東産業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ボーナスが大企業並にある。
ベースアップもあり基本給も低くわない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ても出来なくても昇給があま...続きを読む(全205文字)

【良い点】
給料、ボーナス
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報と違う点が多々ある。
サービス残業や社内行事で休みの日を潰すのは辞めたほうがいい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
仕事はコロナや不景気に左右されにくく安定してある。
黒字経営の為企業としてはかなり安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
儲から...続きを読む(全136文字)

【良い点】
技術を覚えて出来ることは増えていくと単調な仕事にくらべてやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
きつい、汚い、危険の基本的に3K。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない。出世すればするほどプライベートはなくなる。休みが週1が当たり前の部署もある一方できちんと休める部署もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)

【良い点】
講習で取れる資格などは比較的自由に取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
人の教育をまともに行える人材が不足している。はっき...続きを読む(全160文字)

【良い点】
中小企業ではあるが、育休や産休についての福利厚生がしっかりしている。
最長で3年育休産休が取れるため、取得する女性社員はおおい。また、育休産休...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ボーナスが結構でる。育休産休制度がかなり充実している。（最近制度が変わるという噂もあるため注意は必要）
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的には資格を取るように促進している。
社内カレンダーにはいつに何の資格をとれるのかなど一覧に書いてある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休の方がとにかく多い。
そういう意味では育休産休が取りやすいと思われる。(正社員にかぎる)
【気になること・改善したほうがいい点】
事務など...続きを読む(全223文字)

【良い点】
入社後、一年間寮生活をすることもあって横の繋がりが強い。同期とは休日にも旅行に行ったり、よく飲みに行ったり、友だちのような付き合いになる。人と...続きを読む(全256文字)

【良い点】
管理職もまともにマネジメントできてるとは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しわるい。
中途が多く、経営基盤が安定してると...続きを読む(全110文字)

【良い点】
近くにいる取締役だった。仰々しさはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通入社の役員がいても良いではないだろうか。
考えや価...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中国地方以外での出向や応援に関して、出向でも５年程度となるため、環境が現場単位となりやすく、その期間だけという考え...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人による。この会社だけではないと思うが、人によってはとっつきにくいひともやはりいる。優しい方もそれなりにはいる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メイプレイヤーがそのまま上がる仕組みのため、独自性が強く付いていけない社員が多かった。
給料が下がる為なりたい人が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の役割を果たしているか疑問に思う。部下が少ないこともあるが管理職でも自身の仕事中心で部...続きを読む(全124文字)

【良い点】
優しくて、親しみやすい人が多かったので、仕事をしていても分からないことは聞きやすい環境だと思いました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
植物が好きな人もいれば、全然知識のない人もおり、多種多様。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって部署内の雰囲気が大きく変わる。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を経験したことがない人が管理職をしていることもあり、マネジメント機能は絶望的で...続きを読む(全112文字)