1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
雑談に近い雰囲気で行われた。 できるだけリラックスすることを意識して面接に臨んだ。
株式会社東産業 報酬UP
株式会社東産業の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数20件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社東産業の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
◇◇◆◆『見えない、だから、こだわる。』水をきれいにして、地球を守る。使命感と誇りに満ち溢れる仕事です♪◆◆◇◇
当社を一言で表すなら「水をきれいにしている会社」です。
汚れた水をきれいにする【水処理事業】と、水がきれいになる仕組みを維持し続ける【インフラ整備事業】を中心に、
きれいな水が当たり前に使える環境を守り続けている会社です。
日常生活の表舞台で輝く仕事ではないですが、人が生きていくためには誰かがやらないといけない、必要不可欠な仕事です。
だからこそ、仕事に対して使命感と誇りを感じることができ、とてもやりがいを感じることができます。
≪社風について≫
わきあいあいとした柔らかな雰囲気で、会社の行事に家族を連れてくる社員もいます。
家族的な雰囲気の上に業務における責任感や緊張感、使命感がバランスよく成立しており、
ただアットホームなだけではないことが当社の雰囲気です。
また、幅広い年齢層の社員が自分の居場所を見つけて活躍していることも大きな特徴の一つです♪
内定者または入社1年目から、まずは国家資格である「浄化槽管理士」へチャレンジしていただきます!
取得後は第二種電気工事士や施工管理技士などご自身の担当される業務に合わせて資格へチャレンジしていただきます。
当社の仕事は資格を取得することで一人でできることも増え、業務の幅が広がります。
そのため、毎年1つは資格にチャレンジするという文化があります。
入社1年目から専門分野を磨き続けスキルアップできるという社風は当社の強みの一つです!
生活インフラの仕事は人が生活する以上絶対に無くなりませんが、急激に変化をすることが難しい業界です。
業績としては良くも悪くも非常に安定していますが、既存事業の拡大という観点から行くと緩やかな成長曲線になってしまいます。
そのため既存事業をひたすら拡大するだけではなく、既存事業に関連した分野で新規事業を立ち上げ、醸成させていく必要があります。
当社も新規事業部の立ち上げやAIの活用等を新たに試したり取り入れています。
ポジティブな課題として捉え、日々取り組み続けています。
●縁の下の力持ちとして活躍できる人
インフラを守る仕事なので、日常生活の裏側で活躍する仕事になります。
人の役に立ちたいという強い気持ちがある方はとても向いています。
●自己研鑽を続けられる人
若手の時からたくさんの資格試験にチャレンジしていただける環境があり、会社も全力でバックアップします。
資格が増えればそれだけ自分自身のスキルが上がりますし、できる仕事の幅も広がります。
常に自分のスキルや知識を磨き続けられる人にはとても向いています♪
●ひとりで黙々と仕事をしたい人
当社の仕事は社内外問わず人と人との繋がりが非常に強いです。
一つの現場を動かすにあたり、他部署の人とも連携が必要になることもあります。
また、安全に業務を進める上で、報連相も徹底しないといけません。
常にチームワークが求められるため、一人で黙々と作業をしたい人には難しいかもしれません。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社東産業の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社東産業の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
雑談に近い雰囲気で行われた。 できるだけリラックスすることを意識して面接に臨んだ。
雑談が多かった
自己分析を最初にして、その後に人生に起こったことについて書きました。それを中心に面接しました。
面接官と話しやすく、企業説明会兼1次選考でよかった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月4日【良い点】
ボーナスが大企業並にある。
ベースアップもあり基本給も低くわない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ても出来なくても昇給があま...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月4日【良い点】
給料、ボーナス
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報と違う点が多々ある。
サービス残業や社内行事で休みの日を潰すのは辞めたほうがいい。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月4日【良い点】
仕事はコロナや不景気に左右されにくく安定してある。
黒字経営の為企業としてはかなり安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
儲から...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月4日【良い点】
技術を覚えて出来ることは増えていくと単調な仕事にくらべてやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
きつい、汚い、危険の基本的に3K。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月4日【良い点】
ない。出世すればするほどプライベートはなくなる。休みが週1が当たり前の部署もある一方できちんと休める部署もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月4日【良い点】
講習で取れる資格などは比較的自由に取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
人の教育をまともに行える人材が不足している。はっき...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月4日【良い点】
ボーナスが高いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
独特の企業文化があり現代の若い子にはそぐわない。時間の大切さを行動指針にしている割...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年10月17日【良い点】
中小企業ではあるが、育休や産休についての福利厚生がしっかりしている。
最長で3年育休産休が取れるため、取得する女性社員はおおい。また、育休産休...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年7月26日【良い点】
ボーナスが結構でる。育休産休制度がかなり充実している。(最近制度が変わるという噂もあるため注意は必要)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年6月28日【良い点】
職種的に安定はしている。
社員同士はフレンドリーであり、和気藹々の雰囲気がある。
仕事中のタイムマネジメントは個人に任されるため、時間的な自由...続きを読む(全197文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社東産業 |
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フリガナ | アズマサンギョウ |
事業内容 | ●水処理事業 浄化槽や排水処理施設といった、水をきれいにするための装置や設備の維持管理をしています。 汚れた水は微生物や薬品の力によってきれいになります。 そのための装置や設備が正常に稼働しているか点検・調整・清掃をします。 もし異常が発生すれば川や海に汚れた水がそのまま流れてしまうので、とても責任のある重要なお仕事です。 ●インフラ整備事業 全国各地で、汚れた水がきれいになるような仕組みが整っています。 その中で重要な役割を担うのが「下水道管」になります。 下水道管に異常が発生して管の破裂などが起きてしまうと、水がきれいにならないだけでなく地盤沈下にも繋がります。 それを未然に防ぐため、下水道管の調査・修繕・更生・清掃をします。 自分の手で地域を守っていると強く実感することができる、とてもスケールが大きいお仕事です。 ●その他の事業 水に関わる衛生設備(洗面やトイレなど)の取り換え工事や、排水処理施設の設計・新設・修繕工事なども行っています。 他にも住宅事業や商品企画開発事業など、ここでは紹介しきれないくらいたくさんの事業を展開しており、 今では四日市を中心に地域に根差した会社として一般のご家庭から企業や官公庁まで幅広いお客様から信頼をいただいております♪ |
設立日 | 2023年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 130人 ※2023年10月現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木室浩一 |
本社所在地 | 〒510-0815 三重県四日市市野田1丁目8番38号 |
事業所 | ■本社 三重県四日市市野田一丁目8番38号 |
関連会社 | サンリョウ株式会社 |
男女比 | 男性 65% : 女性 35% |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均残業時間(月) | 20時間 |
離職率 | 5% |
電話番号 | 059-332-2323 |
URL | https://www.azuma-mie.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://recruit.azuma-mie.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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28億9575万 | 28億9271万 | 32億7026万 | 33億461万 | 32億5064万 |
純資産
(円)
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22億9580万 | 23億2620万 | 25億5731万 | 26億1560万 |
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売上高
(円)
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23億7711万 | 26億6654万 | 26億4108万 | 24億7378万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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1億6143万 | 4億3130万 | 4億8652万 | 4億9591万 |
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当期純利益
(円)
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8372万 | 5351万 | 2億5422万 | 3億3260万 | 2億3506万 |
利益余剰金
(円)
|
26億5691万 | 26億8731万 | 29億1842万 | 32億479万 | 34億445万 |
売上伸び率
(%)
|
- 1.58 | 12.18 | - 0.95 | - 6.33 |
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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6.79 | 16.17 | 18.42 | 20.05 |
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。