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株式会社東産業

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東産業のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東産業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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東産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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東産業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社東産業の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 設備工事 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。出世すればするほどプライベートはなくなる。休みが週1が当たり前の部署もある一方できちんと休める部署もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東産業の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東産業の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内行事が割と多いと思います。休みの日に開催されることもあるので、時代に即していないと感じることも多いです。強要...続きを読む(全112文字)

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    株式会社東産業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらの体育会系の雰囲気が残る部分があると感じます。このような雰囲気が合っている方もいらっしゃると思いますが、...続きを読む(全94文字)

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    株式会社東産業の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得の費用や褒賞金がもらえる制度があり、モチベーションとしている社員も多そうです。社員同士で食事に行けるような福利厚生があり、皆さん活用...続きを読む(全260文字)

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    株式会社東産業の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職は女性が多いです。産休や時短制度を使っている女性社員も多い印象です。現場職も女性が活躍しています。続きを読む(全58文字)

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    株式会社東産業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 設備工事 非正社員 正社員

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    【良い点】
    給料、ボーナス
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人情報と違う点が多々ある。
    サービス残業や社内行事で休みの日を潰すのは辞めたほうがいい。続きを読む(全79文字)

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    株式会社東産業の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 設備工事 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ボーナスが高いこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独特の企業文化があり現代の若い子にはそぐわない。時間の大切さを行動指針にしている...続きを読む(全101文字)

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    株式会社東産業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 設備工事 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    講習で取れる資格などは比較的自由に取らせてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の教育をまともに行える人材が不足している。はっ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社東産業の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 設備工事 非正社員 正社員

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    【良い点】
    技術を覚えて出来ることは増えていくと単調な仕事にくらべてやりがいはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    きつい、汚い、危険の基本的に3K。続きを読む(全79文字)

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    株式会社東産業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 設備工事 非正社員 正社員

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    【良い点】
    仕事はコロナや不景気に左右されにくく安定してある。
    黒字経営の為企業としてはかなり安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    儲か...続きを読む(全136文字)

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    株式会社東産業の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 設備工事 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが大企業並にある。
    ベースアップもあり基本給も低くわない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が出来ても出来なくても昇給があ...続きを読む(全205文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社沖縄計装の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    出張や残業があるのは理解できるが、中には子どもが生まれたばかりにも関わらず、長期出張にあてられた社員もおり、会社...続きを読む(全123文字)

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    トヨタホーム東京株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    定休は水曜日と土曜日でしたが、土曜日はほぼ休めず、水曜日も顧客から電話が来たらそのまま出勤、ということもざらでし...続きを読む(全109文字)

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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設業界の中ではホワイトな方と先輩方から聞いた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒としてはじめて働いた会社がここだったが、実際の...続きを読む(全229文字)

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    アイディホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    週休2日制が徹底されており、休日はしっかりと確保できます。働き方改革の一環として「残業禁止デー」も設けれれていました。月末などの繁忙期は残業...続きを読む(全194文字)

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    東和総合住宅株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは休みでとれ、家でパソコン開くことはほぼないが、プランが作れない場合や、お客さんからの電話が来る場合もある続きを読む(全61文字)

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    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当によっては、仕事に追われてしまいます。でも、頑張れば適切に評価されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によって、左右されます。続きを読む(全79文字)

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    奥村組土木興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり男女、勤務年数で違ってくるかと思います。
    現場での仕事がある男性の場合、プライベートの休みを取得するのは少し難しいと思います。納期、工...続きを読む(全274文字)

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    東京セキスイファミエス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リフォーム営業のため休日関係なくお客様からの電話などがあり、休日に休めている気がしない。有給取得については消化率も高く推奨されていると感じる...続きを読む(全114文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休取得数や残業時間については厳しく管理されるため、どんなに忙しい部署でも最低月に一度は有休がとれる。22時になるとパソコンが使えなくなる。...続きを読む(全312文字)

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    双葉鉄道工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で仕事を管理できればいつでも休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日、祝日、GW、年末年始と仕事があるので耐えれる人はいいかも。続きを読む(全79文字)

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    東産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東産業
    フリガナ アズマサンギョウ
    設立日 2023年11月
    資本金 3000万円
    従業員数 130人
    ※2023年10月現在
    決算月 3月
    代表者 木室浩一
    本社所在地 〒510-0815 三重県四日市市野田1丁目8番38号
    平均年齢 39.7歳
    電話番号 059-332-2323
    URL https://www.azuma-mie.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1465450

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。