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株式会社東産業

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東産業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東産業の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東産業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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東産業の 学生による会社の評価

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社風・文化
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東産業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社東産業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 設備工事 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はコロナや不景気に左右されにくく安定してある。
黒字経営の為企業としてはかなり安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
儲か...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東産業の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東産業の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内行事が割と多いと思います。休みの日に開催されることもあるので、時代に即していないと感じることも多いです。強要...続きを読む(全112文字)

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    株式会社東産業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらの体育会系の雰囲気が残る部分があると感じます。このような雰囲気が合っている方もいらっしゃると思いますが、...続きを読む(全94文字)

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    株式会社東産業の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得の費用や褒賞金がもらえる制度があり、モチベーションとしている社員も多そうです。社員同士で食事に行けるような福利厚生があり、皆さん活用...続きを読む(全260文字)

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    株式会社東産業の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職は女性が多いです。産休や時短制度を使っている女性社員も多い印象です。現場職も女性が活躍しています。続きを読む(全58文字)

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    株式会社東産業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 設備工事 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料、ボーナス
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人情報と違う点が多々ある。
    サービス残業や社内行事で休みの日を潰すのは辞めたほうがいい。続きを読む(全79文字)

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    株式会社東産業の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 設備工事 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが高いこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独特の企業文化があり現代の若い子にはそぐわない。時間の大切さを行動指針にしている...続きを読む(全101文字)

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    株式会社東産業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 設備工事 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    講習で取れる資格などは比較的自由に取らせてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の教育をまともに行える人材が不足している。はっ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社東産業の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 設備工事 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。出世すればするほどプライベートはなくなる。休みが週1が当たり前の部署もある一方できちんと休める部署もある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社東産業の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 設備工事 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術を覚えて出来ることは増えていくと単調な仕事にくらべてやりがいはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    きつい、汚い、危険の基本的に3K。続きを読む(全79文字)

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    株式会社東産業の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 設備工事 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが大企業並にある。
    ベースアップもあり基本給も低くわない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が出来ても出来なくても昇給があ...続きを読む(全205文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社フジタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築、土木、不動産事業を展開。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ダイワハウスグループで頑張ってるとは思うが、近年の建築事業はあまり良...続きを読む(全100文字)

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    ミザック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何もしなくても業務の依頼が来るので仕事がなくなるようなことはないと思われます。官公庁との取引も多くその点においては安定していると思います。
    ...続きを読む(全252文字)

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    株式会社オンテックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クチコミ1位記録
    信頼性が担保されている。
    大企業のため潰れる心配はないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性に関しては特...続きを読む(全82文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土地活用や相続税対策などを目的とした賃貸アパート、マンションの建築請負だけでなく、その後の「賃貸管理」と「仲介(ホームメイト)」を一気通貫し...続きを読む(全215文字)

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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築・土木のほか、さまざまな産業に多角化を図っているため安心感が高い
    特に建築分野で秀でる会社であるが、土木にも得意分野を作ろうとチャレンジ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社桑原組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    滋賀県を拠点に、土木・建築の両輪で安定した実績を積み重ねており、事業の基盤は非常に強固であると感じています。中でも国土交通省や自治体のインフ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社小泉創芸の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くが下請け案件、元請けありきの為、売上の波が荒い。今思えばキャッシュフローも含め苦労していただろうと想定される...続きを読む(全127文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 今年 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    同業界の中でも業績はかなり良いと思います。また、新しい分野への挑戦や海外進出もあり、将来性はかなり見込めると思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全98文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ハウスメーカーのリーディングカンパニーとして国内事業をリードしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新築の需要だけでは限界があると...続きを読む(全87文字)

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    太平電業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    電力というインフラを支える事業であるためすぐに経営が傾くようなことはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    東産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東産業
    フリガナ アズマサンギョウ
    設立日 2023年11月
    資本金 3000万円
    従業員数 130人
    ※2023年10月現在
    決算月 3月
    代表者 木室浩一
    本社所在地 〒510-0815 三重県四日市市野田1丁目8番38号
    平均年齢 39.7歳
    電話番号 059-332-2323
    URL https://www.azuma-mie.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1465450

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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