...続きを読む(全200文字)
株式会社ユタカ技研 報酬UP
属性 |
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【良い点】
男性社員が多いので、女性社員に優しく働きやすいと思います。また有給消化率がほぼ100%のため、取りやすくなっていると思います。時短勤務も小学4...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
2年目研修などの研修や主任や管理職等の研修も泊まりであったり、しっかりと対応してくれていると思います。
また海外赴任前に英会話などの研修もある...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒の場合、現場実習が1年間あるので、部品について知らなくても実習中におぼえることができるのはいいと思いました。また現場の人と顔見知りになった...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
在籍していた頃は、組合で残業をしない日を設けていたり、繁忙期以外はそこまで残業は多くありませんでした。フレックスが使えるので、平日に銀行や行政...続きを読む(全104文字)
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評価制度はわかりやすいが、評価自体は曖昧で上司といかにうまくコミュニケーションをとるかに限る。部門内でうまく立ち回れることができれば自然と評価は上がる。今...続きを読む(全113文字)
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事務だと休出は少ないというかほぼ無い
有給や育休も取得しやすい職場だと思う
勤務時間もフレックス制度が充実しており働きやすい続きを読む(全62文字)
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同じ職場にいると凝り固まった考えになるのでいろいろな部門を経験する事がキャリアにおいてもプラスになると思うが、なかなか希望を出してもほかの部署に異動できな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現場には経験豊富なベテラン社員の方がたくさんいらっしゃいます。
職人気質な方もいますが、困った時に相談するととても頼りになり、ありがたいなと感...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
有給が100%消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時になっても、上司がまだ仕事をしているという理由でいつまでも会社に残って...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
女性は育休、産休は気兼ねなくとれることは間違いありません。キャリアを追求しないような女性であれば、定時で帰れ、時短も当たり前にしてるなど、女性...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
非常に我の強い人が多い。誰がこの先出世するのかは、わりと見分けやすいと思う。口だけなのかはわからないが、管理職が責任を持つべきという話はよく聞...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスは他の企業より高めでありることは間違いない。しかし、本当に年収がネットの口コミ通りなのか疑問は残る。
海外に行くとたくさんもらえるらし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給が取りやすい点。
社食が美味しくて、メニューも日替わりで豊富です。
業務上必要な各種資格を取らせてもらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給が全て消化できる点のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルサプライヤーを謳っているが、実際はドメスティック中小サプライヤー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
簡単な仕事で給料がもらえる。社内研修もなく自己研鑽せずともできる仕事をするだけで稼げるという意味で楽である。このため管理職は仕事の進め方がわか...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
有給消化が仕事の一部と考えられている点は評価できる。また残業時間の規制も組合が強いため、不当に働かされることは無い。賞与維持アップのため、組合...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすい。
時短もあり、小さい子供がいても働きやすい。
女性用の?働きやすい簡単な庶務のお仕事のポジションがある。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有休消化100パーセントで必ず取得することができました。
調整のつきやすい部署にいたため、割と自由に消化することができました。
【気になること...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社ユタカ技研 |
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フリガナ | ユタカギケン |
設立日 | 1976年12月 |
資本金 | 17億5400万円 |
従業員数 | 5,190人 |
売上高 | 2162億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青島隆男 |
本社所在地 | 〒431-3101 静岡県浜松市中央区豊町508番地の1 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 644万円 |
電話番号 | 053-433-4111 |
URL | https://www.yutakagiken.co.jp/ |
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