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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代が出ないと聞いた。私の部署の管理職は皆んなの仕事をサポートしながら自分の仕事もしていたので完...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社いけうち
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いけうちの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社いけうちで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代が出ないと聞いた。私の部署の管理職は皆んなの仕事をサポートしながら自分の仕事もしていたので完...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても真面目で気遣いの出来る社員の方が多かった印象です。少なくとも私の勤務していた営業所ではパワハラなどはなく、不明点の相談などについても親...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修やソフトボール大会などで他事業所や工場の人と会う機会もあり、仲良くなりやすかった。
横のつながりがあり、特に同期には仕事が頼みやすかった...続きを読む(全177文字)
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社員同士は仲が良く、週末仕事帰りにアルコールを含む食事をすることも。ただし、強制ではなく希望者で行く感じ。
また、課外活動としてフットサル、バスケ、ソ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
数年前までは育児休暇期間終了とともに退職される女性社員の方が多かったイメージですが、育児休暇期間の延長をするなど会社も女性社員の働き方を改善...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
家賃補助として借宅制度があります。条件にもよりますが、60パーセント負担程度で住めるので助かります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人事評価制度は、ここ数年で刷新していく予定と聞いています。
数年前までは人事評価のフィードバックもありませんでしたが、最近は上長との面談を通...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
工場勤務の場合は、有給休暇は取得しやすいと思います。私が工場勤務なので営業職の方は分かりません。
残業時間も昔に比べればだいぶ少なくなりまし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
役職昇格時などに一定の研修があります。その他、外部講習も案内が来ることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務において...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
様々な業界でノズルを使用していただいているので、色々な経験ができると思います。最近では演習用途などにも力を入れています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
あまり周りにあることをするわけではないので、良い経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に大きい声で怒られたりする。
周りに...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
思ったより、工場内が綺麗で、冷暖房も設備されていて、過ごしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていたほど、給与が高くな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
同じような職種がないため、良い経験にはなるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職したり、他の場所で役に立つスキルが得られない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務職や、パートの方も女性が多く残業もほとんどないので、女性の方は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
上司、部署にもよるがコミュニケーションは比較的取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化は古い体制だと思う
管理職に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人が多いので色んな方がいます
苦手な方もいましたが良い人の方が多い印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高いため、アナ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部にもよると思うが、基本的にはコミュニケーションを取りやすい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質。製造の方は特に...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によると思いますが、全体的に紳士的な人が多く、協力しながら業務を遂行しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に見当たりません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで個人の所感です。
管理職にとって部下は、ストレス発散と自己の承認欲求を満たすための道具...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員同士の会話は出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の打合せが長く、相談したい時にいない事が多い。執行部、管理職共に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
配属部署の部長以下までコミュニケーションを取りやすいので、風通しはそこそこ良い方だと思います。基本的にどの部署も、部署内で険悪な雰囲気は感じ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
管理職には業務の丸投げを平然とやる人間が多いため、自律的に動ける人にとっては幅広い業務経験を積める環境でもあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
親会社の規模が大きく、福利厚生は平均的な中小企業よりも圧倒的に充実している。
大手を諦めてしまっている方でも次の候補として大手系列の子会社や...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定部署の現場管理者が軒並みパワハラ気質。ネチっこく他人を貶すような稚拙な発言が多く、部下のモチベーションを削ぐ...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社いけうち |
|---|---|
| フリガナ | イケウチ |
| 設立日 | 1954年11月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 代表者 | 村上慎悟 |
| 本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目15番15号第一協業ビル |
| 電話番号 | 06-6538-1075 |
| URL | https://www.dry-fog.com/jp/ |
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