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株式会社東産業

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東産業のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東産業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

東産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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入社後のギャップ
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東産業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社東産業の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 設備工事 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。出世すればするほどプライベートはなくなる。休みが週1が当たり前の部署もある一方できちんと休める部署もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東産業の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東産業の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内行事が割と多いと思います。休みの日に開催されることもあるので、時代に即していないと感じることも多いです。強要...続きを読む(全112文字)

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    株式会社東産業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらの体育会系の雰囲気が残る部分があると感じます。このような雰囲気が合っている方もいらっしゃると思いますが、...続きを読む(全94文字)

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    株式会社東産業の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得の費用や褒賞金がもらえる制度があり、モチベーションとしている社員も多そうです。社員同士で食事に行けるような福利厚生があり、皆さん活用...続きを読む(全260文字)

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    株式会社東産業の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職は女性が多いです。産休や時短制度を使っている女性社員も多い印象です。現場職も女性が活躍しています。続きを読む(全58文字)

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    株式会社東産業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 設備工事 非正社員 正社員

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    【良い点】
    給料、ボーナス
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人情報と違う点が多々ある。
    サービス残業や社内行事で休みの日を潰すのは辞めたほうがいい。続きを読む(全79文字)

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    株式会社東産業の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 設備工事 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが高いこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独特の企業文化があり現代の若い子にはそぐわない。時間の大切さを行動指針にしている...続きを読む(全101文字)

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    株式会社東産業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 設備工事 非正社員 正社員

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    【良い点】
    講習で取れる資格などは比較的自由に取らせてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の教育をまともに行える人材が不足している。はっ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社東産業の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 設備工事 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術を覚えて出来ることは増えていくと単調な仕事にくらべてやりがいはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    きつい、汚い、危険の基本的に3K。続きを読む(全79文字)

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    株式会社東産業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 設備工事 非正社員 正社員

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    【良い点】
    仕事はコロナや不景気に左右されにくく安定してある。
    黒字経営の為企業としてはかなり安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    儲か...続きを読む(全136文字)

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    株式会社東産業の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 設備工事 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが大企業並にある。
    ベースアップもあり基本給も低くわない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が出来ても出来なくても昇給があ...続きを読む(全205文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社フジタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によってですが、働きやすさ、環境がいい。体調不良や家族などの事情でテレワークも可能。残業時間もほとんどなく、やり切れる業務量だった。
    【...続きを読む(全152文字)

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    ミザック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業に関しては部署によります。少ないところは繁忙期以外はほとんど残業はありませんが場所によっては毎日残業しておられる方もいました。
    有給に関...続きを読む(全256文字)

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    株式会社オンテックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の時間が作りやすい
    移動時間が多いため、運転が好きならめちゃくちゃいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場数が多く、余...続きを読む(全102文字)

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    三井海洋開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経営企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方は、プロジェクト型ビジネスの特性を強く受けており、残業時間は部署や案件のフェーズによって大きく変動する。平均的には月30〜40時間程度...続きを読む(全438文字)

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    株式会社関電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雨や風、台風などの自然災害が起きた際には休日を返上してまで現場に向かわなければならない日が...続きを読む(全101文字)

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    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについては、部署や時期によって差はあるものの、全体としては一定の調整が可能な環境だと感じました。私が在籍していた際は、月...続きを読む(全564文字)

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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤部署は個々の予定が立てやすい
    フルフレックスであるためかなり融通が利く
    連休前後は有給取得推進日に設定されている続きを読む(全64文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはとりやすかったと感じています。自分のペースで仕事ができるので、残業なども調整できます。在籍時は水曜日がノー残業デーで、...続きを読む(全134文字)

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    株式会社JMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    部署や歴によるが、定時に退社出来るため休みがしっかりとある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前述とはうって変わって、上にいけばいく...続きを読む(全184文字)

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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    支店にもよりけりだが、営業職であるため、朝出勤した後は自分自身でスケジュールを組み、営業活動を行う。直行直帰も可能。
    そのため、子供の送迎な...続きを読む(全241文字)

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    東産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東産業
    フリガナ アズマサンギョウ
    設立日 2023年11月
    資本金 3000万円
    従業員数 130人
    ※2023年10月現在
    決算月 3月
    代表者 木室浩一
    本社所在地 〒510-0815 三重県四日市市野田1丁目8番38号
    平均年齢 39.7歳
    電話番号 059-332-2323
    URL https://www.azuma-mie.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1465450

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