ユタカ技研のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月同じ業務の繰り返しであり、自分自身の成長を感じることができなかった。若手のうちは希望に応じてジョブローテーシ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後電気自動車がメインストリームになると予想されるにも関わらず、新しい製品の開発ができていなかった。
今で培った...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりにくく、何を見てどのように評価しているのかわからなかった。
評価者の主観によるところが大きかった...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門においての教育はないに等しいものだった。自分で仕事をしていく上で覚えていくしかなかった。上司からの適切な指導...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時いた部署では妊娠した女性のほとんどが退職していた。当時においては女性が子育てしながら働くのは難しい環境だった...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後、電気自動車が主流になっていくにも関わらず、それを打開するような動きが見られなかったため、退職することとした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自動車関連企業のため、福利厚生はかなり充実している
有給も好きなタイミングで取得でき、手当等も充実している続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の考え方が正しいとは思わないが、一般的な考えが通じない事が多々あり自分がおかしいのかと思うことが多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年収は比較的に高いと感じる、賞与等も比較的安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と事業所での評価制度への理解度や...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はやりがい、面白みは感じない。TOPダウンが強く上層部の方向性と違う提案は何かと理由をつけて却下されることが...続きを読む(全162文字)

【良い点】
所属部署にもよりますが、在宅勤務が自由にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス環境はフリーアドレス制を採用していますが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
私が所属していたラインでは、ほぼ希望通りの有休をいただけました。また、他の方と有休が被った場合でも、班長が人員の調整を行ってくれたりと有休申...続きを読む(全120文字)

【良い点】
休みやすいところ、育休取る人は増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすいところがあるがそれほど管理出来ていないので仕事に...続きを読む(全80文字)

【良い点】
家でできる仕事はあまりないため、帰宅後深夜まで仕事ということはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先からの電話はこちら...続きを読む(全206文字)

【良い点】
暇なときはワークライフバランスはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくなると休みがとりにくくなる。
ただ、何もやってない人も...続きを読む(全108文字)

【良い点】
土日休み。大型連休がトヨタカレンダーなので長い。夜勤や交替制があるのでお給料面ではすごく助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこのラインの担当になるかで残業や休出のあるなしが変わるので一概に言えない。
ただ有給は比較的取りやすい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本的に本社工場の生産部門は残業が少ない環境です。三重、岡山工場は夜勤と残業があります。残業時間20H以上は、ほぼ無いとおもいます。間接部門...続きを読む(全371文字)

【良い点】
以前は休日出勤が当たり前だった風潮の部署も最近はそれありきでなくなってきていると聞いているした部署から見た情報もそのように見える
【気になる...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
二交代制で夜勤が初めての方は慣れるまで大変だと思う。仕事から疲れてきて帰ってきても朝なので体が休んでくれなくて最...続きを読む(全86文字)