いけうちの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
土日祝は休みで盆正月ＧＷの長期休暇があったのは良かった。配属部署にもよって、製造課は休日出勤もあるみたい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年収は年齢を考慮して平均的で妥当だと思う。賞与はせめて2ヶ月分は欲しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は会社の業績に左右されま...続きを読む(全162文字)

【良い点】
確かな技術力と、新たな製品を生み出したり質にこだわったりコストを下げたりする向上心がある。
製造業の低迷で、以前のような特需はあまり見込めない...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代が出ないと聞いた。私の部署の管理職は皆んなの仕事をサポートしながら自分の仕事もしていたので完全...続きを読む(全97文字)

【良い点】
賞与は年2回貰えるのがありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。女性は特に低く、1人暮らしでは生活が厳しそう。続きを読む(全73文字)

【良い点】
しっかりとした健康診断を受けさせて貰えるところがありがたい。正社員だけではなくパートアルバイトも健康診断を受けられる。
また定期的にウォーキン...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休育休がしっかりとれる、時短勤務を選択できる事。ただ、他の社員に皺寄せがいっているのは否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ほぼ定時で帰れたし土日祝完全休みで長期休暇もあり、自分の時間を作れる。続きを読む(全41文字)

【良い点】
海外部を希望する場合は英語の研修を週一回受けることができた。
ネイティブの講師のレッスンを無料で受けられるので非常にありがたかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業だったが、年収は悪くはなかった。
宿泊付が一律で支給されるため、できるだけ安価なホテルに宿泊するようにしていた。たまには自分へのご褒美とし...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には社長の判断で物事が進みます。提案したことが採用されることもありますが、基本的には社長の思うことをやらなけ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップが悪く社員のモチベーションが下がってしまったと感じた。そして製品の品質が全く担保されていない。改善する気がな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
生産技術にて集団退職・休職が発生。エース社員や若手が軒並み退職する事態となった。管理職は我先...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営なので会社の利益が第一優先
ゆるい会社なので勤務中にトイレで長時間サボっている人がいる。
さぼっていても大...続きを読む(全488文字)

【良い点】
以下については本社や本部勤務の場合、あるいは管理職の場合に限る。
上場企業であり福利厚生面が充実している。
鉱業であるが賃金水準は他社と比べて...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により業務が滞っているのに無計画に仕事を受け、中途半端な仕上がりで製品を納めようとするため現地作業も長引き...続きを読む(全103文字)

【良い点】
仕事の負荷は少ない。
社風が良いため、人間関係の悩みはあんまりないと思う。
自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で部署内で不幸な事件（熊谷製作所７号館から飛び降り等。今では７号館屋上には行かないように封鎖されている）が...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス以上の残業時間が非常に大きく、残業代もつかないため、ほぼ罰ゲームに思える。長く勤めようと思えない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。単純に他の業界への興味を持ったことと、今の業務にも慣れたため今後のキャリアアップについて考え始めた...続きを読む(全82文字)