この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては、ワークライフバランスは良く、有休もしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとのバラツキ、負荷の高さが違...続きを読む(全127文字)
株式会社ユタカ技研 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユタカ技研のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユタカ技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては、ワークライフバランスは良く、有休もしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとのバラツキ、負荷の高さが違...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事務だと休出は少ないというかほぼ無い
有給や育休も取得しやすい職場だと思う
勤務時間もフレックス制度が充実しており働きやすい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
水曜日、金曜日は定時推奨日なので、みんな一斉に帰っていく。
プライベートの方を優先する人が多いイメージなので周りに押しつけて気持ち良く休めるひ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給が100%消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時になっても、上司がまだ仕事をしているという理由でいつまでも会社に残って...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
有給消化が仕事の一部と考えられている点は評価できる。また残業時間の規制も組合が強いため、不当に働かされることは無い。賞与維持アップのため、組合...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給休暇が非常に取りやすい環境にあるため、仕事を調整すれば、好きなタイミングで休むことができるため、家族サービスや自分の趣味に時間を割くことが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給取得率100%は他の企業にはなかなか無い待遇であると思う。
また残業時間も申請が無ければ35時間以内となる為、ワークライフバランスは取...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
それなりに休日は取れるが残業が多くやっかいである。でも、まあ平均程度と思われるのでそこまで休みが多いとはいいがたいですね。休日などたまに出勤が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最早有給取得率100%が売りなので、そこは必ず守られています。
計画的有給じゃなくても、100%消化しないといけないため、評価などのタイミング...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給消化は100%でワークライフバランスは取りやすいです。
残業も上限は35時間、48時間でオーバーワークにはなりません。
サービス残業も基本...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給に関してはかなり理解を示してもらえるので取得はしやすいが、金曜日、月曜日は重なってしまい、希望の早いもの順になってしまっている。
【気にな...続きを読む(全213文字)
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水曜、金曜は半端に強い組合のおかげ?でほぼ定時退社必須となっており
代わりに月曜、火曜、木曜は10時近くまで残業する場合が多い。
特に開発職は慢性的に...続きを読む(全220文字)
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会社の組合組織が強いため労使の条件はかなりシッカリしており、
サービス残業等はほとんど無い。そのため残業の管理もしっかりされており、
会社としても基本...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは新たな仕事の確保に全力をかけた方がいい。
新しい仕事がないわけではないが、作れ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有休の取りやすさ。
ここだけは誇れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪い。
年長者のサポート体制があまりなく、育てる気...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれの業務負荷にバラツキがありすぎるため、負荷平準をもっと考えた方がいい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収としては悪くない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は、上司に気入れられるかどうかが全て。続きを読む(全64文字)
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評価制度はわかりやすいが、評価自体は曖昧で上司といかにうまくコミュニケーションをとるかに限る。部門内でうまく立ち回れることができれば自然と評価は上がる。今...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
製造現場は中々連休が取りづらい状況。
上司に事前に話して行うと良いが部署によっては突発の休みが出ると急遽出勤する人がいるので取りたい有給が取れ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるラインと生産納期によって忙しさのアップダウンが激しく、毎日残業など当たり前の風長。
一人だけ定時で帰ろう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
プライベートでいろいろと起きた時も、休みやすい雰囲気があり、実際に休める。有休はとりきらなければいけない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
やはり製造業なので、忙しい時期と暇な時期があって当然だと思います。
近年は、新しい車種に切り替わっているのでそのような時は習熟度も上がっていな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業、休日出勤はしほうだい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間はほとんどない部署が多い。
土日出勤はザラ。連勤最大1...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みが多く、超休暇もあるので、大手ならではの良さがある。自分の時間をもてるので、休みが多くて良かったと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
従業員のワークライフバランスを重視しているため、柔軟な労働時間やリモートワークの導入、定期的な休暇の推奨など、働きやすい環境を提供しています。...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
残業も少ない部署ですし、大体定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の力量もあるのは承知しているが、無駄な残業や早出を黙...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期休暇は長い休みが取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業が多い為、そういう場合に気にならない人なら良いが、
無駄な...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給を必ず年間14日取らないといけない。有給カットがないからとても良い。サービス残業もない。女子は子育てとかで時短の人とかもいて、融通が効くと...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社ユタカ技研 |
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フリガナ | ユタカギケン |
設立日 | 1976年12月 |
資本金 | 17億5400万円 |
従業員数 | 5,422人 |
売上高 | 2180億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青島隆男 |
本社所在地 | 〒431-3101 静岡県浜松市中央区豊町508番地の1 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 641万円 |
電話番号 | 053-433-4111 |
URL | https://www.yutakagiken.co.jp/ |
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