この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も希望通り取得できる、フレックス制度も導入されており個人の裁量で業務を進められるのは魅力的だと感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)
株式会社ユタカ技研 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユタカ技研のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユタカ技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
有給も希望通り取得できる、フレックス制度も導入されており個人の裁量で業務を進められるのは魅力的だと感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。
フレックス制度があるので調整しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートの基準があいまい。基本的に本...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
在籍していた頃は、組合で残業をしない日を設けていたり、繁忙期以外はそこまで残業は多くありませんでした。フレックスが使えるので、平日に銀行や行...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署によっては、ワークライフバランスは良く、有休もしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとのバラツキ、負荷の高さが...続きを読む(全127文字)
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事務だと休出は少ないというかほぼ無い
有給や育休も取得しやすい職場だと思う
勤務時間もフレックス制度が充実しており働きやすい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
水曜日、金曜日は定時推奨日なので、みんな一斉に帰っていく。
プライベートの方を優先する人が多いイメージなので周りに押しつけて気持ち良く休める...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給が100%消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時になっても、上司がまだ仕事をしているという理由でいつまでも会社に残っ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
有給消化が仕事の一部と考えられている点は評価できる。また残業時間の規制も組合が強いため、不当に働かされることは無い。賞与維持アップのため、組...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給休暇が非常に取りやすい環境にあるため、仕事を調整すれば、好きなタイミングで休むことができるため、家族サービスや自分の趣味に時間を割くこと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給取得率100%は他の企業にはなかなか無い待遇であると思う。
また残業時間も申請が無ければ35時間以内となる為、ワークライフバランスは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
それなりに休日は取れるが残業が多くやっかいである。でも、まあ平均程度と思われるのでそこまで休みが多いとはいいがたいですね。休日などたまに出勤...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最早有給取得率100%が売りなので、そこは必ず守られています。
計画的有給じゃなくても、100%消化しないといけないため、評価などのタイミン...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給消化は100%でワークライフバランスは取りやすいです。
残業も上限は35時間、48時間でオーバーワークにはなりません。
サービス残業も基...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給に関してはかなり理解を示してもらえるので取得はしやすいが、金曜日、月曜日は重なってしまい、希望の早いもの順になってしまっている。
【気に...続きを読む(全213文字)
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水曜、金曜は半端に強い組合のおかげ?でほぼ定時退社必須となっており
代わりに月曜、火曜、木曜は10時近くまで残業する場合が多い。
特に開発職は慢性的...続きを読む(全220文字)
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会社の組合組織が強いため労使の条件はかなりシッカリしており、
サービス残業等はほとんど無い。そのため残業の管理もしっかりされており、
会社としても基...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社ユタカ技研 |
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フリガナ | ユタカギケン |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 17億5400万円 |
従業員数 | 5,190人 |
売上高 | 2162億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青島 隆男 |
本社所在地 | 〒431-3101 静岡県浜松市中央区豊町508番地の1 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 644万円 |
電話番号 | 053-433-4111 |
URL | https://www.yutakagiken.co.jp/ |
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