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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との調整コスト: 製品ラインナップが非常に多いため、クロスセル(横串での提案)を進め...続きを読む(全238文字)
- この投稿でわかること
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ミネベアミツミ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミネベアミツミ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にミネベアミツミ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との調整コスト: 製品ラインナップが非常に多いため、クロスセル(横串での提案)を進め...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
徹底的なトップダウンのため、自分で何をすべきか考えたく無い人は向いている。上への気遣い、ごますりが好きな人は向いている。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで引越した後、平日に市役所で手続きが必要だったので有給休暇を取得しようと上司に申し出たら、休暇の理由...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
いい人は多い。上下関係もきつくないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。上司に気に入られるかが全て。評価基準も曖昧だと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
少なくとも、社員の魅力とか 管理職の魅力で持っている会社ではまずないので 人間的に尊敬できる社員がいるとかはないです
いい点は表面上男女差別...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
事業部にもよると思うが、基本的にはコミュニケーションを取りやすい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質。製造の方は特に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
管理職の人は大変そうだった。土日もメールや電話をしている。海外への出張で長期間日本にいないことも頻繁にある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
技術専門職コースで昇進していくと課長級どまりであるが、管理職であるマネジメントコースでは課長から次長に昇進しやすい。ここで、マネジメントスキ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとしているが、近年では女性だから昇進させる傾向があり、男性社員の不満が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
昔ながらの年功序列のイメージが強い
よくもわるくも上なので、若くて実力のある人には向かないが、年齢を重ねればそれなりに給与はあがる
【気にな...続きを読む(全166文字)
ミネベアミツミについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
人間関係に問題はなく、とても働きやすい環境だった。仕事の相談や休暇等の不在時対応もお願いすることが出来た。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
感じたことは一度もない
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力どころか、通常の感性であれば決して関わりたくない人間の宝庫
特に浜松工場...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職になると、勤務時間外の会議への参加などがある。また残業代もつかないので出世したいと強く思っている人以外は上に上がるメリットがあまりない...続きを読む(全83文字)
インターンや面接で管理職の方と接する機会があったが、少し堅苦しく古風なイメージがあった。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
ミネベアの文化が浸透しているのではないかと思います。評価制度についてもしっかりしていると思いますね。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内では誰に対してもさん付けで統一されている点が、オープンな雰囲気でよかったです。他にも、昔と比べると様々な点でよくなったと聞いています。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部への報告などが多く、管理職の方々は社内報告の業務が多い印象。他の方はわからないが、報告後の内容を聞いてもあ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良く、声を掛け合ってランチに出掛けていました。分からないことは丁寧に教えてくださり、教育体制もしっかりしていると思います。続きを読む(全74文字)
社長自ら、長々と事業について新卒者に向けてビデオで話していた続きを読む(全30文字)
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【良い点】
現在は会社間で色々とコミュニケーションを増やそうといろいろな活動を試みている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業手当がつ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
いい人も一定数居る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の協力体制が、あまり見られないことがあります。責任の押し付け合いが、発生...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コンプライアンスに関心はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署を良くしたい、そう考える上司も中にはいる。ただその思いに全くつい...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
優秀な人はままいるので、その人が中心ならいい
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年功序列なので何をしに会社に来ているのか分からな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の人達とは2度と関わりたくない
仲間ですよーと笑顔で微笑みながら、背後から刺しにく...続きを読む(全121文字)
この会社は、m&aで合併した会社なので、管理職のなかで、意見が食い違って意見をまとめるのに時間がかかるといっていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業抑制に力を入れており、事業部や職種によって違うが、私の場合はほぼ定時上がりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の事業部で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
海外出張に行けたのはいい経験となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発系の仕事に就いたはずなのに、量産品の検査ばかり。単純...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収は普通にいい。子供がいると1人につき一万五千円加算されるため、子だくさんの人はそれだけで給料がかなり加算される。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
内定をもらった中で一番条件が良かったから。くさっても東証プライム上場企業。知名度はないが、信用力は絶大。給与は提示された金額より多かったです...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
目標管理シートと呼ばれる評価制度を用いて半期毎に掲げた目標に対しての結果を上司と面談を行っていた。その結果を踏まえて昇進の可否を決めている。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
繁忙期・閑散期は特になく月別の残業時間も30時間を超えることはまずなかった。また、毎週水曜日は「ノー残業デー」と題し余程の事がない限り社員一...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
育児休暇を取得して休職している方がたくさんいた。また、復職後はフレックス制度等も用いて子育てしやすい環境であると思われる。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いがその分ボーナスに全振りしているためトータルの給料は人並みに貰えている。退職金はあまり貰えないと聞い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業績は着実に右肩上がりであるため、しばらくは安泰であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aを中心に事業の拡大を図って...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修制度・職場の人間関係も良好でとても働きやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが会社の規模的に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
メリハリが凄くある
手を抜くところは手を抜いてここぞって時はみんなのやる気スイッチが入る
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と派遣...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人柄がいい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所や、人にもよりますが、上司(マネージャー)とは関わる機会はあまりな...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職に上がるメリットはまず無い。
深夜までの拘束、休日返上での資料作成などありえない仕事を強制させられる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
整備職は体が資本だから無理をため込まない方がいいと上司からアドバイスをもらったことがあった。
こちらも業務のしんどさや悩みを正直に話せて、そ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年功序列で誰もが部長や課長クラスになれるわけではなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム内に相応の年で課長クラスになっ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
かつては助け合いの文化がありました。
困っていればみんなで協力して何とかしようとする文化が10年以上前はありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
古くからある企業なので大きな期待はしない方がいい。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
管理職の給料は高く、年齢に関わらず一律で800万円以上に期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならない限り大幅な給料...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
技術スキルが高い人材は多いように思える
【気になること・改善したほうがいい点】
技術スキルレベルの落差が非常に大きい。また責任感や思慮の深さ...続きを読む(全141文字)
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社風がひどい。誰かの質問をするのは仕事ができない証拠と受け取られる。管理職はまともに管理できないため、新人は常に...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | ミネベアミツミ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミネベアミツミ |
| 設立日 | 1951年7月 |
| 資本金 | 682億5800万円 |
| 従業員数 | 81,383人 |
| 売上高 | 1兆6643億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 貝沼 由久 |
| 本社所在地 | 〒389-0206 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106番地73 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 785万円 |
| 電話番号 | 03-6758-6711 |
| URL | https://www.minebeamitsumi.com/ |
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