この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は自動車業界のカレンダーに準じる。
また有給申請時には理由など聞かれることもなく、申請さえすれば取得可能。コンプライアンスの観点からだ...続きを読む(全177文字)
株式会社ファルテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファルテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファルテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年間休日は自動車業界のカレンダーに準じる。
また有給申請時には理由など聞かれることもなく、申請さえすれば取得可能。コンプライアンスの観点からだ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
無駄な仕事を減らために工夫や仕組み作りがある。残業を減らし、自己啓発や家族、友人と過ごす時間を増やすよう会社が働きかけている。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本社は有休を使う文化があるため、使いやすいが部門によってまちまち。
親会社のTPRが古臭い会社のため、少しずつ良い文化が壊れてきている。
フレ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく旅行に行く人もいます。忙しいと言い出しづらいかもと思うかもしれませんが1ヶ月前から申請していれば上手く現場を回してもらえ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、所属部署、管理職であるか一般職であるかでかなり異なったと思う。
どこの会社も同じかもしれないが、毎日定時ぴったりで上が...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しているので、ある程度自分の裁量でいかようにもなる。
朝が弱い方にはいいと思うが、古い考えをもった年配社員も多いので部...続きを読む(全166文字)
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本社勤務だとしても、ほぼ席に座ることなく出張が連発します。
大型の休暇等も、日々の業務遅れを挽回する為に出勤となりプライベートな予定及び将来的な計画が立...続きを読む(全150文字)
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フレックスタイム制が導入されているため、仕事とプライベートのバランスはうまくとれていると思う。また、女性社員の出産による退職は極めて少なく、出産・育児休暇...続きを読む(全157文字)
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残業はしてもいいが、月末で0になるように勤怠時間の調整をすることを半ば強制で行われます。そのため、月末は残業時間調整の為に11時出社⇒13時半退社という意...続きを読む(全170文字)
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残業ゼロを推し進めているので、自然とワークライフバランスは良くなっていると思います。会社の取組みは特にありませんが、会社としても残業ゼロでできた時間を各自...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収に関して、決して高いとは言えないが、自動車部品業界の中では普通の水準と思われる。管理職になると残業代が付かなくなるためリーダークラスで残業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
通勤手当はあるが、住宅補助は無い。ほかには家族手当などがあるが規模の大きな企業と比べると金銭的な面での福利厚生は薄いと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性で管理職になった事例も有る。また産休等を取得している社員もいるため特に女性が働きにくいということはないと思われる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員を対象にした教育講座は少なくない頻度でにやっている。また個人で受けたいと思った講義も受講申請することは可能。ただ教育を受けている時間がある...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署や工場が様々な拠点にある為、自部署から退職希望を伝えても、他部署への異動を提案され、会社自体が嫌でなければ異動ですむ。
組合員は組合に補償...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
日本の大手自動車メーカーの自動車部品をつくっていることから、自分が携わった部品のついた車をよく見かけます。その点でのやりがいはとても感じます。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
30歳くらいまでは住宅補助などで毎月50000円ほどでます。生活が安定しますので健在的にはゆとりがあると感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社時は会社の寮(マンション)があり、家賃も大変安く助かりました。大広間的な部屋もあり、先輩や同期と仲良くなる飲み会などに使え、過ごしやすかっ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
日産OBが社長から天下っているので、日産から受注は比較的安定的に取れること。また、メインバンクからも出向、転籍者が居る為、資金面でのサポートは...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
自らの投資の為に自分で勉強を行うしかない。ごく一部のモチベーションの高い社員は自分で語学学校や資格の勉強を行っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい会社だと思います。
年間20日支給され、繰り越し合わせて40日まで取得できる、繰越分は使い切る必要があるので上司から厳し...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
年間休日数が117日あり急な休日出勤が無い限り毎週土、日が休みとなっており予定が立てやすくなっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的に法令を無視した残業は無いです。
繁忙期で45時間を超えることは年に数回ありますが、基本は45時間を超えないようにマネージャーから指示は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休みも取りやすくとても働きやすい環境です。とてもおすすめです。残業も融通が効く環境なのでありがたいです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立が出来る事
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも人間関係が悪すぎる職場があり、働いてる人もそうでしょうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
組合に所属している非管理職であれば、有給休暇は100%取得が組合から義務付けられ、会社側からもフォローがはいるため、最大で年間20日の有給休暇...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。コアタイムもなく、2h/日働けばあ問いは自由である。自身の生活スタイルに合わせて好きな時間に働けるし、離業も...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
土日は基本休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタカレンダーを採用しているため、祝日はどの部署であろうと出勤しなけれ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、出社を前提とした業務スタイルであるため、育児・介護をしながら業務を続けるのはかなり厳しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすい。休出も基本的には無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人出不足なところはあるので残業はそれなりにやることになる。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ファルテック |
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フリガナ | ファルテック |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 22億9100万円 |
従業員数 | 2,063人 |
売上高 | 818億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河井芳浩 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 583万円 |
電話番号 | 044-520-0019 |
URL | https://faltec.co.jp/ |
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